2016關(guān)于簡(jiǎn)歷的那些事兒
關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷，很多人都不知道怎么寫(xiě)才能吸引HR的眼光。下面小編就給大家介紹下簡(jiǎn)歷的那些事兒。
如何在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好“興趣愛(ài)好”
寫(xiě)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛(ài)好
1.“興趣引領(lǐng)工作”。現(xiàn)如今，用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對(duì)工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過(guò)的了——對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，你更有可能會(huì)把興趣化作工作動(dòng)力，更有可能對(duì)工作保持熱情，也更有可能長(zhǎng)久地待下去!所以，當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無(wú)法再為自己增光添彩了，寫(xiě)上興趣愛(ài)好吧!也許這就是你找工作的突破口!
2.不要寫(xiě)太多，列二、三項(xiàng)為宜如果你興趣愛(ài)好廣泛，動(dòng)如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書(shū)法等你都有涉獵，是不是要把它們?nèi)繉?xiě)上來(lái)顯示你的多才多藝呢?大錯(cuò)特錯(cuò)!顯露過(guò)多的興趣愛(ài)好，會(huì)被HR覺(jué)得你花費(fèi)了太多的精力在副業(yè)上，而有可能會(huì)忽略了本職工作。試問(wèn)，一個(gè)總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢?
3.有實(shí)績(jī)的興趣愛(ài)好為佳如同在書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的業(yè)績(jī)一樣，你在羅列興趣愛(ài)好時(shí)，如果能佐以實(shí)績(jī)就更好了�？照勁d趣不算數(shù)，只能算消遣，你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的興趣最好是自己為之做出過(guò)成績(jī)的。如，你喜歡跳舞，可以說(shuō)說(shuō)自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動(dòng)，再如，你愛(ài)好旅游，可以說(shuō)說(shuō)你從旅游中收獲了哪些知識(shí)技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛(ài)好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，寫(xiě)出收獲和長(zhǎng)進(jìn)，寫(xiě)出你的能力，會(huì)更有說(shuō)服力。
4.過(guò)于偏門(mén)的興趣愛(ài)好，不寫(xiě)為宜如果你的愛(ài)好并不常見(jiàn)，是諸如歌特、盜墓之類(lèi)的偏門(mén)，那還是不寫(xiě)為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋它們，并且可能會(huì)讓HR覺(jué)得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的主流價(jià)值觀“格格不入”，從而對(duì)你產(chǎn)生抵觸感。此外，喜愛(ài)宅、睡覺(jué)等“消極”的興趣愛(ài)好也不宜出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這些會(huì)讓你顯得沒(méi)有活力。所以，不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛(ài)好，或者唯一愛(ài)好，也最好不要把它們寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛(ài)好了，還不如不寫(xiě)。
如何讓簡(jiǎn)歷“輕裝上陣”?
既然被稱(chēng)為簡(jiǎn)歷，也就是“簡(jiǎn)單的履歷”，言簡(jiǎn)意賅應(yīng)該是它的本色使然。如何讓人事經(jīng)理在第一時(shí)間里快速了解你的情況，個(gè)人以為寫(xiě)上個(gè)人資料、專(zhuān)業(yè)技能、社會(huì)工作經(jīng)歷就足夠了，長(zhǎng)篇大論只會(huì)令人不耐煩，說(shuō)不定機(jī)會(huì)還溜得更快。
簡(jiǎn)歷要精煉，同樣在體現(xiàn)在投遞過(guò)程中。相信有不少找工作的人，一開(kāi)始都和我一樣，按照招聘要求，寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等全都附上，總以為面面俱到總該是萬(wàn)無(wú)一失的，回頭仔細(xì)想來(lái)其實(shí)大可不必。首先是英文版，不必每家都給一份，在上海，即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的'人管招聘，沒(méi)有人會(huì)懷疑你究竟能不能寫(xiě)出英文簡(jiǎn)歷。對(duì)于一直向往到外資企業(yè)工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，English Resume著實(shí)也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書(shū)，投簡(jiǎn)歷時(shí)更加不必一附就是一整套。這樣當(dāng)你在大面積撒網(wǎng)的時(shí)候還可以節(jié)約點(diǎn)復(fù)印費(fèi)和郵寄費(fèi)。
簡(jiǎn)歷的針對(duì)性
簡(jiǎn)歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄，這也是招聘單位最關(guān)注的地方，尤其對(duì)于像我這樣已經(jīng)有一段時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽者來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。因?yàn)槿绻愕墓ぷ鹘?jīng)歷出色，尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高，那得到面試的機(jī)會(huì)也就越大。所以簡(jiǎn)歷應(yīng)該具有針對(duì)性。我建議要準(zhǔn)備多種版本的簡(jiǎn)歷，即使不能做到每家公司一種RESUME，也要對(duì)你非常想進(jìn)的公司至少設(shè)計(jì)一套，竭盡可能從這家公司的需求立場(chǎng)和特點(diǎn)出發(fā)。再來(lái)說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷中所謂“錦上添花”的問(wèn)題，當(dāng)然我并不是鼓動(dòng)大家都在簡(jiǎn)歷中自吹自擂，摻雜水分，而是可以在事實(shí)基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)貙?duì)自己的能力和優(yōu)點(diǎn)作一些突顯，這樣至少有利于增加自身PASS第一關(guān)的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看到電視上一個(gè)招聘者說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊姆糯�，只要他真有這個(gè)本事就行。”既然企業(yè)有忍耐力，那求職者也不妨為簡(jiǎn)歷描色生輝，只要不是“畫(huà)蛇添足”就可。當(dāng)然簡(jiǎn)歷只是踏上求職里程的第一關(guān)，接下來(lái)人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問(wèn)題。記得時(shí)刻保持自信心，尤其是一段時(shí)間后如果還沒(méi)有找到你稱(chēng)心的工作，千萬(wàn)不要?dú)怵H。“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”，只要堅(jiān)持不懈，總能工夫不負(fù)有心人。
如何在小組面試中“出彩”?
1、對(duì)自己充滿(mǎn)信心。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論雖然是求職競(jìng)爭(zhēng)者之間的“短兵相接”，但也不是特別難對(duì)付的可怕事情，因?yàn)楦鱾�(gè)應(yīng)試者都是一樣地公平競(jìng)爭(zhēng)。
2、放下包袱，大膽開(kāi)口，搶先發(fā)言。對(duì)于每個(gè)小組成員來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)只有一次，如果膽小怯場(chǎng)，沉默不語(yǔ)，不敢放聲交談，那就等于失去了考查的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，如果能在組織好表達(dá)材料的基礎(chǔ)上，做到第一個(gè)發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。
3、論證充分，辯駁有力。語(yǔ)不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，一語(yǔ)中的，可起到一鳴驚人的作用。及時(shí)表達(dá)與人不同的意見(jiàn)和反駁別人先前的言論，也不要惡語(yǔ)相加，要做到既能夠清楚表達(dá)自己的立場(chǎng)，又不令別人難堪。
4、千萬(wàn)別搞“一言堂”。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長(zhǎng)期沉默，處處被動(dòng)。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。
5、準(zhǔn)備紙筆，記錄要點(diǎn)。隨身攜帶一本小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時(shí)，你可以作些記錄，表明你在注意聽(tīng)。
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