影響就業(yè)率因素

　　(一) 政治因素：法律、法規(guī)、法令、政策、政府教育規(guī)劃以及政府重大戰(zhàn)略決策對大學生就業(yè)產(chǎn)生重大影響，我們要關(guān)注“十二五”規(guī)劃，因為它對國家未來五年做出了明確的規(guī)劃。

　　(二) 經(jīng)濟因素：1、經(jīng)濟發(fā)展對大學生就業(yè)隊伍規(guī)模的影響;2、經(jīng)濟發(fā)展影響社會對大學生畢業(yè)層次要求;3、經(jīng)濟發(fā)展的地域不平衡狀況影響大學生就業(yè)流向;4、經(jīng)濟發(fā)展影響大學生的職業(yè)選擇范圍。

　　(三) 社會因素 1.國家層面：國家政策決定社會的就業(yè)率的高低。專業(yè)設(shè)置不合理，教學環(huán)境制約發(fā)展，實習機會少，造成部分專業(yè)與實際需求不相符，致使總體勞動力市場的供求失衡。擴招，早成過多大學生流向社會。2企業(yè)方面：企業(yè)制度不合理，就業(yè)歧視，包括性別歧視、學歷歧視、戶籍歧視、地域歧視、身體歧視等，使得大學生的就業(yè)門檻再一次拉高。

　　(四) 技術(shù)因素：1、改革開放以來，我國呈現(xiàn)出技能替代型技術(shù)進步和技能偏向型技術(shù)進步并存、并以前者為主的獨特態(tài)勢，這是導致大學生就業(yè)難的'直接原因;2、而勞動密集型技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、分割的市場體系及教育培訓與市場需求的脫節(jié)，則是導致大學生就業(yè)難的根源。

【影響就業(yè)率因素】相關(guān)文章：

期刊影響因子的影響因素及改進論文04-02

影響啟動速度的硬件因素03-21

影響職業(yè)規(guī)劃的因素02-21

影響面試成績的因素02-13

影響企業(yè)培訓預算的因素01-29

影響員工歸屬感因素03-05

影響?zhàn)B老金水平的因素01-16

新西蘭留學獎學金申請的影響因素01-07

影響法國留學簽證的因素01-07