求職前必做的調(diào)查準(zhǔn)備
要想成功求職，獲得工作機(jī)會(huì)，那么，求職前你必須做好以下這些資料的查詢(xún)工作：
規(guī)模和發(fā)展模式
公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍決定了公司文化及其發(fā)展前景。
試著回答以下問(wèn)題：公司的經(jīng)營(yíng)范圍是什么?
是否是集團(tuán)企業(yè)?
公司是否從事國(guó)際貿(mào)易?
公司發(fā)展是處于上升期還是衰退期?
公司有哪些部門(mén)和子公司?
公司有多少職員?
公司有多少客戶(hù)?
公司有多少經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?
有跨國(guó)公司嗎?
發(fā)展方向
涉及公司規(guī)劃的問(wèn)題只能在公司年度報(bào)告、報(bào)紙商業(yè)版、商業(yè)雜志或行業(yè)出版物中找到答案。
掌握了這些信息，就知道什么熱點(diǎn)問(wèn)題該說(shuō)，什么應(yīng)該回避。
公司目前的工作重點(diǎn)是什么?
公司的使命是什么?
公司簽訂的長(zhǎng)期合約是什么?
公司的前景如何?
公司存在的問(wèn)題是什么?
公司是否正在研發(fā)新產(chǎn)品或有新項(xiàng)目?
產(chǎn)品或服務(wù)
參加求職面試時(shí)，至少應(yīng)該了解該公司經(jīng)營(yíng)哪種產(chǎn)品或提供什么服務(wù)。
公司提供什么服務(wù)或經(jīng)營(yíng)哪種產(chǎn)品?
公司的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域是什么?
公司如何進(jìn)行行業(yè)革新——通過(guò)減少邊緣產(chǎn)品，降低成本，還是其他措施?
公司的產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
競(jìng)爭(zhēng)力度
該公司在其行業(yè)中的地位及其對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力度，通過(guò)這些寶貴的信息可以了解公司的長(zhǎng)期發(fā)展態(tài)勢(shì)和未來(lái)工作的穩(wěn)定性。
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?
公司目前的計(jì)劃是什么?
公司經(jīng)受過(guò)什么挫折?
公司最輝煌的業(yè)績(jī)是什么?
公司是否屬于一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)?
公司的技術(shù)是否落后?
公司是否采用現(xiàn)代化技術(shù)?
是否有機(jī)會(huì)被派駐海外?
文化與信譽(yù)
這些問(wèn)題的答案可能有點(diǎn)主觀，但從中可以看出你能否很好地適應(yīng)公司文化。
工作節(jié)奏快而緊張，還是懶散松弛?
管理正規(guī)，還是隨意?
工作環(huán)境催人進(jìn)取，還是世俗復(fù)雜?
用你的表現(xiàn)影響公司的環(huán)境，招聘單位會(huì)認(rèn)為你非常勝任這份工作。
公司員工匱乏嗎?
公司有無(wú)被兼并和收購(gòu)的趨勢(shì)?
公司的經(jīng)營(yíng)理念是什么?
公司的信譽(yù)如何?
公司的管理體制是什么?
公司招聘哪種類(lèi)型的職員?
公司的人際關(guān)系是否融洽?
公司是否存在性別歧視?
有什么關(guān)于公司管理人員的傳聞嗎?
職員的待遇如何?
公司是否解雇過(guò)年老的員工?
公司歷史
判斷一下公司的過(guò)去將如何影響公司的未來(lái)。
該公司是否是不受的收購(gòu)對(duì)象?
是否由于創(chuàng)始人的原因，公司多年來(lái)一直故步自封、因循守舊?
公司是在何時(shí)何地創(chuàng)辦的?
是公有制公司，還是私有制公司?
是子公司，還是下屬部門(mén)?
公司至今有過(guò)顯著的發(fā)展變化嗎?
公司成長(zhǎng)發(fā)展的速度如何?
凈資產(chǎn)
你很難獲取有關(guān)公司凈資產(chǎn)的資料，如果公司的經(jīng)濟(jì)前景不樂(lè)觀，最好在被聘用前有所了解，而不要在被解雇之后才恍然大悟。
許多公司的用人規(guī)則仍然是：最后被雇，最先解雇。
公司的.銷(xiāo)售額是多少?
公司的利潤(rùn)是多少?
公司的資產(chǎn)是多少?
公司的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是否穩(wěn)固?
公司的利潤(rùn)呈上升還是下滑趨勢(shì)?公司的利潤(rùn)有多少用于發(fā)放職員的薪金?
公司負(fù)債多少?
抓主要矛盾
相對(duì)于調(diào)查私有制公司和地方性或地區(qū)性公司來(lái)說(shuō)，調(diào)查公有制公司和大型國(guó)有公司更容易。
查找一個(gè)公司的綜合報(bào)道比查找其下屬的子公司或部門(mén)的報(bào)道更容易。
知道了哪些信息最值得調(diào)查之后，在瀏覽網(wǎng)頁(yè)、翻閱報(bào)紙商業(yè)版、新聞雜志和貿(mào)易期刊時(shí)，還要格外留意、關(guān)注資料的實(shí)時(shí)性。
圖書(shū)館的資料可能太陳舊了，未經(jīng)事實(shí)查證不可輕易相信。
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