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什么樣的工作適合留在國(guó)外工作2、3年再回中國(guó)發(fā)展?
這一代的海歸,很多人沒有上一代老留學(xué)生那么多包袱,換之更多的是抱負(fù),思考的不是立馬我能拿個(gè)年薪百萬,而是站在一個(gè)更高的角度去想,我的上升空間在哪里?我需要在什么時(shí)刻轉(zhuǎn)型?我能不能在這每一步的成長(zhǎng)里學(xué)到東西?
在發(fā)達(dá)國(guó)家工作2-3年后回國(guó)vs留學(xué)畢業(yè)后直接回國(guó)?畢業(yè)后國(guó)外兩三年工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)國(guó)內(nèi)的求職有多大幫助?
前前后后想了有一個(gè)星期,關(guān)于工作2-3年的經(jīng)驗(yàn),對(duì)回國(guó)到底有沒有幫助的問題,這牽涉到倆個(gè)非常嚴(yán)肅的標(biāo)準(zhǔn):
1.你的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否具有可轉(zhuǎn)移性?
2.你是否打算更換行業(yè)/職位?
我們對(duì)國(guó)內(nèi)一些雇主做過一個(gè)調(diào)查,包括外企HR,國(guó)企HR和民企的HR,最后發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題還是要分類來看:
對(duì)于計(jì)算機(jī)和工程類專業(yè)人才,海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)是最具有轉(zhuǎn)移性的,技能時(shí)效性較穩(wěn)定。
畢竟無論是代碼還是工程標(biāo)準(zhǔn),全球一體化的趨勢(shì)是明顯的,但是在更換行業(yè)(CareerShift)這塊,延展性并不高,舉個(gè)身邊一個(gè)例子:紐約最負(fù)盛名的公立高中畢業(yè),加州S校四年本碩念完,之后在谷歌總部和中國(guó)區(qū)工作,現(xiàn)跳槽去某美資投行做VP,負(fù)責(zé)ITSupport。你可以看到,這種CareerShift是有價(jià)值的,但局限性在于,你可能在谷歌這樣一個(gè)工程師文化至上的地方,做一個(gè)相對(duì)來說FrontOffice的工作,而現(xiàn)在你去投行,需要去BackOffice。
對(duì)于金融和商科類專業(yè)人才,海外2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移性一般,技能時(shí)效性不穩(wěn)定。
估計(jì)看到這里很多人要來拍我:你有什么資格!要貶低我的海外工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?我做的這么辛苦,難道回國(guó)一夜要回到解放前了嗎?
這兒引用我們一個(gè)給客戶的咨詢報(bào)告里的一頁P(yáng)PT來解釋這個(gè)問題:
如你所見,PathA,B,C,D基本上就是我們根據(jù)不同場(chǎng)景和預(yù)設(shè)條件為客戶做出的一個(gè)基本預(yù)測(cè),因客戶信息無法披露,所以只能舉幾個(gè)例子來解釋每一種Path,以下皆基于真實(shí)案例進(jìn)行模糊化處理,如有雷同,實(shí)屬巧合,更多個(gè)例的咨詢和評(píng)估,請(qǐng)私信:
PathA:小明美國(guó)某TOP20大學(xué)畢業(yè),在華爾街一家投行做了兩年IBDAnalyst,結(jié)束后跳入Buy-side,加入某頂級(jí)PE位于香港的Office,之前的經(jīng)驗(yàn)和技能都派上了用場(chǎng),進(jìn)入Buy-side也可以幫助他接觸更多的行業(yè)和人脈,這是風(fēng)險(xiǎn)最低,但接觸面又是最廣的一條路,從職業(yè)發(fā)展的角度來說,是穩(wěn)妥的。
PathB:小軍美國(guó)某TOP50大學(xué)畢業(yè),在芝加哥的BigFour里的一家的transferpricing崗位工作了4年,獲得了晉升的機(jī)會(huì),選擇去了公司位于上海的Office,做advisory,該選擇風(fēng)險(xiǎn)很低,但因?yàn)槿匀煌A粼谠,所接觸的面依然較為狹窄,可幸的是advisory工作可以帶來一定程度的exposure。
PathC:小紅畢業(yè)于英國(guó)某大學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè),畢業(yè)后在倫敦一家小公司打雜干了一年,因工簽問題和上升通道有限,決定回國(guó)發(fā)展;貒(guó)后發(fā)現(xiàn)無對(duì)口其專業(yè)的公司,遂更換行業(yè),加入了一家教育咨詢公司做起了留學(xué)顧問,之前的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒有派上用場(chǎng)。
PathD:小娜畢業(yè)于新西蘭一所名校的金融專業(yè),但因氣質(zhì)優(yōu)秀,畢業(yè)加入了TVNewzealand成為了一名華語主持人,工作了幾年之后,決定回國(guó)發(fā)展,多年在媒體圈的人脈讓她成功轉(zhuǎn)型,加入了一家外資銀行,做起了自己的老本行金融業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,被領(lǐng)導(dǎo)選拔參與組建該行的私人銀行部門,成為了部門高級(jí)經(jīng)理之一。
(注:這里沒有將回國(guó)創(chuàng)業(yè)這一塊納入考量,但回國(guó)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的人才發(fā)展趨勢(shì))
其實(shí)我們每天和客戶打交道,討論的最多的是就:畢業(yè)回國(guó)工作好還是留下來工作好,拋開工作簽證等一系列客觀因素來看,我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分客戶是渴望回來發(fā)展的。
客戶Y
美國(guó)TOP30名校金融+傳媒本科在讀,今年通過我們的培訓(xùn)和輔導(dǎo)后,拿到了LV中國(guó)區(qū)總部的實(shí)習(xí)Offer。這是個(gè)特別有意思的姑娘,為了這個(gè)夢(mèng)寐以求的實(shí)習(xí),還選擇了Gap一個(gè)學(xué)期。我跟她討論過畢業(yè)是否回來的問題,她說父母不想讓她回來,上一輩人覺得中國(guó)太復(fù)雜,做生意也困難,讓她留在美國(guó)發(fā)展,掙多少錢無所謂,關(guān)鍵有個(gè)安定的生活。我問你是怎么想的,她說我一定要回來,我覺得還是中國(guó)機(jī)會(huì)更多一些,發(fā)展更有前景。
這是讓我非常驚訝的答案,本以為像她這樣跟真實(shí)的中國(guó)脫節(jié)很久,英語表達(dá)能力比中文表達(dá)能力強(qiáng)的,已經(jīng)半香蕉化的白富美,可能會(huì)毫不猶豫的說我還是留在美國(guó)發(fā)展,相反,她選擇回來發(fā)展。我同時(shí)咨詢了另一個(gè)類似背景的朋友。
好友J
美國(guó)兩年高中+四年大學(xué),現(xiàn)在某IVY學(xué)校念研究生二年級(jí),暑假在一家美國(guó)科技公司做Marketing的實(shí)習(xí),在談及這個(gè)回國(guó)與否問題的時(shí)候,她的回答更有意思:“我在美國(guó)已經(jīng)讀了倆年高中,再加四年本科,倆年研究生,實(shí)在待不下去了,美國(guó)是個(gè)如此土的地方,我要回去!”我問及薪資差距的問題,她想了想,告訴我可以慢慢來,一開始求那么高的或者說找個(gè)globalpay的也不現(xiàn)實(shí)。
我覺得這一代的海歸,很多人沒有上一代老留學(xué)生那么多包袱,換之更多的是抱負(fù),思考的不是立馬我能拿個(gè)年薪百萬,而是站在一個(gè)更高的角度去想,我的上升空間在哪里?我需要在什么時(shí)刻轉(zhuǎn)型?我能不能在這每一步的成長(zhǎng)里學(xué)到東西?
【關(guān)于社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)】
我覺得這個(gè)話題主觀性過強(qiáng),簡(jiǎn)單來說:人際關(guān)系能力強(qiáng)的人,不管遷徙到哪里,失去的社交網(wǎng)絡(luò)都可以很快重新筑起,歸根結(jié)底是一個(gè)適應(yīng)性的問題。
【關(guān)于生活方式】
我覺得國(guó)內(nèi)真心潮爆了,90%我之前以為回國(guó)買不到的東西,上;径假I到了。
在美國(guó)你大部分美國(guó)同學(xué)可能都沒有出過國(guó),甚至連華盛頓都沒去過,在上海,你隨便問個(gè)年輕人,可能今年去過泰國(guó)馬來西亞,明年準(zhǔn)備去土耳其。
在美國(guó)你出門基本無公共交通,自己不開車的話很多地方都抓瞎,而中國(guó)有可怕的高鐵網(wǎng)絡(luò),像我第一次到高鐵南京南站的時(shí)候都看傻了,15個(gè)站臺(tái),全美國(guó)都找不到這么大的火車站,噢,不對(duì),人家連高鐵都沒有,這方面看中國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施比美國(guó)更全面。
在美國(guó)用的Lyft和Uber的年輕人比例和中國(guó)用“快的打車”和“滴滴打車”的年輕人比例,根本不是一個(gè)數(shù)量級(jí)的。同理,美國(guó)年輕人的生活里也沒有類似支付寶和微信錢包這倆個(gè)東西。
文章相關(guān)知乎評(píng)論回復(fù):
夏宇:很多東西會(huì)影響你在海外讀書后是否打算回國(guó)工作,專業(yè),家庭,戀人,薪水,職業(yè)發(fā)展等等。
我自己的話,最后還是希望能在海外短期工作后(1-3年)回到國(guó)內(nèi),主要是考慮了很多因素。
首先意識(shí)到自己技術(shù)其實(shí)并不是最大優(yōu)勢(shì),但其他一些軟技能,比如溝通表達(dá)能力比較好,對(duì)業(yè)務(wù)的理解比較到位,對(duì)銷售,市場(chǎng),客服這塊有些自己的體會(huì)。希望能把這些結(jié)合起來,而不是一直在某個(gè)方向或領(lǐng)域上磨練技術(shù)。所以我給自己的定位是,工作3-5年后能成為一個(gè)技術(shù)管理者,幫助工程團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),同時(shí)自己也能投入到產(chǎn)品研發(fā)中。如果有一些海外背景,回到國(guó)內(nèi)會(huì)有不少優(yōu)勢(shì)。
自己比較戀家,想有更多時(shí)間陪陪爸媽,如果留在國(guó)外,他們工作比較敏感,簽證不好辦理,想過來看我也比較麻煩
自己還是單身要考慮找女朋友的問題,國(guó)內(nèi)的話感覺會(huì)好一些
比較喜歡國(guó)內(nèi)的生活方式吧。
我覺得在這個(gè)事情上,你可以從他人獲得很多建議,參考,和分析,但最最重要的我認(rèn)為還是自己內(nèi)心的感受。找到適合自己的路。
YiGuo:下面是我能想到的一些方面,希望能夠拋磚引玉:
國(guó)外工作2-3年再回國(guó)的可能好處:
1.在國(guó)外entrylevel前幾年起薪較高,物質(zhì)生活較好
2.國(guó)外的工作經(jīng)歷可能會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)的發(fā)展有加分?我不確定這一點(diǎn)
國(guó)外工作2-3年再回國(guó)的可能壞處:
1.對(duì)國(guó)內(nèi)職場(chǎng)缺乏經(jīng)驗(yàn)和人脈,回國(guó)了非技術(shù)類崗位未必能找到合適的工作
2.對(duì)于本身不喜歡國(guó)外寂寞生活的人,在國(guó)外工作2-3年的時(shí)間內(nèi)社會(huì)生活比較受限制,活的不開心
畢業(yè)直接回國(guó)的可能好處:
1.盡早接觸了解國(guó)內(nèi)的工作方式和積累人脈,長(zhǎng)遠(yuǎn)來看可能對(duì)今后國(guó)內(nèi)的發(fā)展有幫助
2.在國(guó)內(nèi)是主流民族,社交方面比較受人認(rèn)可
畢業(yè)直接回國(guó)的可能壞處:
1.工作的起薪比較沒有競(jìng)爭(zhēng)力,可能物質(zhì)生活水準(zhǔn)要降低
2.喪失了獲得國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)職業(yè)發(fā)展的可能提升?
皮特帕克:資源型+渠道型:回國(guó)。
技術(shù)型+應(yīng)用型:回國(guó)。
技術(shù)型+創(chuàng)新型:國(guó)外待2年。
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