應(yīng)聘文員工作的簡(jiǎn)歷怎么寫
文員工作，只要將“個(gè)人工作能力及特長(zhǎng)”在簡(jiǎn)歷中清晰的表達(dá)出來，別的不好說，但肯定能增加面試率。以下是應(yīng)聘文員崗位時(shí)能增加競(jìng)爭(zhēng)力的“工作能力及專長(zhǎng)”，歡迎閱讀!文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
3、普通話良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強(qiáng)。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
文員簡(jiǎn)歷中可以加分的`專長(zhǎng)
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識(shí)以及新穎的語(yǔ)言組織及編輯能力;
2、打字速度，能達(dá)到60字/分鐘(文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請(qǐng)假都要打請(qǐng)假條，因此對(duì)打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上)
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì);
4、有n人工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過xx、xxxx公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會(huì)議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會(huì)閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規(guī)則。但因?yàn)閭�(gè)人具體情況不同，在參考借鑒時(shí)部分內(nèi)容要根據(jù)自身情況進(jìn)行斟酌修改，切忌照章全抄!
除了一份好的簡(jiǎn)歷，還需要注意一下求職的時(shí)間。
你的求職時(shí)間最重要，企業(yè)沒有職位空缺為什么要錄用你呢?所以想要入職一個(gè)夢(mèng)寐以求的企業(yè)，了解并掌握企業(yè)什么時(shí)間段是招聘高峰期是最重要的。
年后3～4月份
年后開始的3～4月份是跳槽高峰期，有很多人可能在年前就有跳槽的打算，在年終沒有得到升職加薪，或是等拿個(gè)年終獎(jiǎng)再走等等原因，年假回來以后都會(huì)選擇離職，這時(shí)候用人單位很多崗位都急缺人手，如果年后這段時(shí)間找工作可以獲得不少機(jī)會(huì)。
畢業(yè)季7～9月份
很多同學(xué)可能覺得，同是畢業(yè)，每期畢業(yè)的時(shí)候都上千萬(wàn)的人同時(shí)找工作，那樣機(jī)會(huì)是不是很少了?其實(shí)恰巧相反，企業(yè)也會(huì)考慮什么時(shí)間是人才高峰期，他們普遍選擇在這時(shí)候大量招人，或全崗位招人，這時(shí)候是你大顯身手的時(shí)候，況且你身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)是不是都已經(jīng)在畢業(yè)前就找好工作了呢?是不是又少了很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
熱門職業(yè)全年
上述熱門職業(yè)2015年屬于千金難求的狀態(tài)，所以全年都會(huì)有缺口，不過常年招聘這種崗位也會(huì)讓企業(yè)有所疲憊，盡量還是選擇在求職黃金期，這樣企業(yè)的人力資源更容易統(tǒng)一安排面試，也更容易成功。
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