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求職報(bào)名要關(guān)注的四大問(wèn)題

時(shí)間:2023-02-13 16:33:24 求職指南 我要投稿
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求職報(bào)名要關(guān)注的四大問(wèn)題

  求職,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講,主要包括求職報(bào)名和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),而能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)以至求職成功的關(guān)鍵還在于求職報(bào)名材料能否傳遞出與用人單位崗位需求相匹配的相關(guān)信息。一般來(lái)說(shuō),由求職者自己制作的求職材料主要是求職簡(jiǎn)歷和自薦信(或二者合二為一),自己能決定材料的形式與內(nèi)容;而由招聘單位制作的招聘材料主要是報(bào)名登記表,應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)此填寫相關(guān)內(nèi)容,但是它們的主要內(nèi)容應(yīng)是一致的。不論何種形式的材料,作為求職應(yīng)聘者都應(yīng)認(rèn)真填寫,不可馬虎。

求職報(bào)名要關(guān)注的四大問(wèn)題

  在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名審核階段,我們根據(jù)要求,本著保證公平和對(duì)每一名求職者負(fù)責(zé)的原則,對(duì)于被拒絕的求職者做到明確拒絕理由、對(duì)于填寫有誤的信息要予以明示,給求職者一次又一次的機(jī)會(huì)。而在其他招聘工作中,我們很難保證對(duì)填寫有誤的求職材料予以反饋或給予更正的機(jī)會(huì),求職者實(shí)際上還沒(méi)到戰(zhàn)場(chǎng)就被淘汰了。因此,大學(xué)生在求職簡(jiǎn)歷或報(bào)名登記表等材料的填報(bào)中應(yīng)注意以下問(wèn)題:

  問(wèn)題一:避免在求職簡(jiǎn)歷中自挖“陷阱”

  作為招聘人員,我曾經(jīng)參加某大學(xué)為畢業(yè)生組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),有一位應(yīng)聘大學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷的“座右銘”一欄中填寫著“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”詩(shī)句,這本是李白《行路難》三首之一的詩(shī)句,喻指施展自己遠(yuǎn)大抱負(fù)的時(shí)日必定會(huì)到來(lái)。我挺感興趣,就問(wèn)他這是誰(shuí)寫的。這位報(bào)名者回答說(shuō):“這是我的座右銘。”見(jiàn)他答非所問(wèn),我就直接問(wèn),“這是誰(shuí)的詩(shī)句,作者是誰(shuí)?”沒(méi)想到這名學(xué)生愣住了,尷尬地說(shuō):“不好意思,我忘了。”結(jié)果,他掉進(jìn)了自己挖的“陷阱”了。

  因此,在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷或報(bào)名登記表的過(guò)程中一定要注意,不要過(guò)分追求完美,為了裝飾自己而羅列一些連自己都不明白的內(nèi)容。因?yàn)檎衅溉藛T一般都會(huì)首先研究你的簡(jiǎn)歷材料,然后再據(jù)此提問(wèn)、核實(shí)有關(guān)他感興趣的話題。如果連自己明示的問(wèn)題都不能很好回答的話,那可能就是一次失敗的求職。

  問(wèn)題二:注意與招聘崗位條件的匹配

  筆者單位在本次招聘財(cái)經(jīng)商貿(mào)系專業(yè)教師的過(guò)程中,將報(bào)名范圍限制為金融、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生,同時(shí)還要求必須具有與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)(或執(zhí)業(yè))資格(或技能)證書。但有近60%左右的報(bào)名人員在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有填寫是否具有相關(guān)的證書或者證書名稱。從為單位負(fù)責(zé)的角度,我們不得不拒絕;但從為求職者負(fù)責(zé)的角度,我們只好在拒絕回復(fù)中注明“沒(méi)有顯示是否具備本專業(yè)相關(guān)證書”。有許多求職者在接到拒絕回復(fù)后又重新填寫提交申報(bào)材料,補(bǔ)救了自己的報(bào)名機(jī)會(huì)。但如果在其他招聘過(guò)程中,報(bào)名求職者可能就不會(huì)這么幸運(yùn)地被提醒了。

  因此,求職大學(xué)生要認(rèn)真閱讀應(yīng)聘單位的招聘條件,對(duì)于明示的具體條件要求,在填寫求職簡(jiǎn)歷的過(guò)程中一定要注意做到一一對(duì)應(yīng)。你只有符合其設(shè)置的條件才可能通過(guò)報(bào)名審核,否則就可能被拒絕或造成反復(fù)。

  問(wèn)題三:避免出現(xiàn)自相矛盾的內(nèi)容

  就如同本次事業(yè)單位招聘考試報(bào)名一樣,在用人單位提供的報(bào)名登記表中一般都有“是否應(yīng)屆”、“工作經(jīng)歷”和“工作簡(jiǎn)歷”欄目。由于某些單位或崗位有“兩年以上基層工作經(jīng)歷可以報(bào)考”等特殊要求,所以應(yīng)考人員不得回避,也不能模糊填寫。“應(yīng)屆”對(duì)應(yīng)著“往屆”;“工作經(jīng)歷”欄目填寫的是時(shí)間年限;“工作簡(jiǎn)歷”要求填寫的是簡(jiǎn)要的經(jīng)歷,涉及工作時(shí)間、工作單位、工作內(nèi)容等。因?yàn)槿咧g具有一定的關(guān)聯(lián),所以要慎重填寫,避免相互矛盾。如果為應(yīng)屆畢業(yè)生,那么一般情況下就不會(huì)有工作經(jīng)歷,工作簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么內(nèi)容可以填寫。如果在“工作經(jīng)歷”欄目中填寫“無(wú)”,那么在“工作簡(jiǎn)歷”欄目中也就不需要、也不可能再填寫什么內(nèi)容了。反之,如果有工作經(jīng)歷,那就應(yīng)該填寫具體的工作簡(jiǎn)歷了。

  但在報(bào)名過(guò)程中,有很多應(yīng)屆畢業(yè)生在“工作經(jīng)歷”欄目填寫為“無(wú)”,而又在“工作簡(jiǎn)歷”填寫了很多項(xiàng)內(nèi)容,讓人費(fèi)解。

  因此,求職者一定要注意正確理解欄目的概念,這里的“工作經(jīng)歷或工作簡(jiǎn)歷”應(yīng)當(dāng)是求職者作為《勞動(dòng)法》中規(guī)定的合法勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷的記載,只有那些通常所說(shuō)的“合法的、正式的、長(zhǎng)期的、賴以謀生的活動(dòng)”才能稱得上“工作”。將那些校內(nèi)外兼職、社會(huì)實(shí)踐之類的活動(dòng)都填寫成“工作經(jīng)歷”,既耽誤時(shí)間,也顯露出自己的認(rèn)知差距。

  如果求職大學(xué)生要證明自己有一定的社會(huì)經(jīng)歷,可以在“工作經(jīng)歷”欄目填寫“無(wú)”,而在“工作簡(jiǎn)歷”欄目中具體填寫自己的社會(huì)實(shí)踐、校內(nèi)外兼職等經(jīng)歷,但一定要加注“兼職”、“社會(huì)實(shí)踐”之類的詞語(yǔ),減少招聘人員的誤解誤判。

  問(wèn)題四:態(tài)度認(rèn)真,為自己負(fù)責(zé)

  在報(bào)名過(guò)程中有的求職者把自己的出生時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間填顛倒了還渾然不知,有的求職者把就讀學(xué)校的地址填在“工作單位地址”欄中,出現(xiàn)這些錯(cuò)誤明顯反映出報(bào)名求職者的主觀態(tài)度和行為特點(diǎn),給招聘人員留下了不好的第一印象,也很可能就此錯(cuò)失了一次機(jī)會(huì)。

  有的用人單位在現(xiàn)場(chǎng)招聘中不論報(bào)名人員遞上來(lái)的簡(jiǎn)歷如何精美,還要讓其填寫求職者登記表,主要目的一是在過(guò)程中對(duì)求職者進(jìn)行觀察,二是對(duì)求職者的文字書寫能力進(jìn)行考查。那些字跡潦草、在材料上涂涂改改的人往往在現(xiàn)場(chǎng)就被淘汰掉。

  投遞簡(jiǎn)歷、填寫報(bào)名表是求職報(bào)名環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容,事關(guān)后續(xù)程序的有無(wú)。“工欲善其事,必先利其器”,大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)對(duì)簡(jiǎn)歷、報(bào)名表填寫的訓(xùn)練,為實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的開端。

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