教職場(chǎng)新人正確處理委屈
一.裝天然呆
“您好,李總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”李總想了想,然后翻箱倒柜,最后攤開(kāi)雙手:“對(duì)不起,我從未見(jiàn)過(guò)你的`文件。”如果您是剛從學(xué)校畢業(yè)的人,碰到這種情況通常會(huì)說(shuō):“我看著您將文件擺在桌子上的!”但老手就絕不是這樣了,他會(huì)平靜地說(shuō):“那好吧,我回去找找那份文件。”
于是,下樓,回辦公室,把電腦中的文件重新調(diào)出再次打印,當(dāng)您再把文件放到老總面前時(shí),他連看都沒(méi)看就簽了字,因?yàn)樗饶清楚文件原稿的去向。
二. “不辯”玄機(jī)
您對(duì)了,上司錯(cuò)了,您也要開(kāi)動(dòng)腦筋為上司尋找一個(gè)下臺(tái)的臺(tái)階,無(wú)論如何解決沖突的前提是合作!和上司發(fā)生沖突后,我們不贊成一走了之,因?yàn)樵谛颅h(huán)境里還會(huì)出現(xiàn)老問(wèn)題,到那時(shí)您又怎樣呢?如果為了爭(zhēng)口氣大鬧一場(chǎng),可能會(huì)斷送了職業(yè)前途。只要不是大是大非的問(wèn)題,就忍忍吧。
三. 積極主動(dòng)
好漢不吃眼前虧、主動(dòng)言和是運(yùn)用智慧尋找沖突的最佳解決方案,主動(dòng)言和更需要團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神可以使合作得以延續(xù)。
在處理沖突的問(wèn)題時(shí)要運(yùn)用自己的智慧和團(tuán)隊(duì)精神與上司及同事盡量合作,讓他們發(fā)現(xiàn)您是個(gè)理想的合作伙伴,更給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間!
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