自由職業(yè)的5把成功的金鑰匙
你的興致很高，并且充滿熱情。辭去全職工作后，今天是第一天在家辦公的日子。
你決心開始自己的居家辦公事業(yè)，那么最后能自己當(dāng)老板：喜歡做就做，工作量看心情——沒人告訴你該做什么，也沒人站在身后盯著。
居家辦公開始了，很快三個星期過去了：開始了自己的事業(yè)，雖然感覺很開心，但有些事情困擾你了：工作效率不如預(yù)期。實際上，當(dāng)在辦公室從事全職工作時，能做更多的事情。
隨著時間的推移，工作清單日益拉長，開始覺得壓力了。
因為當(dāng)你工作時，家人也在家，所以各種分神狀況和持續(xù)干擾，有時候看上去根本沒法工作。
你知道必須馬上改變工作方式。否則，居家辦公的事業(yè)就會泡湯，而且必須重新找一份全職工作了。
你是否低估了新環(huán)境?
將居家辦公環(huán)境和以前職場環(huán)境進(jìn)行比較，有一些明顯的區(qū)別。
第一，居家辦公，沒人會監(jiān)督你。你是自己的老板，對自己負(fù)責(zé)。最終完成各項工作是你的責(zé)任。
大二，由于很可能是獨(dú)自工作，所以沒有可尋求幫助或者分擔(dān)工作的同事。這也意味著事業(yè)中沒有社交了�；蛘撸辽俸鸵郧坝辛藰O大的.不同。
第三，你是制定規(guī)則的人。實際上，這可能是最需要記得的一點(diǎn)：居家辦公的架構(gòu)和職場工作是不同的。
我說的架構(gòu)，意指“整個組織。”
在職場上班時，公司為保證運(yùn)轉(zhuǎn)，很多系統(tǒng)已經(jīng)現(xiàn)成了：人力資源、各個ERP體系、各個系統(tǒng)。
當(dāng)你開始自己的事業(yè)，直到創(chuàng)造出架構(gòu)前，這些都會缺失。
那么，當(dāng)最終投入自己的事業(yè)，而且得從頭建立各種事物，你是否覺得壓力過大呢?
缺乏效率的因素
當(dāng)缺失一些事關(guān)效率的關(guān)鍵因素時，想要高效非常具有挑戰(zhàn)性。
這些因素決定了居家辦公的架構(gòu)。
然而，當(dāng)缺乏架構(gòu)時，就會老在無關(guān)緊要的事情上浪費(fèi)時間。最糟的狀況，即使工作方式非常低效，但同時可能感到筋疲力盡。
所以，如果還沒建立起這些要素，盡快做起來。越拖延，工作表現(xiàn)越可能持續(xù)下滑。最終，這也會反映到你的事業(yè)中。
到了規(guī)劃居家辦公環(huán)境的時候了
需要哪種椅子，或者是否該要一臺普通電腦或一臺蘋果電腦——不，我不討論這些話題。我要說的事情遠(yuǎn)為重要，目的是讓居家辦公的事業(yè)成功。
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