職場弱勢職員如何生存?

　　職場弱勢職員如何生存?

　　在單位中有些人可能屬于弱勢職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個人，然而他們堅持著做著。如果換了是你，會不會在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢?

　　職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟角。如果你不是天資聰慧的佼佼者，那么要祝賀你，因為你不得不走“持續(xù)積累、厚積勃發(fā)”這一條路了。

　　在職場，“天時、地利、人和”三個要素中，“天時”是機(jī)遇，可遇而不可求，必須厚積以待。你能有機(jī)會通過自身努力去把握的，是“地利與人和”。

　　作為弱勢職員，你的“地利、人和”的定義肯定與強(qiáng)者不同，確切的含義是什么呢?

　　1、地利。 被迫在一個崗位上的長期浸淫，其實有著重大的職業(yè)價值。企業(yè)組織衡量員工的基本標(biāo)準(zhǔn)是稱職，生存的下來的弱勢職員，已經(jīng)成功度過了這一關(guān)，沒太大風(fēng)險了。對創(chuàng)新、影響力的要求是更高一級的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到不晉升而已。

　　在一個崗位上的潛心堅持，可以幫你組織起深厚的“地利”。對工作流程、組織環(huán)境、人際關(guān)系、決策過程、關(guān)鍵人物的情況爛熟于胸，對本職業(yè)務(wù)、橫向協(xié)作的反復(fù)演練、對來龍去脈、得失成敗的長期觀察，都會為你可能的決策與行動提供最強(qiáng)把握性的信息與環(huán)境支撐。

　　2、人和。幾乎所有的管理者、上司對弱勢職工都有著矛盾心態(tài)。因為弱勢員工沒麻煩，不惹事，有很強(qiáng)的過程與結(jié)果的可控性，所以會忽略他們。同樣的原因，日久之后也會很放心他們。弱勢職員的“人和”目標(biāo)是無人嫉妒、無人反對、無人使壞，以及保持他人對你很低的心理預(yù)期。如果能做到因為你的弱勢而不拒絕幫助你，那就是高水準(zhǔn)的“人和”了。再高的目標(biāo)就很危險了，早發(fā)易夭。

　　當(dāng)時間、堅持造就了屬于你的“地利、人和”，“待天時”才有現(xiàn)實性。看看當(dāng)“天時”來的時候，會發(fā)生什么吧!

　　一旦抓住一個機(jī)遇、在重要場合語出驚人，或者在關(guān)鍵事件中做出成績，你就立刻被刮目相看!成為職場明星，獲得超值回報。

　　因為，你超出預(yù)期，為企業(yè)組織帶來了績效、人才的雙重驚喜，具有轟動效應(yīng)。

　　還因為，你這樣的明星深厚扎實，沒有驕氣，勤懇耐勞，物超所值。

　　而且，特別重要的.是：這樣的明星受過委屈和冷落，懂得成功的真諦。

　　堅持吧，一直干下去。

　　讓職場壓力走開

　　職場如戰(zhàn)場，壓力如影隨形。

　　或許你游刃有余，毫不費力就能收放自如;

　　或許你舉步維艱，拼命旋轉(zhuǎn)也轉(zhuǎn)不出壓力的漩渦;

　　死死支撐，透支自己，遠(yuǎn)非明智之舉;

　　適當(dāng)減壓，輕松應(yīng)對，才能挑戰(zhàn)工作極限。

　　從尋求外援到自我調(diào)節(jié)

　　艾靈：從升遷那天起，周圍同事的目光就再也不像從前那么柔和了。

　　單位辦公室緊張，兩個部門的六七個人擠在一個辦公室工作。小小的空間，誰做什么都看得一清二楚，有時我忍不住去看旁邊那位同事。她經(jīng)常寫個小紙條之類的東西，傳到她對面桌，接著再傳給其他人，然后幾個人神秘地會心一笑。在他們的笑聲里，我的臉色變得蒼白。

　　為什么他們會這樣?我一直找不到原因，也無法跟別的同事提及，只好對父母或朋友訴說。朋友也沒什么對策，只能安慰我?guī)拙�，而父母開始為我擔(dān)心。我悚然一驚，不能再給父母增加負(fù)擔(dān)了。

　　頂著壓力，我開始向自己的承受力挑戰(zhàn)。那些個同事不管做什么，背后議論什么，我都命令自己絕不理睬，做好本職工作要緊。

　　由于我沒有放棄工作，業(yè)績有目共睹，支持我的人越來越多。

　　卡拉OK將郁悶解除

　　李陽：日子突然像會飛一樣高速運轉(zhuǎn)，時間一年一年過去，預(yù)期目標(biāo)總是猶如天上的星星，近在眼前，伸手卻觸及不到。一點一點的郁悶不斷郁積于心，讓人精神緊張，煩躁不安。有時明明有時間，明明積壓有一大堆的事情就是不想做，但又放不下心來玩。

　　郁悶煩躁的時候，穿上寬松的衣服好好美食一頓，這是別人的方法。但我用這個方法從未解決過任何問題。我也嘗試過瘋狂購物，但還是興趣索然。

　　一次，在我最煩的時候朋友來電話，說要一起出去唱卡拉OK。我說：“煩，不想出去。”朋友說：“在家一個人不更煩嗎?”

　　老朋友長久不見，再煩也還是要克制的。在卡拉OK廳里，我不斷地點歌唱歌，而且專挑《青藏高原》、《喜馬拉雅》這些最高亢的歌曲，放開嗓音地唱。幾首歌后，通體舒暢，郁悶隨之而散。

　　幻想的力量

　　王應(yīng)坤：我拖著疲憊的身軀，趴在辦公桌上。此刻的我難受極了。新年的第一天我依然一個人，還要處理那么多的信件。想想別人都在這一天出去購物游玩，自己還有那么多的事要做。越想越來氣，可是為了生活又沒有辦法。

　　我窩了一肚子氣正無處發(fā)泄時，一不留神看到我的窗臺上有一盆綠色的植物。我一直沒有注意過它，我突然間對這盆植物來了興趣，開始想象關(guān)于它的經(jīng)歷：它以前生活在美麗的大自然里，那里有它的姐妹，還有很多別的稀奇的植物，到處充滿著香味。還有許多可愛的小動物……

　　我就這樣憑空想象著。

　　一個多小時很快過去了。我像從夢里突然醒來，心里也輕松了許多。

　　每當(dāng)我再遇到被工作壓得透不過氣來的時候，我就開始尋找四周有沒有什么改變的事物或者以前沒有注意過的，然后再由著性子去幻想一陣。心就會變得開闊許多。

　　向壓力開槍

　　朱占偉：我參加工作5年多了，在一家大型國有企業(yè)工作。收入還不錯。工作中的壓力，主要來自兩個方面：一是工作任務(wù)太多;二是剛踏入社會，人際關(guān)系處理得總是不太好，搞得人心情很郁悶。

　　應(yīng)對這些壓力，我最早的辦法是睡大覺，雖然睡夢中沒有壓力，不會心情煩躁和郁悶，然而醒來還是煩悶。

　　那天我一件工作沒做好，被領(lǐng)導(dǎo)批評了，心情很差，下班在華燈初上的大街上游蕩。路過一家網(wǎng)吧時，無聊而又沮喪的我走了進(jìn)去。有上網(wǎng)聊天的，有看新聞的，有發(fā)帖子灌水的，然而更多的人在打一種游戲，端著槍，在槍林彈雨中沖鋒陷陣，而且是團(tuán)隊作戰(zhàn)。我看了一陣后，就要了一臺電腦，在網(wǎng)管的指導(dǎo)下玩了起來。

　　當(dāng)我從網(wǎng)吧出來時，已經(jīng)是深夜了，我突然發(fā)現(xiàn)不愉快的情緒已煙消云散了。從此，我和CS游戲交上了朋友。

　　與火鍋面對面

　　青歡：作為一個職業(yè)記者，整天忙忙碌碌，采訪任務(wù)隨時有可能從天而降。我最害怕的是自己千辛萬苦寫成的稿件被刪改得面目全非，或者完全被斃，有些時候，這種悲慘命運會給我造成極大的傷害。

　　在我無法面對，無法心平氣和的時候，有一種選擇，那就是找一個環(huán)境幽雅溫馨的餐館，與火鍋面對面。

　　上個周五晚上，我又和老公一起向父母請了假單獨到外面吃火鍋。寒冷的冬日，火鍋店里一派熱氣騰騰的景象，柔和的燈光輕輕地灑在桌子上，給人一種十分溫馨的感覺，看著窗外燈火，看著眼前沸騰的湯鍋，心情一下子放松了很多。

　　一頓飯的工夫心情開朗了許多，所有的困難經(jīng)過沸煮后都變成了小菜一碟。

　　流淚不是弱者的標(biāo)志

　　陳華：面對壓力，我覺得哭是最直接有效的宣泄方式。當(dāng)然，哭并不意味著退卻，而是流過淚后更加堅強(qiáng)，更為執(zhí)著。

　　學(xué)校曾舉辦一次授課比賽，眾多高手摩拳擦掌，我也有幸忝列其中。這次活動有個硬性要求：必須使用多媒體。這就涉及制作課件，偏偏我是個“電腦盲”，只得求助于人。當(dāng)時學(xué)校里能操作電腦的只有一個人，而他的妻子恰巧也參加了比賽，那么這事可就要分個親疏遠(yuǎn)近了。結(jié)果，直到比賽當(dāng)天的上午，我的課件還沒影兒呢。

　　記得那天陽光明媚，我卻趴在辦公桌上哭了個天昏地暗，然后主動找到那位電腦老師立刻投入工作，臨近中午，課件做完了。下午比賽正式開始，我就這樣在一次都沒試講過的情況下走上了講臺。奇怪的是自己竟然能面不改色，順利地完成了這堂課，而且還拿了獎。

【職場弱勢職員如何生存?】相關(guān)文章：

職場生存法則：如何走向職場成功03-09

職場生存技巧：如何表達(dá)不滿02-03

職場生存法則大全02-26

職場新人必備什么職場生存技能01-15

職場新人生存法則05-15

職場生存法則技巧講解02-05

職場生存法則有什么03-01

職場新人幾大生存法則03-13

關(guān)于職場女性生存法則03-09

職場女性的生存法則03-07