職業(yè)興趣類(lèi)型與職業(yè)的匹配
興趣類(lèi)型①──愿與事物打交道。
喜歡同事物打交道，而不喜歡與人打交道，相應(yīng)的職業(yè)諸如制圖、勘測(cè)、工程技術(shù)、建筑、機(jī)器制造、出納、會(huì)計(jì)等。
興趣類(lèi)型②──愿與人接觸。
這類(lèi)人喜歡與人交往，對(duì)銷(xiāo)售、采訪、傳遞信息一類(lèi)的活動(dòng)感興趣。相應(yīng)的職業(yè)如記者、推銷(xiāo)員、服務(wù)員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)等�！ ∨d趣類(lèi)型③──愿干有規(guī)律的工作。
這類(lèi)人喜歡常規(guī)的、有規(guī)則的活動(dòng)，習(xí)慣于在預(yù)先安排好的程序下工作。相應(yīng)的職業(yè)如郵件分類(lèi)、圖書(shū)管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統(tǒng)計(jì)等。
興趣類(lèi)型④──喜歡從事社會(huì)福利和助人工作。
樂(lè)意幫助人，他們?cè)噲D改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。相應(yīng)的職業(yè)如律師、咨詢?nèi)藛T、科技推廣人員、醫(yī)生、護(hù)士等。
興趣類(lèi)型⑤──愿做領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
喜歡掌管一些事情，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，他們?cè)谄笫聵I(yè)單位中起著重要作用。相應(yīng)的職業(yè)是各級(jí)各類(lèi)組織領(lǐng)導(dǎo)管理者，如行政人員、企業(yè)管理干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等。
興趣類(lèi)型⑥──喜歡研究人的行為。
對(duì)人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣，喜歡談?wù)撊说膯?wèn)題。相應(yīng)的職業(yè)大都是研究人、管理人的工作，如心理學(xué)、政治學(xué)、人類(lèi)學(xué)、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行為管理工作。
興趣類(lèi)型⑦──喜歡從事科學(xué)技術(shù)事業(yè)。
對(duì)分析的、推理的、測(cè)試的活動(dòng)感興趣，長(zhǎng)于理論分析，喜歡獨(dú)立地解決問(wèn)題，也喜歡通過(guò)實(shí)驗(yàn)作出新發(fā)現(xiàn)。相應(yīng)的職業(yè)如生物、化學(xué)、工程學(xué)、物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)等工作。
興趣類(lèi)型⑧──喜歡抽象的和創(chuàng)造性的工作。
對(duì)需要想象力和創(chuàng)造力的工作感興趣，大都喜歡獨(dú)立的工作，對(duì)自己的學(xué)識(shí)和才能頗為自信。樂(lè)于解決抽象的問(wèn)題，而且急于了解周?chē)氖澜�。相�?yīng)的職業(yè)大都是科學(xué)研究工作和實(shí)驗(yàn)室工作，如社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、各類(lèi)科學(xué)研究工作、化驗(yàn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。
興趣類(lèi)型⑨──喜歡操作機(jī)器的技術(shù)工作。
對(duì)運(yùn)用一定技術(shù)、操作各種機(jī)械、制造新產(chǎn)品或完成其它任務(wù)感興趣。他們喜歡使用工具，特別是喜歡大型的、馬力強(qiáng)的先進(jìn)的機(jī)器，喜歡具體的東西。相應(yīng)的職業(yè)如飛行員、駕駛員、機(jī)械制造、建筑、石油、煤炭開(kāi)采等。
興趣類(lèi)型⑩──喜歡具體的工作。
希望能很快看到自己的.勞動(dòng)成果，愿從事制作能看得見(jiàn)、摸得著產(chǎn)品的工作，并從完成的產(chǎn)品中得到滿足。相應(yīng)的職業(yè)如室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機(jī)械維修、廚師等。
閱讀延伸：求職路上，八類(lèi)人最難找工作
1、情商低下的人
智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來(lái)的社會(huì)里，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做事更重要。
2、心理脆弱的人
隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可避免地會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，尤其是競(jìng)爭(zhēng)的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)，身心強(qiáng)健才能在未來(lái)成為贏家。
3、知識(shí)陳舊的人
如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時(shí)代，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短，想靠原來(lái)學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子已完全不可能了。
4、技能單一的人
要想避免在職場(chǎng)中成為“積壓物資”，惟一的辦法就是多學(xué)幾招，一專多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。
5、反應(yīng)遲鈍的人
“遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。
6、單打獨(dú)斗的人
團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。
7、目光短淺的人
有句話說(shuō)得好：“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)”。同樣，一個(gè)人的成長(zhǎng)需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì)，要注重職業(yè)生涯規(guī)劃，及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)錨，并盡可能匹配自己的工作。
8、不善學(xué)習(xí)的人
在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)里，人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異，人與人之間的“較量”關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”，要做“學(xué)而知之”的人，學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會(huì)被淘汰的。
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