四種態(tài)度容易找到理想工作
職業(yè)就像我們生活的臺(tái)階，我們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度，開(kāi)闊眼界，豐富自身。它已經(jīng)不是畢業(yè)時(shí)的一錘定音，也不是郁悶難耐時(shí)的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。職業(yè)生涯策劃最重要的準(zhǔn)備就是充分了解潛在的真實(shí)自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進(jìn)行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領(lǐng)域，接下來(lái)就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng)，避開(kāi)誤區(qū)，繞過(guò)雷區(qū)，直奔目標(biāo)，一招中的。
職業(yè)多數(shù)情況下是一種無(wú)法逃避的.選擇，而職業(yè)生涯策劃則是一種建筑在現(xiàn)實(shí)，理想和夢(mèng)想之上的管理藝術(shù)。
找到夢(mèng)想工作所需的四種態(tài)度
夢(mèng)想的工作和夢(mèng)想的職業(yè)這兩個(gè)概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國(guó)和世界上大多數(shù)國(guó)家的許多地方，人們都認(rèn)為不管擁有何種工作，都是一種很幸運(yùn)的事情。
但是夢(mèng)想的工作仍然存在，只有憑借運(yùn)氣或者堅(jiān)持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，并合你喜歡的技能和興趣。
如果你要求的理想工作是恒久穩(wěn)定，可以讓你“靠槳休息”，有可靠的保障，可以如愿以償?shù)厣毺嵝剑敲丛谑澜缟险业竭@種讓你快活工作的可能性就不是很大。
哪些態(tài)度能幫助人們找到夢(mèng)想的工作？有以下四種態(tài)度。
1.把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。
�。ㄖ辽僭诿绹�(guó)）90％的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間由他們決定，而不是由你說(shuō)了算。只要他們?cè)敢猓愕墓ぷ麟S時(shí)可能中止，而且事先沒(méi)有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí)，而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場(chǎng)的本質(zhì)。
因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準(zhǔn)備�！�
對(duì)于你夢(mèng)想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它。
2.把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。
如果你想把它當(dāng)成夢(mèng)想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程，而且在應(yīng)聘時(shí)還要對(duì)每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。
3.把找到的每份工作都看作一次冒險(xiǎn)。
我們大多數(shù)人都喜愛(ài)冒險(xiǎn)。一次冒險(xiǎn)意味著有一系列不可預(yù)測(cè)的神秘事件。那就是今天的工作！權(quán)力……欲望……錯(cuò)誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報(bào)答……等等劇情一一出場(chǎng)。突然，無(wú)人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。
如果你把它看作夢(mèng)想的工作，那么就滿懷熱情去面對(duì)那些無(wú)法預(yù)測(cè)的事，心懷激動(dòng)而不是恐懼。
4.必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂(lè)趣和滿足感都必須在于工作本身。
無(wú)論在求職時(shí)對(duì)將要從事的工作做了多么深入仔細(xì)的研究，可能最終只能在一個(gè)沒(méi)有慧眼識(shí)英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻(xiàn)，令你有一種不被喜愛(ài)和賞識(shí)的失落感。
由此可見(jiàn)，如果這是你夢(mèng)想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。
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