求職薪資的討價還價技巧

　　薪資，對于求職者來講，討價還價如同一場商業(yè)談判。求職者要想獲得最終的勝利，首先就得向?qū)Ψ秸故咀约旱膶嵙�和潛力。缺乏�?jīng)驗的求職者往往急于先問月薪底數(shù)，在對方尚不了解自己時，則會欲速而不達。那么，求職談薪有什么方法呢？

　　在對方對自己的實力有基本了解后，還要再接再厲，積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業(yè)務自己有哪些專長、經(jīng)驗和優(yōu)勢;若獨立開拓某項業(yè)務，自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方，那將會"不戰(zhàn)而屈人之兵"，雖未討價，對方心中已愿意開出個好價錢了。

　　當然，經(jīng)驗老到的求職者一般不主動先開價，而是笑意盈盈地恭請對方先開價。“后發(fā)制人”，才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿，也不要喜形于色，而要略為沉穩(wěn)思考一番，再落落大方地表示可以考慮接受下來試試。

　　求職談薪資時的討價還價，如同一場商業(yè)談判，求職者應首先向?qū)Ψ秸故咀约旱膶嵙�和潛力。缺乏�?jīng)驗的求職者往往急于先問月薪底數(shù)，在對方尚不了解自己時，則會欲速而不達。

　　在對方對自己的實力有基本了解后，還要再接再厲，積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業(yè)務自己有哪些專長、經(jīng)驗和優(yōu)勢;若獨立開拓某項業(yè)務，自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方，那將會"不戰(zhàn)而屈人之兵"，雖未討價，對方心中已愿意開出個好價錢了。

　　當然，經(jīng)驗老到的求職者一般不主動先開價，而是笑意盈盈地恭請對方先開價。“后發(fā)制人”，才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿，也不要喜形于色，而要略為沉穩(wěn)思考一番，再落落大方地表示可以考慮接受下來試試。




更多相關的熱門文章推薦：

獲取高薪職位的3個妙計
求職薪資巧問寶典
求職最佳印象的打造秘訣
求職時哪些問題問不得

http://www.ardmore-hotel.com/

【求職薪資的討價還價技巧】相關文章：

薪資的證明11-06

薪資調(diào)研報告06-16

個人薪資證明10-15

貸款薪資證明02-24

求職面試技巧11-08

個人薪資收入證明10-23

薪資的證明20篇08-15

求職面試語言技巧11-30

薪資調(diào)研報告9篇01-25

貸款薪資證明5篇02-25