關(guān)于個(gè)人簡歷怎么寫
個(gè)人簡歷最主要就是分清主次，讓面試官第一眼就掠取到她最感興趣的信息，這些簡歷上的信息不一定是不用面面俱到，也不需要過于個(gè)性的簡歷。個(gè)人簡歷一定要注意的是把主要信息標(biāo)記明顯一些，以此來做一下區(qū)分。下面給大家分享一下，怎么寫個(gè)人簡歷。
一、如實(shí)填寫基本信息
姓名，性別，籍貫，畢業(yè)院校，學(xué)歷，專業(yè)，聯(lián)系方式(包括手機(jī)，郵箱)，政治面貌，這些是必須寫的
二、求職志向
求職志向一定要放在簡歷基本信息下的第一條上，并且要把求職志愿標(biāo)成黑體，然后再寫一行上寫上你要應(yīng)聘公司的職位名稱
三、教育背景
教育背景這四個(gè)同樣要標(biāo)成黑體，加粗，然后另起一行寫上所受教育情況
四、職業(yè)技能
填寫上自己真實(shí)的職業(yè)技能，比如曾獲什么獎(jiǎng)項(xiàng)等信息都可以寫上
五、工作經(jīng)歷
這個(gè)必須要填寫的，如果實(shí)在是沒有社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以寫在學(xué)校期間都參加了些什么活動(dòng)，比如兼職啊什么的都行
六、特長和愛好
這個(gè)很重要，一定要寫上，最好是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的愛好和特長最好了
七、自我評(píng)價(jià)
最后的自我評(píng)價(jià)一定要給人以真實(shí)誠懇的感覺
求職簡歷重點(diǎn)注意事項(xiàng)
一、個(gè)人資料姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、電話(區(qū)號(hào)、不要留辦公室電話)、E-mail(不要用滑稽呢稱)-------必需的，且占最少篇幅。性別、出生年月、年齡、戶籍、民族、身高、政治面貌等，不是必要的可據(jù)公司要求而定。求職目標(biāo)：說明你想做什么?你能給公司提供什么價(jià)值?要求簡潔，不超過兩行。
二、教育背景一般采用倒序：先寫現(xiàn)在，再寫以前的。技能證書：外語、計(jì)算機(jī)、資格證書等，根據(jù)所應(yīng)聘的職位情況詳細(xì)介紹你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W過哪些課程，如果你的大學(xué)平均成績?cè)?5分以上或GPA很高，請(qǐng)考慮把成績單找出來;注明你的英語水平等級(jí)，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國;證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級(jí)，什么時(shí)候都不要寫。
三、技能特長如果曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)、部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對(duì)自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方;如果在省級(jí)以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了;如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請(qǐng)注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字;
四、工作經(jīng)歷按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌;如果是學(xué)生。請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí);工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可;寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔(寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”)，避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)(比如“我學(xué)到了……”);如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳;提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。
五、自我評(píng)價(jià)可寫可不寫;不卑不亢，要說明問題;不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信;不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來寫，要有針對(duì)性;文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語”之類詞句;優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信;不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對(duì)公司的感想等;第六部分，求職信在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫;
注意：簡歷不宜過短或過長，有時(shí)候言簡意賅的簡歷更能得到公司的青睞。應(yīng)聘時(shí)要做到簡歷要真實(shí)，應(yīng)聘要真誠，定位要現(xiàn)實(shí)�，F(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送;如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
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