關(guān)于中年人成功求職的秘訣

　　找準(zhǔn)突破口

　　同事老張，原來(lái)在單位干過(guò)工會(huì)主席，能寫(xiě)會(huì)說(shuō)。買(mǎi)斷工齡后，夾在大學(xué)生中在人才市場(chǎng)找門(mén)路。遭遇了奚落和白眼后，老張調(diào)整了思路，專(zhuān)找招聘單位的冷門(mén)作為突破口。得知一家企業(yè)要招聘辦公室主任，老張沉著應(yīng)戰(zhàn)，力舉自己的工作業(yè)績(jī)和組織才能。雖然年輕主管對(duì)此不屑一顧，但幸好有一名副老總坐鎮(zhèn)。副總現(xiàn)場(chǎng)出題，問(wèn)老張?jiān)鯓痈咝�率地組織會(huì)議，怎樣讓員工敬業(yè)愛(ài)崗等等。由于是本行，老張侃侃道來(lái)后，還即興起草了一份企業(yè)管理綱要。這些上佳的表現(xiàn)不得不使幾位主管對(duì)他刮目相看。老張被現(xiàn)場(chǎng)錄取。

　　點(diǎn)評(píng)：姜還是老的辣。幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的積淀是中年人身上不可多得的財(cái)富和實(shí)力所在。即使多次被拒，但總會(huì)有一扇大門(mén)向你敞開(kāi)。關(guān)鍵是要找到求職的切入點(diǎn)，自己的潛能與用人單位的要求不謀而合時(shí)，不僅能順利對(duì)接，甚至還有可能“高就”。

　　以勤能補(bǔ)拙 當(dāng)今處于信息高度發(fā)達(dá)的年代，跟不上潮流，一專(zhuān)不能多能是中年人求職最大的一塊“軟肋”。鄰居老郭從工廠行管處分流時(shí)，對(duì)電腦操作、現(xiàn)代化的企業(yè)管理根本摸不著門(mén)。

　　一家合資企業(yè)主管得知他的知識(shí)背景后，戲稱(chēng)他連倉(cāng)庫(kù)保管員也干不了。老郭聽(tīng)了不服輸，他發(fā)了狠勁，自費(fèi)參加了現(xiàn)代物流管理、實(shí)用電腦操作等幾個(gè)培訓(xùn)班，一口氣拿下了4個(gè)“紅本本”。再去應(yīng)聘時(shí)，老郭已經(jīng)是“今非昔比”，專(zhuān)業(yè)理論講得透，電腦活兒玩得轉(zhuǎn)，當(dāng)即被這家企業(yè)聘為倉(cāng)管員。一年后，由于他工作縝密，忠于職守，又被提拔為倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的主管。

　　點(diǎn)評(píng)：與應(yīng)屆大學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技，中年朋友固然存在著諸多劣勢(shì)，但只要沉下心來(lái)，肯下真功夫，主動(dòng)將自己回爐，掌握一到兩門(mén)熱門(mén)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或操作技能是完全做得到的。

　　當(dāng)前，除了中年人應(yīng)擇時(shí)善變外，各相關(guān)部門(mén)不能只關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，也應(yīng)該為中年人求職創(chuàng)造更多的便利。

　　給面試者的建議

　　下面講的都是普通的社招情形。就是那種十年之前我不認(rèn)識(shí)你你不屬于我的階段。面試者和面試官之間八竿子打不著。

　　要禮貌得體

　　進(jìn)入任何房間先敲門(mén)，問(wèn)好，如果你覺(jué)得需要，還可以微微鞠躬。這些都不會(huì)錯(cuò)。坐姿要正，不論胸大與否，都要挺胸。不論你雙眼皮單眼皮，眼睛大不大，都要勇于真誠(chéng)對(duì)視。香水和妝容都不要太濃。

　　謙虛但自信

　　有一封應(yīng)聘郵件我印象深入，小朋友“自吹自擂”，說(shuō)此前所有求職，但凡到了面試階段，全部過(guò)關(guān)。為了保持這位小朋友的百分百成功率，我決定不給他面試機(jī)會(huì)。我的斟酌是這樣的，你之前全部得到了的就職機(jī)會(huì)，你沒(méi)有珍惜，要么你不行要末你的工作本身也不怎樣。說(shuō)起自信，這個(gè)尺度拿捏就有技術(shù)含量。你能做事，你能勝任，但別太把過(guò)去的經(jīng)歷當(dāng)回事，別吹噓。除了完全的新人以外，一般有幾年工作經(jīng)歷的特別優(yōu)秀的人材幾近都不用通過(guò)社招尋求到一份合適自己的工作。別問(wèn)我為何。

　　學(xué)會(huì)微笑，展現(xiàn)活力

　　我們那末喜歡小孩是由于小孩普遍喜歡笑。成年人板起臉來(lái)都比較討厭。微笑，幅度拿捏要準(zhǔn)確，時(shí)機(jī)要掌控好。微笑和化裝一樣，其實(shí)是一門(mén)技術(shù)活。全程微笑沒(méi)必要，有讓人懷疑你是一個(gè)面癱的風(fēng)險(xiǎn)。奇妙地表現(xiàn)自己的興趣愛(ài)好，能給人活力四射的好感。讓人覺(jué)得你能吃苦，有韌勁，扛大事。比如，喜歡跑馬拉松似乎是個(gè)很好的信息，最少說(shuō)明你身體很好。(別不跑說(shuō)跑，下面說(shuō)到。)

　　誠(chéng)實(shí)

　　別說(shuō)任何謊言，由于當(dāng)你開(kāi)始忽悠的時(shí)候，就是一場(chǎng)賭博。如果對(duì)方識(shí)破，你就完全out。有一種高級(jí)吹牛技能，就是絕不把最后一句話說(shuō)出口。但這個(gè)實(shí)在不推薦給年輕人，太難。適當(dāng)?shù)碾[瞞與誠(chéng)實(shí)其實(shí)不矛盾。之前有一個(gè)年輕人在面試的.時(shí)候跟我說(shuō)她個(gè)性比較懶惰……我擦，對(duì)不起再見(jiàn)啊。另外有一個(gè)年輕人說(shuō)他酷愛(ài)旅游，希望公司多給他出差機(jī)會(huì)……我擦，對(duì)不起再見(jiàn)啊。我相信他們都是誠(chéng)實(shí)的……

　　克制

　　當(dāng)你在面試的進(jìn)程中有任何不快，感覺(jué)被質(zhì)疑乃至被侮辱，忍下去，或許這是面試官設(shè)下的圈套，試圖了解你到性情。我這里不預(yù)設(shè)存在狗屎一般的面試官，所以其他情況不討論。但凡你識(shí)破了面試官設(shè)下的陷阱，這一個(gè)回合你的分?jǐn)?shù)將會(huì)直線上升，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，一旦到了這1層級(jí)的考驗(yàn)，面試官對(duì)你其他方面都是已滿(mǎn)意的。

　　作業(yè)

　　這其實(shí)是最最重要的，我建議面試者在面試前，對(duì)你將要選擇的公司及其產(chǎn)品，創(chuàng)始人及其朋友圈，都搜索三十頁(yè)百度，新聞+網(wǎng)頁(yè)，如果有貼吧也看五頁(yè)。公司相干人士如果有微博，看五頁(yè)。公司官方微博和公眾號(hào)，看近一年。你真的很想去這家公司上班，以上這些是一個(gè)非常保險(xiǎn)的做法，而且當(dāng)你入職，也可以在就業(yè)早期幫你很多。除此之外，對(duì)應(yīng)聘職位的全面研究也很必要，具體就不多說(shuō)了，參考前面便可。

　　我的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)很多人對(duì)前面五點(diǎn)都能完成個(gè)七八十分，最后第六點(diǎn)，完敗。所以大部分的成敗都在第六點(diǎn)。更有可能，所謂的優(yōu)秀與否，就在第六點(diǎn)。本文的重點(diǎn)，也是我真心想告知大家的，也是這第六點(diǎn)。如果你覺(jué)得我通篇都是空話，那更好，說(shuō)明你已經(jīng)都掌握了。

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