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如何讓老板雇傭“零經(jīng)驗”的你?

時間:2022-10-18 02:02:11 求職指南 我要投稿
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如何讓老板雇傭“零經(jīng)驗”的你?

  是不是只有應(yīng)屆畢業(yè)生才是零經(jīng)驗哦!其實,不是的。有的人理論一套一套,動手能力卻很差,這就是所謂的紙上談兵;有的人既沒有專業(yè)基礎(chǔ),更沒有實踐經(jīng)驗,完完全全的“一張白紙”;有的人面臨上升到更高平臺的挑戰(zhàn),技能和能力上儲備不足;有的人要轉(zhuǎn)型了,新行當(dāng)中一切都要從“零”開始。

  面對諸多的“零經(jīng)驗”狀況,要如何“化零為整”,讓老板賞識你呢?且看向陽生涯專家團(tuán)隊給大伙支招!

  一、空有理論的紙上談兵

  Emma中文專業(yè)科班出身,臨近畢業(yè)要找工作了,她鼠標(biāo)點開招聘職位的搜索頁面,彈出來的全是行政助理、秘書、前臺……這些她一點都不喜歡。大學(xué)期間,她最感興趣是國際貿(mào)易,課余花了不少時間看書學(xué)習(xí),對于這一點,她一直引以為傲。

  本來心里盤算著進(jìn)到一家大型的外貿(mào)企業(yè),不僅可以學(xué)習(xí)到不少東西,而且大公司管理制度也比較規(guī)范。沒想到面了兩三家,全是竹籃打水一場空。其中一家公司的HR回復(fù)電郵說:“你很有潛力,可公司目前沒有太多精力和成本去培養(yǎng)員工”。這樣的回答更讓她“心起千層褶”。沒有哪家公司愿意招收“學(xué)徒”,那工作該怎么辦呢?

  專家建議:

  提煉相關(guān)經(jīng)歷增加“亮點”

  像Emma這樣的情況,在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中很常見。尤其是大學(xué)時選了自己不喜歡的專業(yè),畢業(yè)時想要“轉(zhuǎn)行”的。要想順利找到工作,需注意以下兩方面,可大大減弱求職阻力。

  第一,放低切入點。自己實踐經(jīng)驗不足,那么就別好高騖遠(yuǎn)的把大公司、大企業(yè)作為目標(biāo),你挑選公司,公司一樣也挑選你,那么不如暫時減低要求,找一家中小型的公司就職,一來門檻低,二來還能積累工作經(jīng)驗,何樂而不為?

  第二,盡量提煉與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷加以突出。對于過往的經(jīng)歷——在校實習(xí)、社團(tuán)活動、校園實踐項目等,進(jìn)行歸納、提亮,表現(xiàn)自己在這領(lǐng)域有可發(fā)揮的潛質(zhì)。如果你的紙上談兵能說服老板,那么,這份工作就歸你了!

  二、沒經(jīng)驗的“一張白紙”

  Eric學(xué)了四年的工藝設(shè)計專業(yè),可渾渾噩噩的日子并沒有讓他學(xué)到一技之長。眼看著畢業(yè)的日子一天天逼近,一開始他還不怎么擔(dān)心,可畢業(yè)的日子臨近,感覺自己連份簡歷都不好寫,理論沒理論,經(jīng)驗更不用說了,這樣還找什么工作啊?。

  專家建議:

  回顧生涯故事評估職業(yè)興趣

  在大學(xué)校園里面,這樣的狀況不足為奇,太多人在迷糊中度過了四年的求學(xué)生涯。按理說,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從進(jìn)校時就進(jìn)行。眼下畢業(yè)在即,已經(jīng)沒有機會再讓你重新來過。那么當(dāng)務(wù)之急就是盡快對自己的情況做一個較為全面的梳理,對自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力傾向做大體判斷。

  職業(yè)規(guī)劃師給出如下具體方法:回顧自己的生涯故事,即回顧自己的經(jīng)歷并寫下來,考慮那些對你目前生活和生涯目標(biāo)有影響的方面,包括家庭經(jīng)歷、個性變化、重大事件、重要抉擇、自我評價和外部評價。通過生涯故事的回顧,分析對自己產(chǎn)生重要影響的個人和情感因素,對自己的職業(yè)興趣、傾向做全面評估。在自己反思回顧的過程中,可以請老師、同學(xué)幫助分析,也可以求助與專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)。做好這些,你就可以找準(zhǔn)定位,更有針對性地求職。



  三、技能缺陷的“折翼天使”

  Civi一畢業(yè)就在進(jìn)到市場營銷行業(yè),銷售、品牌推廣什么的,都干過。因為是自己的喜歡的領(lǐng)域,平常也喜歡買相關(guān)的書籍學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能。過去的經(jīng)歷中,呆過的兩家公司他經(jīng)常都以突破性的業(yè)績拿下銷售冠軍。

  四年了,她思考著謀求更好的發(fā)展:想帶團(tuán)隊做主管。在主動向公司申請了一次后,Civi爭取到了半年的晉升考察?蛇@半年,真是血淚交織,弄得她焦頭爛額,不僅連基本的業(yè)績沒維持好,反而還倒退了。逼于無奈她只能退回原位。

  專家建議:

  審視職業(yè)錨尋找正確平臺

  類似的情況70%出現(xiàn)在技術(shù)型或?qū)I(yè)型人才升職到管理層后,發(fā)現(xiàn)自己完全不能勝任新工作,不是半死不活的死撐,就是甩手放棄。

  對于這個問題,CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為,首先要審視自己的職業(yè)錨是否含有管理型因子,如果沒有,那么不如繼續(xù)在自己專業(yè)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域深入發(fā)展,一樣可以取得很好的成就;如果自己有管理方面的能力優(yōu)勢,并且職業(yè)價值觀也與此匹配,那么從舊領(lǐng)域轉(zhuǎn)換到新領(lǐng)域時,只要將所需的管理知識和技能提前做好準(zhǔn)備,有針對性的參加一些培訓(xùn)以提升自己的商業(yè)價值,要獲得晉升或爭取到更好的平臺不是難事。

  四、踟猶豫的轉(zhuǎn)型

  May大專三年讀的護(hù)校,她細(xì)致、認(rèn)真、做事特踏實,三年中每次考試和實習(xí),她的綜合成績總是最好的。畢業(yè)了,她被學(xué)校推薦到市里最好的醫(yī)院工作。這是很多同學(xué)夢寐以求的工作:福利好、待遇高、各方面都很穩(wěn)定。家里對這樣的工作也是滿意得不得了。

  時間飛快地過了三年,當(dāng)初的護(hù)士還是護(hù)士,一點長進(jìn)都沒有。May越想,工作越不上心,要不是為了讓家里放心,當(dāng)初不會一直聽家里的話讀什么護(hù)理專業(yè)。周圍的同學(xué)升職的升職,高薪的高薪,有的還自己開了店。看看自己,工作穩(wěn)定算什么?完全無前途可言。想要轉(zhuǎn)行,可除了護(hù)理方面的知識,其他什么都沒接觸過,這可怎么轉(zhuǎn)啊?

  專家建議:

  做好三項轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備

  轉(zhuǎn)型其實并不可怕,做好以下三項準(zhǔn)備,迎接你的就是一個全新的開始。第一,必備技能。轉(zhuǎn)入任何一個新的領(lǐng)域,都勢必面對它的特殊性。必須讓自己具備適應(yīng)這一領(lǐng)域特點的技能,這是轉(zhuǎn)型成功的基礎(chǔ);第二,心理準(zhǔn)備。在新的職業(yè)領(lǐng)域中,未來充滿了未知與挑戰(zhàn),只有充足的自信心和冷靜的心態(tài),才能將轉(zhuǎn)型進(jìn)行到底;第三,知識儲備。轉(zhuǎn)入新的領(lǐng)域,需要的不僅僅是技能,多渠道的信息才能豐富知識的內(nèi)在可靠性,才能方便自己做出準(zhǔn)備有力的判斷。

  如果已經(jīng)斷定自己的職業(yè)生涯需要一個轉(zhuǎn)換,那做好準(zhǔn)備,拿出勇氣“轉(zhuǎn)一把”,誰說轉(zhuǎn)型就不能走得更好呢?

  沒有誰天生就會十八般武藝,所以請先在心態(tài)上保持積極、樂觀,然后磨好你的“刀槍”,即做好職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖和相關(guān)專業(yè)技能的儲備,這樣又哪個老板能拒絕你呢?向陽生涯認(rèn)為,“零”經(jīng)驗不可怕,可怕的是你不知道如何應(yīng)對,看了上述建議,趕快行動起來吧!




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