職場禮儀：職場需要忠誠

　　忠誠就是盡心盡力、忠于人、勤于事的奉獻(xiàn)情操，它是一種發(fā)自內(nèi)心，飽含著付出、負(fù)責(zé)甚至犧牲的精神。忠誠是一種優(yōu)秀的人格特質(zhì)，它是時(shí)時(shí)刻刻伴隨著我們的精神力量。它能夠很好地約束我們，使我們更加懂得自重，并能帶來一種自我滿足感，使我們努力去做一個(gè)有益于他人的好人。

　　案例：

　　約翰一家是全城惟一沒有汽車的人家，這給他們一家人的工作和生活都帶來了很多不便�？墒菦]辦法，誰讓他們沒有錢呢。

　　約翰的老板是一個(gè)不折不扣的彩票迷，約翰除了每天辛辛苦苦地工作之外，還要做一個(gè)跑腿，為老板去彩票店買彩票。這是在一個(gè)領(lǐng)完工資的周末，約翰還是和以前一樣去彩票店買彩票。約翰到銷售彩票的商店先為老板購買了五張彩票，他發(fā)現(xiàn)其中有兩張中了大獎(jiǎng)，一張是一百萬的大獎(jiǎng)，還有一張是中了一輛汽車。這真是一個(gè)令人振奮的好消息，可是約翰很快就意識(shí)到這個(gè)好消息根本不屬于自己。

　　銷售彩票的老板也十分興奮，他看到愣在那里的約翰，以為他被這個(gè)突如其來的好消息給嚇傻了。銷售彩票的老板一邊指揮店員迅速將這個(gè)好消息散播出去，一邊提醒約翰趕快去兌現(xiàn)大獎(jiǎng)。

　　約翰當(dāng)時(shí)在心里不是沒有想過，他比任何人都清楚自己家里是多么需要這兩份大獎(jiǎng)。如果有了一百萬的獎(jiǎng)金，他的幾個(gè)孩子就可以去更好的學(xué)校讀書了，如果他開著嶄新的汽車回到家里的話，妻子和孩子們一定會(huì)開心地跳起來的。但是這一切都不應(yīng)該屬于自己。當(dāng)然，如果自己再花幾個(gè)小錢購買兩張彩票，老板那里其實(shí)是非常容易應(yīng)付過去的。那樣的話，這一切好運(yùn)就真的'可以完全降臨到自己身上了。

　　的確，這樣的決定實(shí)在是不好下。忽然，約翰想通了，他拿起商店的電話撥通了老板的號(hào)碼，告訴老板中了兩份大獎(jiǎng)。當(dāng)他掛上電話的那一刻，他的臉上滿是淚水，同時(shí)也露出了如釋重負(fù)的笑容。

　　在職場的競爭法則當(dāng)中，忠誠是一個(gè)不可缺少的法則，面對(duì)今天競爭激烈的社會(huì)，想要在這個(gè)競爭的職場里求得生存和發(fā)展，我們就要懂得用忠誠的態(tài)度去對(duì)待自己的企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)。一位有職場氣節(jié)的員工都應(yīng)該有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是忠于自己的工作，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，忠誠于企業(yè)，不計(jì)較個(gè)人的利益，顧全大局，處處以公司利益為先，絕不會(huì)為個(gè)人的私利而損害公司的整體利益。有時(shí)甚至要不惜犧牲自己的利益，因?yàn)閭�(gè)人的成長建立在團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)上，沒有企業(yè)的壯大就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的成功也意味著你的成功。

　　忠誠的最大受益者是你自己

　　忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會(huì)有回報(bào)，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時(shí)也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。

　　1.忠誠才能被重用

　　忠誠已成為現(xiàn)代企業(yè)中普遍采用的基本用人標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)企業(yè)都需要忠誠的員工。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這是保證整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素，因?yàn)橹挥袑?duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠了，才會(huì)積累成職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)道德。一位好員工，除應(yīng)具備良好的專業(yè)技能外，更重要的是做人的品德。而忠誠是衡量一個(gè)人品德好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。老板都喜歡忠誠的員工，忠誠是你在組織中獲取位置的基本保障，作為公司的一份子，給予公司忠誠，肯定會(huì)引起老板的注意，你在老板心目中的形象就是肯與公司同進(jìn)步的人才，一旦有工作需要，老板就會(huì)對(duì)你委以重任，對(duì)于一位員工來說，被老板賦予任務(wù)，本身就是一個(gè)發(fā)展的好機(jī)會(huì)，是得到老板重用的表現(xiàn)。

　　2.忠誠贏得信任

　　忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會(huì)接近你。“人有信則立，事有信則成”，一個(gè)人如果不忠誠，就會(huì)給別人不可靠的感覺，難以得到別人的信任，更不要談?dòng)懈�大的發(fā)展了。忠誠之心，大到對(duì)國家，小到對(duì)企業(yè)，對(duì)上司、對(duì)客戶。作為一名員工，在工作崗位上，只有對(duì)別人忠誠，別人才會(huì)接近你、承認(rèn)你、容納你、信任你。

　　你對(duì)誰忠誠

　　1.對(duì)企業(yè)

　　員工對(duì)企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，推動(dòng)企業(yè)走向成功。在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;是許多企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，其中的“德”主要是講對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和對(duì)企業(yè)的忠誠。忠誠是員工職業(yè)化生存方式，對(duì)企業(yè)忠誠，實(shí)際上是對(duì)自己職業(yè)的忠誠。當(dāng)員工興趣變化、職業(yè)生涯發(fā)展或謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等其他原因選擇離開企業(yè)，員工也通過自己的忠誠品德獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間，通過忠誠的品德獲得更大的知名度與人際關(guān)系。

　　2.對(duì)上司

　　忠于上司的最直接表現(xiàn)就是服從執(zhí)行。“員工的天職就是服從執(zhí)行!”也就是說，要按照上司的意愿來選擇自己的行為，以確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槟愕姆�從與否，直接決定上司的決策執(zhí)行水平和質(zhì)量。被上司器重的員工，往往是在服從的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮自己的聰明才智，認(rèn)真執(zhí)行上司交辦的任務(wù)，巧妙地彌補(bǔ)上司的失誤，在服從中顯示不凡的才華，這樣的員工才能在公司里出類拔萃，勝人一等。另外，服從執(zhí)行還是對(duì)上司尊重的表現(xiàn)，如果你的行為違背上司的意愿，對(duì)上司不尊重，就得不到上司對(duì)你的信任，更不要說獲得更多、更好的機(jī)會(huì)了。

　　3.對(duì)工作

　　忠誠是員工的本分，你可以選擇某個(gè)企業(yè)作為自己忠誠主體和職業(yè)舞臺(tái)，但是，一旦選擇了一個(gè)企業(yè)作為自己發(fā)展的職業(yè)生涯，就必須專心致志地投入到工作中去，因?yàn)橹挥性�扎�?shí)實(shí)做好本職工作，才能有事業(yè)追求和職業(yè)發(fā)展。缺少忠誠就不可能為公司做出好的業(yè)績。沒有好的業(yè)績，就沒有好的職業(yè)發(fā)展。對(duì)自己的未來是一種損害，因此，員工在工作崗位，要本著忠誠的心，做好本職工作，“一份耕耘，一份收獲”，永遠(yuǎn)是真理。

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