oa是什么職位

　　如今oa軟件市場火爆異常，企業(yè)用戶對oa系統(tǒng)的需求度空前高漲，尤其是2015年伊始，深受互聯(lián)網(wǎng)思維影響的行業(yè)先行者們更是推波助瀾，將oa軟件產(chǎn)品的功能、技術(shù)架構(gòu)以及發(fā)展趨勢以迅雷不及掩耳之勢推到用戶企業(yè)面前，同時也將與oa相關(guān)的職位炒熱，“oa是 什么職位”這個問題的咨詢量不亞于oa系統(tǒng)免費試用的需求量，意欲從事oa職位的人數(shù)也呈指數(shù)增長。那么到底oa是 什么職位呢，下面小編對此問題進行詳細解析，希望能夠跟您提供參考或幫助。

　　oa是 什么職位

　　OA是OFFICE AUTOMATION的縮寫，本意為利用技術(shù)的手段提高辦公的效率，進而實現(xiàn)辦公的自動化處理。OA從最初的以大規(guī)模采用復(fù)印機等辦公設(shè)備為標志的初級階段，發(fā)展到今天的以運用網(wǎng)絡(luò)和計算機為標志的現(xiàn)階段，對企業(yè)辦公方式的改變和效率的提高起到了積極的促進作用。

　　管理和維護公司OA系統(tǒng)的崗位就是OA管理崗。

　　到目前為止，人們對oa的概念基本上耳熟能詳，簡言之，自動化辦公已成為信息時代的普遍現(xiàn)象，如果還存在哪一家企業(yè)或工作室沒有應(yīng)用oa，那么就非常out了。因為oa的本意就是利用技術(shù)的手段提高辦公的效率，從而實現(xiàn)辦公的自動化處理。Oa從最初的以大規(guī)模采用復(fù)印機等辦公設(shè)備為標志的初級階段，發(fā)展到今天的以運用網(wǎng)絡(luò)和計算機為標志的階段，高端的辦公設(shè)備，先進的辦公設(shè)備管理模式，對企業(yè)辦公方式的`改變和效率的提高起到了積極的促進作用，同時也促進了oa從業(yè)隊伍的壯大。直至目前為止，仍有大量關(guān)注oa系統(tǒng)的同時更在乎“oa是 什么職位”的人士。

　　對于oa系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，其開發(fā)、實施以及管理維護均需要有專人專崗，這就是“oa是 什么職位”問題背后的真正隱藏的崗位。管理和維護用戶企業(yè)中的oa系統(tǒng)的崗位就是oa管理崗。這個職位的工作職責(zé)相比較于oa系統(tǒng)開發(fā)或oa系統(tǒng)實施顧問而言相對簡單簡單一些，但是也并非人人均可以外勝任，而是需要一定的IT信息技術(shù)基礎(chǔ)與辦公管理軟件維護經(jīng)驗，否則很快就會被炒魷魚的。

　　“oa是 什么職位”之開發(fā)工程師職位

　　“oa是 什么職位”之技術(shù)工程師技能

　　oa系統(tǒng)開發(fā)師則是專業(yè)的技術(shù)人員專享職位，他們對oa系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)、功能模塊以及實施效益等均會對企業(yè)用戶業(yè)務(wù)流程進行實際調(diào)研，如北京乾元坤和科技就是專門從事oa系統(tǒng)研發(fā)的機構(gòu)。乾元坤和oa系統(tǒng)是定制化開發(fā)的產(chǎn)物，oa軟件工程師深入調(diào)研用戶企業(yè)的經(jīng)營模式、團隊管理模式、業(yè)務(wù)流程以及組織機構(gòu)的實際執(zhí)行情等，在oa系統(tǒng)研發(fā)中規(guī)避用戶企業(yè)的實際管理中的問題，并提供出詳細的oa解決方案，幫助企業(yè)實實在在地提高辦公管理水平，推動企業(yè)業(yè)務(wù)流程順利開展，同時亦提供各個工作流程環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和工作效率。因此乾元坤和oa系統(tǒng)忠實的用戶群體遍及各行各業(yè)，同時，這個隊伍還在不斷的發(fā)展壯大中。

　　而像乾元坤和這樣提供定制開發(fā)服務(wù)的機構(gòu)很多，但是各家有各家的技術(shù)優(yōu)勢。乾元坤和oa系統(tǒng)開發(fā)工程師團隊中重點采用JAVA技術(shù)、.NET技術(shù)等高端技術(shù)，同時精通時下流行的移動互聯(lián)技術(shù)和大數(shù)據(jù)計算技術(shù)，并將這些時髦的技術(shù)應(yīng)用到oa軟件產(chǎn)品中，使oa系統(tǒng)不僅具有移動性、開放性和可擴展性，同時具有強大的兼容性、易操作性，用戶幾乎無需再設(shè)專門的維護和管理崗位，就可輕松部署實施oa系統(tǒng)。

　　“oa是 什么職位”之oa實施顧問

　　oa實施顧問是“oa是 什么職位”這個問題中的答案之一，也是崗位存設(shè)計之一。客觀地將，oa實施顧問需要負責(zé)和企業(yè)實施oa系統(tǒng)應(yīng)用人員進行溝通，了解軟件最終應(yīng)用模式和人員的水平(需要你去提升或者協(xié)助提升)，把軟件這個錦上添花的東西鑲嵌進一個運營可能并不規(guī)范的企業(yè)，期間需要梳理企業(yè)的流程，幫助企業(yè)的決策者和管理層對企業(yè)的規(guī)章制度做一定的修改，最終在軟件中體現(xiàn)。

　　與oa系統(tǒng)開發(fā)工程師相比，oa實施顧問需要懂管理學(xué)，組織行為學(xué)， 銷售心理學(xué)，運籌學(xué)，社交禮儀等等學(xué)科，還要承受來自企業(yè)內(nèi)部、客戶以及自身等多方面的壓力。但是，一旦oa系統(tǒng)成功運行，真正幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化、規(guī)范化和無紙化后，那種成就感將是其他oa職位從業(yè)人員無法享受和體驗到的。

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