如何防范招聘陷阱
自10月18日以來，本報報道空殼公司招聘陷阱系列新聞后，有很多讀者打來電話稱自己曾遭遇過招聘陷阱，其中不乏大學畢業(yè)生、外來務(wù)工人員。那么，在求職時如何防范招聘陷阱呢?昨日，記者聯(lián)系了勞動保障部門、高校的就業(yè)指導中心，由他們向廣大求職者支招如何防范招聘騙局。
安徽大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心孫主任告訴記者，大學畢業(yè)生在求職時一定要到正規(guī)的招聘會。而一些高校和政府部門組織的大型招聘會，都會對公司進行資格審查，杜絕空殼公司。此外，各高校還會通過開展大學生就業(yè)指導課、往屆畢業(yè)生與應屆畢業(yè)生交流會等多種形式指導大學生就業(yè)，防止招聘騙局。
孫主任說，大學畢業(yè)生找工作心態(tài)要放平緩，忌急躁。求職心切，那么辨別能力就會降低，就更容易被騙。在應聘時，要仔細觀察公司規(guī)模，打聽公司往年有無招聘信息，聽取其他學生評價，即多方面求證。孫主任說，如果是網(wǎng)上求職，求職太過于順利，公司輕易打電話通知你去面試，那么遇到這種情況就應該謹慎。一般來說，求職者可以在求職前驗證一下招聘方是否有招聘的能力。可通過撥打工商局電話，或者登錄工商局網(wǎng)站來求證該公司是否注冊，以驗證其真實性。
除了畢業(yè)生，社會人員在應聘時遇到的招聘騙局也層出不窮。合肥市人力資源與社會保障局勞動維權(quán)熱線建議廣大讀者，求職者一定要到正規(guī)的人才市場、招聘會上找工作。不要相信街頭的一些黑中介、小招聘廣告。在面試時，如果公司先讓交體檢費、服裝費等各種各樣費用時，也需提高警惕，因為有些培訓公司為了賺錢，就會巧立名目收取各種費用。公司在招聘時不準收取任何費用。如果找工作的時候遇到了招聘騙局，求職者一定要及時與各區(qū)的勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，及時維權(quán)。
當找不到想要的工作時該做什么
你花了四年時間不是為享受教室里的舒適而是努力爭取一個文憑，并期望當你獲得學位時，你所選擇的相關(guān)領(lǐng)域就會給你提供一個工作機會。但是經(jīng)濟蕭條了，無論對于經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士還是大學畢業(yè)生，空缺的職位開始變得稀少。
“我在某個座談小組里跟來自我母校的校友交流，他們對于畢業(yè)后要去干嘛表示十分擔憂。”來自一家旨在幫助企業(yè)在華盛頓特區(qū)找尋高端人才的小型人才和招聘服務(wù)公司“靠譜大學畢業(yè)生”的相關(guān)專家瑪特·史密斯(Matt Smith)說道，“許多畢業(yè)生都太理想主義了，想要一份他們熱愛的工作，但是現(xiàn)實卻并非如此。”
大學畢業(yè)生的職業(yè)理想落空時，他們應該怎么做?請繼續(xù)閱讀，來聽一聽史密斯和其他能夠幫助毛頭小伙的專家的`意見。
調(diào)整你的期望
“大多數(shù)人所從事的職業(yè)跟他們所學的專業(yè)完全搭不上邊，即使有人想從事與所學專業(yè)對口的工作，如果這個領(lǐng)域競爭激烈的話，那也得一步步慢慢來。”“別在大學教公司”的作者亞歷山大·李維特說道，“對于你的第一份工作，調(diào)整你的期望，去尋找那些可以使你掌握可遷移能力、無論將來走哪條路都會受用的崗位。”
建立人際關(guān)系
“我們鼓勵學生學會如何去建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。”史密斯說，“在我的母校喬治梅森大學，我們校友人數(shù)不多，但是百分之七十的校友都住在離學校不到30英里的地方。那里有許多在職的年輕人，你很容易就能找到他們。大學生們在校期間就應該去參加一些校友活動以便盡早與校友們建立聯(lián)系。
不要僅僅依靠簡歷
“現(xiàn)如今僅僅投遞簡歷幾乎起不到任何效果。“史密斯說，”許多雇主都會看重推薦人。“去找校友。找到那些在你目標行業(yè)或公司里工作的人。在方便的時候請他們喝一杯，當然，別愚蠢地喝醉了，只是請校友喝一杯。他們也想要與年輕人交流并且建立聯(lián)系。如果你能與他們搞好關(guān)系并且讓一個在職員工(向你可能的雇主)遞交你的簡歷，你很有可能因此獲得一個面試的機會。”
找到或創(chuàng)造當志愿者的機會
“去認識一些在你的目標公司里任職的個人，讓他找你當實習生/志愿者或是在內(nèi)部推薦你。”李維特說。她向求職者推薦在線求職和人際網(wǎng)絡(luò)求職，她說，“去搜搜LinkedIn.com，問問你父母的朋友們和你的大學教授或?qū)嵙曋鞴�，他們在這方面應該能幫得上忙。
李維特還說，找一個30分鐘的具有信息量的面試機會比起找份工作更加有效。“一旦你結(jié)實了某個人，你可以知道她是否需要幫助。”她說，“人們都不會拒絕免費的幫助，而且一旦你進了某企業(yè)的門，你會更加容易得到一份帶薪的工作。”
拓寬你的視野
如果你所感興趣的行業(yè)在你所居住的城市發(fā)展得并不好，那么你需要換個地方住住——但是在你找到工作前千萬別搬。史密斯說：“如果你參加了兄弟聯(lián)誼會或婦女聯(lián)誼會，或者你有家庭，看看你能不能在(另一個城市的)某人家里的沙發(fā)上睡上一個禮拜，以便去面試。如果你能把這個當?shù)氐牡刂穼戇M你的簡歷，那就更好了。”
李維特并不推薦在找到工作前就離職。“這取決于你的性格。但是我建議你在手握工作機會以及路上必要的開銷前留在原處。”她說，“如果你真心打算要盡快走，那么你就應該在你搜尋最佳選擇時，做好準備接受一份你不那么喜歡的工作來賺取必要的生活費。絕不要因為一時的決定而使自己以后欠上一屁股債。
兼職工作也是份工作
在你簡歷上寫些什么東西總比什么都沒有好。“做兼職表明一個求職者需要靠自己來養(yǎng)活自己，他對他的個人經(jīng)濟情況有所考慮，所以他十分迫切想要找到一份工作。“史密斯說，”我喜歡錄用那些在某方面有經(jīng)驗的人而不是成天面試的人。這能展現(xiàn)出很強的工作理念。“
盡可能地利用你現(xiàn)在的職位
如果你有一份“僅僅是工作“的工作，你仍然可以利用它去到你想去的地方。”待在你很不喜歡的地方最難的一點就是這會影響你的整體表現(xiàn)。“史密斯說，”當你有這種感覺時，看看有沒有可能去承擔其他職責�？纯磩e組的任務(wù)你能不能參與進去。“
ROCS的聯(lián)席總裁兼創(chuàng)始人湯姆·摩爾十分同意這種觀點：“我給許多學生的建議就是，如果你能夠找到任何工作，在你的公司里志愿組織一場活動，以便鍛煉你的理財能力或其他能力。“他說，”在你運用你的專業(yè)技能時，要通過不同方式來表現(xiàn)得你具有創(chuàng)造力。人們會注意到你的貢獻的。“
正確地來看待問題
如果你目前沒有找到理想的工作也不要徒自哀傷。“多跟你的父母、家人和好友交流，看看他們遇到類似的困難時是怎樣度過的，這能讓你形成良好的心態(tài)。“史密斯說，”從經(jīng)濟意義上來講，去做你必須要去做的事情并沒什么羞恥的。
摩爾提醒求職者要在他們的職業(yè)熱情上保持專注。“參加會議。無論你目前從事什么工作，要多讀報紙和看博客，讓你覺得你和你的目標有所聯(lián)系，這樣來使你保持動力。”她說道。
有備選方案
許多學生一心只盯著某種機遇。但是你不得不開闊思維去考慮不同的可能性。“史密斯說，”也許你想從事市場方面的工作，但實際上，你可能并不是一個好的市場工作者。相反你會是一個很好的銷售人員。如果你沒去做嘗試你永遠都不知道答案。“
并不是只有本科生才能做實習
“做實習永遠都不晚。“李維特說，”事實上，新的趨勢正顛覆過去傳統(tǒng)的模式。生育高峰出生的人們已步入到了職業(yè)中期，他們正把實習當作是一個去不同領(lǐng)域發(fā)展的跳板，這導致了實習生人數(shù)的快速上升。“
摩爾建議道，如果你畢業(yè)時沒做過任何實習，“你就已經(jīng)落后了，但如果你的第一份工作是實習，這也沒關(guān)系，一點都不晚。“史密斯又說，如果你沒做過實習，可以考慮臨時性的工作。”我們在公司里教學生做項目或臨時工作的能力，許多學生在結(jié)束的時候都在我們這邊獲得了全職工作。“他說。
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