軟件工程師未來(lái)就業(yè)前景分析
一、軟件工程師就業(yè)前景分析
未來(lái)就業(yè)前景：
據(jù)有關(guān)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大，每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到 80萬(wàn) -100 萬(wàn)人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有 50 萬(wàn)人左右，專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員不到25萬(wàn)，目前大部分院校出來(lái)的應(yīng)屆計(jì)算機(jī)系學(xué)生，真正能當(dāng)年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
我國(guó)軟件出口2010年規(guī)模達(dá)到215億元，軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬(wàn)人，在中國(guó)十大IT職場(chǎng)人氣職位中，軟件工程師位列位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂(lè)觀。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門(mén)從事軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)，并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。
職位分類(lèi)
根據(jù)工作內(nèi)容，軟件工程師可有多種分類(lèi)，如應(yīng)用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師分析師、系統(tǒng)集成和測(cè)試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工程師等等。
目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來(lái)源主要有三方面：一是以前專(zhuān)業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的人員后來(lái)轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專(zhuān)業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國(guó)外測(cè)試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國(guó)內(nèi)21世紀(jì)初除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對(duì)日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對(duì)美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬(wàn)的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來(lái)越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測(cè)試人才的儲(chǔ)備工作。
二、軟件工程師就業(yè)方向分析
就業(yè)方向
網(wǎng)站策劃師 ，網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)師，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 ，網(wǎng)站編輯 ，網(wǎng)站架構(gòu)師，網(wǎng)站模板設(shè)計(jì)師，網(wǎng)站維護(hù)工程師，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，網(wǎng)頁(yè)前端工程師，網(wǎng)站測(cè)試工程師，網(wǎng)站管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師、VB程序員、C++程序員;網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)人員; JAVA程序員;測(cè)試工程師;.NET工程師;單片機(jī)軟件工程師、嵌入式軟件工程師、ARM軟件工程師、FPGA軟件工程師等
就業(yè)職位
主要有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師、VB程序員、VB高級(jí)程序員、C++程序員;網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)人員;非IT專(zhuān)業(yè)信息部門(mén)的管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)崗位，JAVA程序員;測(cè)試工程師;文檔編寫(xiě)工程師 JAVA工程師;.NET工程師;初級(jí)分析、設(shè)計(jì)人員。
薪資待遇
軟件工程師城市之間差異比較大，一級(jí)城市(如深圳、上海等)一般的程序員在開(kāi)始試用時(shí)會(huì)有2500到4000那樣子，轉(zhuǎn)正以后至少也有5000元以上，做到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬(wàn)以上，做到高級(jí)工程師了年薪更高，當(dāng)然在中小城市的話(huà)也沒(méi)有工程師合適的工作，因?yàn)槟沁厸](méi)有這些高薪技術(shù)類(lèi)的公司，有的話(huà)也是做些簡(jiǎn)單的工作，不用開(kāi)發(fā)的，所以工資就自然低了很多了，但工作量大，繁瑣枯燥。
軟件工程師一般指從事軟件開(kāi)發(fā)職業(yè)的人。相關(guān)資料顯示，北京的軟件銷(xiāo)售額2004年大概在500億左右，而能夠進(jìn)行軟件整體開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的'軟件設(shè)計(jì)人員比較稀缺，軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲，職位的爭(zhēng)奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區(qū)別在于，一個(gè)程序員的工作是按照指定的分工來(lái)做源代碼。
智聯(lián)招聘的統(tǒng)計(jì)顯示，軟件工程師的年薪在10萬(wàn)元左右，但一些編程人員的年薪卻只有四五萬(wàn)。從北大青鳥(niǎo)中關(guān)村校區(qū)畢業(yè)的學(xué)員，工資往往都非�？捎^。據(jù)了解，21世紀(jì)初在軟件行業(yè)內(nèi)部，能夠進(jìn)行軟件整體開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的軟件設(shè)計(jì)人員比較稀缺，也因此造成了軟件設(shè)計(jì)人員的工資一直比較高。
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