大學(xué)生覓職網(wǎng)絡(luò)成主渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘漸成大學(xué)生就業(yè)的主渠道。新近公布的一份針對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題專項(xiàng)調(diào)查顯示，87.1％的企業(yè)主要通過網(wǎng)絡(luò)招收大學(xué)生，排在之后的方式是“熟人推薦”，而傳統(tǒng)的“參加社會(huì)招聘會(huì)”僅以24.1％排在第三位。

造成這一現(xiàn)象的原因在于，網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)省了企業(yè)與應(yīng)聘者的物質(zhì)成本和時(shí)間成本，而網(wǎng)絡(luò)的便利與快捷，也是其他方式所不具備的。目前，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)也在向多樣化和專業(yè)化方向發(fā)展，以職位、地域、行業(yè)、特定人群等進(jìn)行劃分，能使企業(yè)與求職者找到定位更為準(zhǔn)確的信息與途徑。

調(diào)查顯示，無(wú)論是企業(yè)還是求職者，對(duì)于社會(huì)招聘會(huì)大都選擇了“作用不大”，比例高達(dá)82.6％，而在對(duì)于求職者“是否通過社會(huì)招聘會(huì)找到工作”的調(diào)查中，更有將近80％的求職者予以否認(rèn)。盡管社會(huì)招聘會(huì)看上去比較熱鬧，但無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是對(duì)于求職者而言，招聘會(huì)上雙方真正的有效接觸少之又少。

【大學(xué)生覓職網(wǎng)絡(luò)成主渠道】相關(guān)文章：

論幾種成考的區(qū)別及網(wǎng)絡(luò)教育詳解07-24

成考和網(wǎng)絡(luò)教育區(qū)別是什么08-05

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否成勢(shì)03-26

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否成勢(shì)08-09

大學(xué)生入職心得02-12

大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)故事07-30

中國(guó)有上千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)者 五成以上全職07-16

大學(xué)生入職申請(qǐng)書12-18

大學(xué)生入職自我介紹06-28

大學(xué)生入職申請(qǐng)書12-12