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求職前我們要做哪些準備

時間:2022-07-24 21:55:55 求職指南 我要投稿
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求職前我們要做哪些準備

  對于即將走向就業(yè)的大學生來說,你準備好就業(yè)了嗎?在正式工作之前,做好這些準備,可以讓你更好地找到自己心儀的工作,歡迎閱讀。

        求職之前我們應該去做的:

求職前我們要做哪些準備

  至少實習三次或者兼職三次:可以在暑期實習,也可以在平時就找到兼職或者非坐班實習機會——有很多創(chuàng)意和設計類工作是不需要坐班的。建議實習與兼職不要集中在一類工作中,也不要僅限于與自己專業(yè)對口的崗位。

  四年中至少認識150個可以聯系的陌生人:建議大學生都印自己的名片。一般而言,你每給出100張名片可以收回30張左右名片,其中你可以大致與10%的人保持聯系。大學四年,你至少要發(fā)出500張名片,大致回收150張,你可以和其中15人成為比較熟悉的朋友,發(fā)展4-5人成為你的良師益友。

  組織和參與三個以上學生社團、學生社會實踐活動或者學生社會公益發(fā)展項目:當你作為組織成員時的身份與你的個人是兩個不一樣的人格形象,不見得每個人都是團隊活動能手,但是不要喪失和放棄發(fā)展自己組織人格的機會。

  讀240本課外書:我們要學會用快讀法在大學里讀完240本書,平均每學年讀60本書,大致相當于每一周讀一本書。其中最好的一種快讀方法是一組朋友一起分工讀書,然后用郵件分享讀書要點。

  考察至少三個從未去過的地方:認識各地風土人情是一種增長見識的方式,可以擴大跨文化的能力。地方距離越遠越好。也可以把朋友關系發(fā)展起來,可以交換行住資源,降低旅行成本。

  嘗試與掌握十條人情世故:80后與90后普遍不掌握人情世故,在這方面的技能會讓人們感到我們特別能設身處地,從而得到大家的認同。

  每周嘗試寫一篇博客:把博客當成自我總結與反思,以及觀察社會生活與周圍人群的工具,博客的寫作可以使我們擁有流利的筆頭表達能力與思維分析能力。如果每周寫一篇博文,四年就能寫240篇。如果你能把這樣的博文精選一些編成一本成長日記附在你的求職簡歷后面,我相信你會顯得非常獨特。

  嘗試一次創(chuàng)業(yè):可以在淘寶網上開個小店,也可以在自己有興趣或者專長的領域嘗試創(chuàng)辦公司,也可以嘗試創(chuàng)辦一個致力于社會服務的學生公益團體。如果讓我再給個具體的目標,你要在大學四年至少掙到過自己的5000塊錢。

  作為我們大學生,究竟什么樣的企業(yè)才是我們值得去追隨的企業(yè),企業(yè)給予我們的報酬究竟是不是最重要的呢?

  1、要給你做事的機會

  一個企業(yè)最重要的是要給你做事的機會。我們很多同學在大學實習期間去了一些公司上班,或者在畢業(yè)的時候進入了某些企業(yè),但企業(yè)沒有給予一個明確的目標,每天除了上網、聊天、看新聞之外,就無所事事。這樣的企業(yè),大學生要敬而遠之。哪怕企業(yè)的外表再華麗,宣傳做的再好,一個企業(yè)如果連做事的機會都沒有給予,大學生又談何成長呢?

  同時,我們大學生只有學會做事,才會得到更多的事情去做,也就有更多的成長機會。會做事的人,具備以下特點:一、愿意從小做起,知道做小事是成大事的必經之路;二、胸中有目標,知道所做小事積累起來最終結果是什么;三、要有一種精神,把事情從量變帶向質變。剛畢業(yè)的時候,我們沒有太多的工作經驗,應該把心態(tài)放低,從低做起。

  2、要給你犯錯的機會

  我不相信世界上有不犯錯誤的人,但我覺得范了錯誤要認真地總結避免今后在犯同樣的錯誤,企業(yè)有時候不是不允許犯錯,而是我們不用心,在一個犯過錯的問題上一錯再錯。只要范了錯誤首先要將錯誤擺正,拿出來示人,給老板講明白犯錯誤的原因,并且誠懇地取得老板的同情和原諒,并且拿出以后避免犯錯誤的方法和決心。我想這樣的同學,日后必定會成為優(yōu)秀的員工之一。

  沒有錯誤的過去,就沒有成功地現在,人不可能永遠在錯誤中成長和前進,只能范了錯誤后汲取教訓,重新來過,利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個企業(yè),都不允許員工犯錯,只要一錯,就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過來,而且有些錯誤,明明不是你的原因,也要你去承擔。一次兩次還好,如果經常是這樣的,遇到這樣的企業(yè),還是另謀出路吧。

  3、要給你晉升的機會

  當企業(yè)給你了做事和犯錯的機會之后,你也要加倍珍惜,隨著你能力的增加,這個時候,你就可以適當的要求企業(yè)給予你更大的發(fā)展空間。如果你沒有做到如何控制犯錯的概率和學會如何更好的把事情做好,那么晉升離你還是非常遙遠的。

  隨著你的成熟,如果一個企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺,那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間。畢竟,一個企業(yè)帶給你的成長是有限的,如果在一個地方呆久了,也很容易成為井底之蛙。當自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無法突破的時候,唯一的解決方法就是選擇一個更加適合自己的平臺。

  4、要給你賺錢的機會

  對于我們初入職場的大學生而言,金錢一定是擺在最后的。我們很多大學生進入職場后,最容易犯的錯誤就是把金錢擺在了第一位,而失去了很多晉升和發(fā)展的機會。所以,我們要學會正能量思考問題,當你有了做事的機會,你就得到更多的鍛煉;得到了更多的鍛煉,你犯錯的機會也會越多,但獲得改錯的機會也越多,經驗就越來越豐富;隨著你工作經驗的豐富,你獲得晉升的空間就變得大起來;隨著你晉升,你的收入也會水漲船高。

  當你的付出和回報不成正比的時候,你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求,如果企業(yè)對你的要求無動于衷,那么,還是建議你換一個平臺,千萬不要抱怨,畢竟你是要生活的。抱怨和傾訴,更多的時候是換湯不換藥,改變不了根本的問題,這樣只會讓人覺得你很浮躁。

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