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財務信息管理專業(yè)就業(yè)前景
財務管理專業(yè)就業(yè)方向
主要方向:外企或大型企業(yè)高級財務人員、專業(yè)財務公司、銀行、證券公司等金融機構。職稱:財務經理、會計、財務總監(jiān)、財務主管、出納、會計主管、出納員、主辦會計、財務會計、成本會計、財務部經理、主管會計。
主要課程:英語、高等數學、網絡財務、國際經濟學、審計學、統(tǒng)計基礎、政治經濟學、計算機應用基礎(含實踐)、基礎會計學、經濟法概論(財經類)、管理學原理、貨幣銀行學、財務管理學、中級財務會計、經濟學、會計電算化。
財務管理專業(yè)就業(yè)前景分析:財務管理專業(yè)就業(yè)困難與否要看畢業(yè)生自身的能力,能力強的很好就業(yè),否則卻很困難。畢業(yè)生主要進企業(yè)做會計或財務或者去會計師事務所做審計,或者是去專門的金融,貨幣,經濟,調研機構工作。
財務管理專業(yè)薪水分布:
信息管理專業(yè)是一個管理學與計算機科學交叉的專業(yè),是所學的課程一般包括管理學相關課程,信息檢索相關課程和計算機相關課程。現在一個普遍現象是:管理專業(yè)不懂技術,計算機專業(yè)不懂管理,而企業(yè)需要復合型的人才。無疑,只要我們學的夠專業(yè),弱項很可能就成為了我們的優(yōu)勢。例如信息系統(tǒng)的建設是個復雜性較高的系統(tǒng)工程。不是找?guī)讉技術人員就可以解決的事,沒有管理經驗、技術平臺的積累、專業(yè)的實施手段是難以達到效果的,復合型人才定義為“既懂管理又懂計算機”。
就業(yè)方向:ERP實施工程師或ERP實施顧問
職業(yè)狀況:隨著信息化的廣泛普及和應用,社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越大。而既懂業(yè)務、管理,又懂技術的復合型人才在中國目前十分缺乏。
據ERP專家、清華大學教授侯炳輝估計,目前國內合格的ERP實施顧問不過千人,這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言,只是杯水車薪。
目前,ERP人才主要在三個方向就業(yè):
1、到軟件公司就職,從事軟件實施工作;
2、到軟件應用單位就職,提升用戶的軟件使用效益;
3、自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務公司。
作軟件公司和用戶之間的橋梁,在未來幾年中,中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務的第三方公司。
薪資水平:平均薪資不低于3000元/月。象畢馬威這樣的外資大事務所對實施顧問開出的薪資不低于7000元/月,新人大概在5000元/月左右。
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