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財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析
財(cái)務(wù)管理（Financial Management）是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)。本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有健全人格、社會(huì)責(zé)任感，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和金融市場(chǎng)知識(shí)，適應(yīng)金融機(jī)構(gòu)和公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略發(fā)展需求的高級(jí)財(cái)務(wù)專業(yè)人才。下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析 1
1、引言
財(cái)會(huì)金融專業(yè)在學(xué)生報(bào)考的專業(yè)中屬于一個(gè)熱門(mén)專業(yè)，在社會(huì)上也頻頻看到各種會(huì)計(jì)培訓(xùn)的廣告，每年的會(huì)計(jì)專業(yè)考試參加的人數(shù)也逐步增長(zhǎng)�？梢�(jiàn)，在21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的前提下，會(huì)計(jì)行業(yè)受到許多人的向往。但是，近幾年，會(huì)計(jì)行業(yè)人員增長(zhǎng)基數(shù)大，會(huì)計(jì)從業(yè)人員泛濫，而社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來(lái)越高。面對(duì)就業(yè)壓力以及來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題，例如專業(yè)人員素質(zhì)降低、高級(jí)會(huì)計(jì)人才缺乏、薪資不理想等等，我們必須要針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)目前所處的現(xiàn)狀做出一定的調(diào)整。同時(shí)，也要對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的前景進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)及分析，保證會(huì)計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2、會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下，會(huì)計(jì)行業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而快速發(fā)展，但快速的發(fā)展也造成了許多的問(wèn)題，首先是會(huì)計(jì)行業(yè)的信息失真問(wèn)題嚴(yán)重，一些會(huì)計(jì)人員為了一己私利提供虛假的財(cái)務(wù)信息，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失，同時(shí)一些職員忽視傳統(tǒng)的倫理道德觀念，在所在的崗位上，制造假賬，提供虛假數(shù)據(jù)，甚至粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，使一些人對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生不信任感。
除此之外，會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠，法律制度不完善。近幾年，會(huì)計(jì)發(fā)展迅速，從業(yè)人員增長(zhǎng)迅速，而有關(guān)會(huì)計(jì)的法律制度并沒(méi)有完全跟上，法律修改進(jìn)程緩慢，會(huì)計(jì)各類問(wèn)題頻發(fā)，監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督力度不大，相關(guān)的社會(huì)組織維護(hù)
意識(shí)不強(qiáng)，使部門(mén)會(huì)計(jì)人員有可乘之機(jī)，會(huì)計(jì)行業(yè)不夠規(guī)范化。
會(huì)計(jì)在許多人看來(lái)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，上升空間大，社會(huì)需求量大，現(xiàn)實(shí)確實(shí)如此，不論是事業(yè)單位、會(huì)計(jì)事務(wù)所以及金融行業(yè)，包括各類大中小型企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。正是因?yàn)槿绱耍瑫?huì)計(jì)從業(yè)人員在近幾年增長(zhǎng)速度之快，但是卻有量無(wú)質(zhì)，高技術(shù)人才缺乏，基礎(chǔ)從業(yè)人員供大于求，導(dǎo)致一些人學(xué)了所謂的朝陽(yáng)行業(yè)卻找不到好的工作。所以，提高會(huì)計(jì)行業(yè)整體素質(zhì)及技術(shù)能力的任務(wù)迫在眉睫。
3、會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)前景分析
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加，會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門(mén)專業(yè)，其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。會(huì)計(jì)在一個(gè)企業(yè)中是不可或缺的角色，會(huì)計(jì)專業(yè)的'畢業(yè)生可以從事審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)以及咨詢等各方面的職業(yè)，市場(chǎng)需求大，前景好。但是，我們要理性的分析行業(yè)前景，使會(huì)計(jì)行業(yè)向更加光明的方向發(fā)展。
目前在我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下幾點(diǎn)：
內(nèi)資企業(yè)：對(duì)會(huì)計(jì)人員需求量大，但是發(fā)展和待遇尚有不足。目前內(nèi)資企業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生最集中的就業(yè)方向，因?yàn)樗男枨罅看�，但是由于企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)的原因，該類企業(yè)所需的會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平要求不高，企業(yè)內(nèi)部為會(huì)計(jì)人員設(shè)置的財(cái)務(wù)監(jiān)督及控制制度都不完善，有些公司會(huì)選擇親朋好友來(lái)為自己“記賬”。因此，在內(nèi)資企業(yè)中有利有弊。優(yōu)點(diǎn)是公司的成長(zhǎng)空間大，自己通過(guò)努力晉升空間也大，同時(shí)工作較輕松，壓力相對(duì)較小，有寬裕的時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)分補(bǔ)給，是一塊好的跳板。當(dāng)然，它也有一定的弊端，首先是薪資較低，其次是如果不通過(guò)自己學(xué)習(xí)，能力和專業(yè)技能很難從公司中得到大的提升。所以，要想得到長(zhǎng)足的發(fā)展，還要靠自己的勤奮和努力。
外企：待遇和薪資好，部門(mén)專業(yè)系統(tǒng)，但進(jìn)入門(mén)檻高，工作壓力較大。外企是一些畢業(yè)生夢(mèng)寐以求想進(jìn)入的企業(yè)，外企一般擁有較雄厚的資金，同時(shí)又有先進(jìn)的管理理念，發(fā)展前景好，待遇和薪資也比較樂(lè)觀，同時(shí)給予年輕人的平臺(tái)和機(jī)遇都比較好。一般，外企會(huì)對(duì)新入職工進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人能力及特長(zhǎng)為其分配合適的崗位，使其能發(fā)揮其所長(zhǎng)，得到最好的發(fā)展，外企能迅速使
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析 2
1.會(huì)計(jì)人才
職業(yè)前景：財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且職業(yè)前景有限。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。職業(yè)通道：如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話再接受專業(yè)培訓(xùn)。
基本功：所謂基本功，指的就是專業(yè)知識(shí)，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等。千萬(wàn)別以為會(huì)計(jì)是門(mén)“粗活”就不好好學(xué)，到大公司，那些合并報(bào)表真能讓初學(xué)者眼花繚亂。學(xué)生的專業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問(wèn)題卻一頭霧水。所以應(yīng)當(dāng)多做賬務(wù)處理題，如果會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒(méi)學(xué)好。
最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用——一定要會(huì)用它處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的.公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。
實(shí)習(xí)：特別重要。它能改變同學(xué)們本身對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對(duì)性的調(diào)整專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對(duì)用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽(tīng)，多學(xué)，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，方便的話復(fù)印一份：稅票的格式，電匯
單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請(qǐng)表，年檢時(shí)所填表格等等。時(shí)間一長(zhǎng)，你就成專家了。這對(duì)你找工作是最大的優(yōu)勢(shì)——企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對(duì)前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。
2.理財(cái)規(guī)劃人才
職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”，即是利用自己的專業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專業(yè)人員。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有專門(mén)的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士散見(jiàn)于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。
職業(yè)通道：要想成為一名理財(cái)規(guī)劃師，先得掌握9個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，分別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)必須在一些領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候進(jìn)入保險(xiǎn)、金融等領(lǐng)域去“淘金”
從事個(gè)人金融理財(cái)工作的從業(yè)人員應(yīng)該是受過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書(shū)的專業(yè)人員。理財(cái)規(guī)劃是綜合性的金融服務(wù)，是針對(duì)客戶整個(gè)人生而不是某個(gè)階段的規(guī)劃，包括個(gè)人每個(gè)階段的資產(chǎn)，現(xiàn)金流量的預(yù)算和管理，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)規(guī)劃，投資目標(biāo)的確立和實(shí)現(xiàn)，職業(yè)生涯規(guī)劃，子女教育及教育規(guī)劃、居住規(guī)劃，退休計(jì)劃，個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃以及遺產(chǎn)規(guī)劃等等各個(gè)方面。從業(yè)者除應(yīng)具有淵博的專業(yè)知識(shí)、嫻熟的投資理財(cái)技能、豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
3.財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)熱門(mén)
財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生在完成了專業(yè)培養(yǎng)之后，可以進(jìn)入政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、企事業(yè)單位、金融與證券機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及在大專院校、科研單位從事教學(xué)、科研方面工作。
4.財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)潛在行業(yè)
理財(cái)分析、證券投資咨詢方向都是財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域。財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，在獲取經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，參加規(guī)范的從業(yè)資格培訓(xùn)，獲得從業(yè)資格證書(shū)。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析 3
首先，財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生可以選擇從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職業(yè)道路。
在這方面，他們可以擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO（首席財(cái)務(wù)官）的職位。他們需要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的管理。同時(shí)，他們也需要做出財(cái)務(wù)決策，如投資決策、融資決策、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
其次，財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生還可以選擇投資銀行、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的就業(yè)方向。
他們可以從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資組合管理、證券交易、企業(yè)并購(gòu)等金融工作。在這些職位上，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力，以幫助機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)最大化。
此外，財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生還可以選擇獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)或稅務(wù)顧問(wèn)的職業(yè)方向。
他們可以為企業(yè)或個(gè)人提供財(cái)務(wù)咨詢，包括稅務(wù)籌劃、投資規(guī)劃、遺產(chǎn)管理等方面的建議。在這方面，財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才需要不斷學(xué)習(xí)新的法規(guī)政策，并結(jié)合客戶的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景良好。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融市場(chǎng)的變化，對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的'需求將持續(xù)增加。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的工作崗位數(shù)量在不斷增加，就業(yè)機(jī)會(huì)也較為豐富。
然而，財(cái)務(wù)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，需要具備一定的素質(zhì)和技能才能脫穎而出。
除了扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析能力外，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等軟實(shí)力也很重要。
綜上所述，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)方向廣泛，包括企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融機(jī)構(gòu)、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。就業(yè)前景良好，但需要具備一定的素質(zhì)和技能。對(duì)于有意從事財(cái)務(wù)管理的學(xué)生來(lái)說(shuō)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，將有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
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