老板都喜歡萬能員工

　　半年前的那天中午剛下班，市場部文員趙佳燕出去吃飯。結(jié)果發(fā)現(xiàn)前臺沒有來上班(為了公司不進閑雜人員，平時前臺在大家去吃飯的時候，都是堅守崗位的)，詢問了一下人事部，才知道前臺請了病假。趙佳燕知道公司很多同事都是大大咧咧的，中午出去吃飯時，辦公室的門根本不關(guān)。因為擔(dān)心小偷混進來作案，趙佳燕就讓一位同事幫忙帶份盒飯，她自己坐在前臺的位置上值班。

　　老總很忙，一般是處理完自己手中的事情才出去吃午飯。他出去吃午飯的時候，中午下班已經(jīng)二十多分鐘，員工們都出去吃飯了，老總的辦公室在走廊深處，他路過公司各個部門辦公室的時候，發(fā)現(xiàn)幾乎都是大門敞開，里面空無一人。讓他很奇怪的是，市場部的趙佳燕一個人坐在前臺位置上。老總問道：“你不吃飯，在這兒坐著干嗎呢?”趙佳燕說明原委，老總笑了：“你想得很周到，很好，不過，一定不要耽誤吃午飯啊!”

　　公司在寫字樓的地下室二層租有倉庫。當(dāng)天下午下班的時候，趙佳燕走出寫字樓大門，發(fā)現(xiàn)銷售部的`幾位同事在大汗淋漓地從地下室往卡車上搬貨物。趙佳燕感覺很奇怪：“都下班了，你們還忙活什么呢?”銷售部的同事說道：“剛才一位老客戶緊急要一批貨，我們這不是趕時間發(fā)貨嘛，準(zhǔn)備裝好后去火車站走鐵路貨運!”趙佳燕說道：“你們銷售部十多個人呢，咋就你這幾號人當(dāng)苦力，其他的人呢?”銷售部的同事說：“近期銷售部很忙，大多數(shù)人都出差了。”趙佳燕見狀就幫助他們搬運貨物，一直忙到晚上八點才回家。

　　銷售經(jīng)理很是過意不去，在申請加班費的名單上，寫上了趙佳的名字。

　　加班費申請到了老總手里，老總感覺很奇怪：“趙佳燕是市場部的員工，你們銷售部加班，為什么給她申請加班費?”銷售部經(jīng)理把趙佳燕主動幫助銷售部搬貨的事情向老總匯報了一遍。老總聽后，說道：“嗯，確實應(yīng)該給。”然后很愉快地在這份加班申請單上簽了字。

　　半個月前，公司的行政部主管調(diào)到一個分公司擔(dān)任分公司經(jīng)理，出人意料的是趙佳燕被調(diào)到行政部擔(dān)任主管。趙佳燕很是忐忑不安，她找到老總說：“于總，我以前就是市場部的一個小文員，您突然把我提拔為行政部主管，我感覺勝任不了啊!”老總笑瞇瞇地說：“小趙，你放心，我不會看錯人的。你以前是市場部的文員，你給自己定位很好，本職工作做得也很優(yōu)秀。但是，我更看重的是你‘補位’補得好，不管公司哪個部門缺人手，你都會積極主動地去幫忙去‘補位’，你對公司這么有感情這么有責(zé)任心，讓我很感動，其實，行政部主管說白了就是一個公司的‘管家’，我覺得你特別適合這個職位。”

　　每位老板都很看重員工對公司的感情。當(dāng)一名員工能處處為公司著想，公司的一些部門因種種原因而暫缺人手時，這位員工能夠積極主動地“補位”，領(lǐng)導(dǎo)自然是很欣賞和信任的。

　　職場中，僅僅給自己“定位”準(zhǔn)確還遠遠不夠，能夠積極主動地“補位”，你在職場中才會擁有更加廣闊的“進步”空間。

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