電話求職指南

　　現(xiàn)在有不少招聘企業(yè)會采用電話測試的方式來快速篩選應聘者，確定參加面試的人選。那么電話求職該怎么做呢?下面有3個電話求職竅門，可以起到參考作用。

　　【1】

　　事前準備很關鍵

　　記得要把簡歷、求職信、要應聘的職位描述打印一份放在文件夾中，并且把文件夾放在電話旁邊。你還可以搜集一些招聘公司的資料、招聘人員的履歷和你事先想好要問的問題。在做準備的`時候可以想想要應聘的工作需要哪些資質，多假設可能會被問到的問題，提前準備好答案。

　　【2】

　　放松方可從容應對

　　在回答問題時要盡量回答得完整、充分。千萬不要招聘人員還沒說完就搶著回答。如果接到電話時你正好說話不方便，或周遭特別吵鬧，可以跟招聘人員約定下次電話測試的時間。在電話測試中，注意盡量放慢語速并保持吐字清晰。

　　【3】

　　大膽爭取面試的機會

　　若你覺得自己表現(xiàn)良好，不妨拿出自信直接要求對方給你一次面試機會：“我們可以面對面繼續(xù)交流一下嗎?我希望能有一次面試機會。”如果對方拒絕，或是含糊其辭，你要問清楚接下來會是怎樣的流程，以及如果你被淘汰了，他們是否也會告知，等等。問這些問題更能顯示出你很自信。

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