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讓求職萬(wàn)無(wú)一失的四技巧
終于說(shuō)到求職環(huán)節(jié)了，這無(wú)疑是求職路上最為重要和最具挑戰(zhàn)性的旅程了。為了更好的甄別人才，用人單位在面試環(huán)節(jié)上也是花招百出，除了最經(jīng)典的一對(duì)一、多對(duì)一面試，還有群體討論面試等等形式，內(nèi)容上更不乏各種綜合素質(zhì)的考察，讓求職者頗為頭疼、難以應(yīng)付。拋開具體面試內(nèi)容不說(shuō)，要怎樣才能讓自己的求職過程更如魚得水呢?至少以下四件事是你需要提前了解和準(zhǔn)備的：
1、怎么準(zhǔn)備都不過分
面試前需要準(zhǔn)備什么呢?其實(shí)就是基礎(chǔ)+特色兩方面。所謂基礎(chǔ)，是指不論何種面試、去哪一個(gè)用人單位都需要準(zhǔn)備的，包括整理個(gè)人的服飾儀表、掌握相關(guān)的職場(chǎng)禮儀、熟悉自我介紹和簡(jiǎn)歷問答、溫習(xí)自己的專業(yè)技能等方面的內(nèi)容。這些可以在進(jìn)入面試周期前就有規(guī)劃的準(zhǔn)備妥當(dāng)。所謂特色，是指根據(jù)用人單位的特點(diǎn)以及面試內(nèi)容，有針對(duì)性的做準(zhǔn)備，通常這都是在接到了用人單位通知面試之后短期突擊準(zhǔn)備的，而在這個(gè)準(zhǔn)備過程當(dāng)中最為重要的還是多多借鑒他人的面試經(jīng)驗(yàn)，盡可能多的掌握用人單位的信息，以做周全準(zhǔn)備。
2、提前到達(dá)留有余地
為什么需要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)?因?yàn)槲覀兘?jīng)常碰到這樣的情況：由于對(duì)面試地點(diǎn)不熟悉，再加上交通情況無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)估，匆匆忙忙趕到面試地點(diǎn)還來(lái)不及喘一口氣就得進(jìn)場(chǎng)，本身就緊張，加上這么體力消耗，越發(fā)沒有好的狀態(tài)。所以提前做好準(zhǔn)備，對(duì)于特別重要的面試甚至可以在同一個(gè)時(shí)間點(diǎn)先探探場(chǎng)。通常建議至少提前15分鐘到達(dá)面試場(chǎng)所，并且充分利用面試前的時(shí)間整理著裝(交通周折難免影響儀容儀表，而這是給人的第一印象，自然很重要)、再次溫習(xí)所準(zhǔn)備的內(nèi)容、與同樣等待面試的應(yīng)聘者交談(以緩解緊張的情緒)、或者還可以與在場(chǎng)的用人單位HR進(jìn)一步溝通，以獲得更多的招聘信息。
3、不卑不亢自然發(fā)揮
對(duì)于沒有太多面試經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，不緊張、自然發(fā)揮就是面試過程當(dāng)中的很好狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn)其實(shí)并不容易。通常一些小的溝通技巧就能幫你緩解很多緊張的情緒，或者至少讓你看起來(lái)不是那么的緊張，比如：在推門進(jìn)入面試場(chǎng)所之前，深呼吸、保持微笑狀態(tài)，見到面試官主動(dòng)點(diǎn)頭、握手、問好、寒暄(當(dāng)然是在適當(dāng)?shù)那闆r下)，在面試過程當(dāng)中如果感到緊張、不便于直視面試官的眼睛，可以試著凝視面試官頭頂上方一點(diǎn)點(diǎn)的某個(gè)固定點(diǎn)，同樣會(huì)讓你看起來(lái)似乎在凝神靜聽的樣子。如果可以，建議帶上你自己的簡(jiǎn)歷和筆進(jìn)入面試場(chǎng)所，手里緊握著東西會(huì)讓人覺得安全很多。這些類似的建議會(huì)有很多，還是要結(jié)合自己的情況選擇對(duì)自己最有幫助的技巧，畢竟最了解你的人是你自己。而更重要的是，永遠(yuǎn)要記住面試其實(shí)只是一個(gè)雙向了解的過程，面試官在試圖了解你，而你也同樣有權(quán)利進(jìn)一步了解你的意向單位，在這一點(diǎn)上你和用人單位是對(duì)等的，那么你又何必過于擔(dān)心呢，對(duì)吧?
4、面后跟進(jìn)會(huì)有收獲
通常我們會(huì)建議在一對(duì)一的面試之后給面試官寫一封thanksletter，主要內(nèi)容是表達(dá)一下面試的會(huì)談對(duì)自己很有幫助，自己通過面試期間的溝通進(jìn)一步了解了用人單位的xxxx情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了要成為用人單位一員的決心，并且對(duì)面試官的人格魅力深深打動(dòng)，希望日后有更多的溝通機(jī)會(huì)。說(shuō)白了，其實(shí)是試圖以此強(qiáng)化自身形象，為自己順利入選加分。另一方面則是在面試之后積極主動(dòng)的與HR溝通，了解自己的面試表現(xiàn)，及時(shí)了解面試進(jìn)程等等。
其實(shí)這四點(diǎn)只是最最基礎(chǔ)的面試須知，具體的面試技巧都可以出好幾本書了，我們還需要酌情細(xì)述。但總歸還是那句話，他人的經(jīng)驗(yàn)很重要，學(xué)會(huì)站在別人的肩膀上對(duì)自己一定會(huì)有幫助的，所以大大方方的leverage你所能夠到的資源吧，求職路上你永遠(yuǎn)不會(huì)是孤獨(dú)的一個(gè)人。
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