畢業(yè)生參加春季人才招聘會的體驗
錯過了去年下半年的招聘會，過了個年，再也按耐不住心中的沖動，來到學校，來不及休息第二天就投入到人才市場春季人才招聘會中。抱著積累面試經驗的心態(tài)來到人才市場， 看到的只有黑漆漆的腦袋。不同行業(yè)不同崗位不同公司的人事專員向我們拋出橄欖枝，幾圈下來，沒有看到特別中意的。因為不想投機取巧，碰運氣，最后簡歷一份都沒有投遞。本打算就這樣回去，仔細想想，不甘就這樣當個看客，空手而歸。至少我要踏出第一步，去了解了解也好。挑來挑去，最后被某外貿公司人事專員飽滿嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的面試所吸引。站在那個展臺前聽了很久，始終鼓不起勇氣成為那個被面試者，思考再三，行動戰(zhàn)勝了想法，終于跨出了那一步。在這過程中，被問了幾個基本的面試問題：對于所應聘職位的理解，自己的相關經歷，薪資要求，公司最吸引的是什么地方。。。雖然不是特別滿意，基本還算流暢。行有所獲，于是心滿意足的回了學校。心里想著第二天再去人才市場練練兵。意外的是傍晚收到了信息：第二天九點半到公司進行復試。霎時著實興奮了一把，這命中率也太高了吧，緊接著是猶豫：第二天的面試到底去不去呢？在沒有得到機會之前特別渴望得到，當真正得到了也就不再重視了。輕易得到的東西仿佛瞬間就失去了它本有的價值。結果很重要，但真正帶給人成就感的是追逐的過程和經歷。
九點半的面試，調了七點的鬧鐘，到點了之后一直糾結著去不去的問題。如果面試被淘汰了會不會失落，萬一成功了我到底去不去工作呢？一個小時后，我問自己：如果今天不去復試我會不會后悔？答案是：會。于是毫不猶豫的起來。本以為時間會很趕，沒想到到了地方才九點。本想直接就去公司辦公室，后來一想遲到不好，到太早了也不好吧，于是在樓下的復印店重新打印了一份簡歷。9：10分進了辦公室。哇，已經有五六個人了，在人事專員那里簽了到，很驚喜的發(fā)現(xiàn)昨天面試時同校的同學也在，于是過去和她打招呼。這時人事專員提醒：現(xiàn)在是辦公時間，請保持安靜，這邊有公司的相關書刊，可以先了解一下公司情況。于是乖乖的搬了張凳子坐在那里看，耳邊不時傳來人事專員的溫馨提醒：請保持安靜，注意坐姿，到了的同學請先到這邊簽到。嚴謹、注重細節(jié)，這是一進門就深深體驗到的感覺。9：30，面試準時開始。簡單的介紹后，主管開始宣布紀律。一位遲到的同學帶著滿臉的歉意敲門而入，主管看了她一眼，問了一句:”我們昨天通知的面試時間是多少？“9：30”。“現(xiàn)在幾點？”“9：33”。“不好意思，你可以回去了”。不說半句廢話，也不留一點情面，職場的嚴謹展現(xiàn)的淋漓盡致。面試正式開始，第一個環(huán)節(jié)是寫阿拉伯數(shù)字，從0寫到100。要求是：1、不涂改，不跳躍，按照正常的順序寫，否則算錯。2、第一次寫錯了舉手申請，然后從頭開始 ，第二次錯了就要停筆。再三確認大家聽清楚了要求之后開始寫。抱著趕緊達成目標的心情毫不猶豫的一路寫下去，本以為只是一件很簡單的事，沒想到越寫越快，最后出錯了。一心只想寫到500，到300多的時候，已經錯了好幾處，這時候專員宣布本環(huán)節(jié)結束。且不論對錯與否，主管說結果出人意料。問到按照要求寫對的舉手，好幾個人都舉了手。主管一看，都不同程度的出了錯，有的是從1開始寫的，有的30后面跟著寫41，自己也沒意識到。問起緣由，沒聽清楚要求，習慣性的犯錯。。。接著是一個個的問問出錯的人：哪個地方寫錯了，為什么？有一位同學錯了十幾處，直接被淘汰了。最后主管總結道：這個環(huán)節(jié)考驗的是我們的執(zhí)行力和責任感。是否按規(guī)則辦事看的是執(zhí)行力，錯了是否能及時改正考驗的是一個人是否勇于承擔責任，犯錯不可怕，可怕的`是一錯再錯。如果此刻站在面前的是綁架了我們親人的綁匪，如果他提出這樣的要求，我們會不會出錯？捫心自問：我們是如何對待這場面試的，是否做好了充足的準備，是否全力以赴，連簡單的事情都做不好如何做大事。一語驚醒夢中人。接下來的環(huán)節(jié)絕不敢大意。第二個環(huán)節(jié)是看視頻回答問題，考驗的是學習力，打不出來的淘汰。幾個問題下來，又淘汰了幾個。第三個環(huán)節(jié)是站軍姿，考驗的是耐力。這一輪大家似乎都進入了狀態(tài)，沒人淘汰。第四個環(huán)節(jié)是背誦營銷5技巧，這一輪又淘汰了兩個。第五個環(huán)節(jié)是運用5技巧現(xiàn)場情景演練推銷筆記本。過五關斬六將，最后剩下10個人，時間也到了下午1點。接下來是最后一論，主管一對一面試。確認信息無誤后，主管再次介紹了公司及工作情況，接著是三分鐘的介紹，內容包括復試的感受，家庭情況，工作經歷以及未來三年的職業(yè)規(guī)劃，此輪考驗的是表達能力。最后是就有疑問的地方提問。關于應聘崗位的了解是很好的問題。確認沒有問題后，主管再次詢問，私事學業(yè)都處理完了嗎？有人提出了專業(yè)考試的沖突，有人提出了有其他機會的考慮。主管只問了這樣幾個問題：你是如何看待這份工作的？你是不是真的想做這份工作？如果真的準備好了，我相信有能力的人會平衡好這一切。也許是看到前面的人在瞬間的猶豫就被告知回家等通知，也許是太想得到這份工作，我說可以。最后主管告知五點打電話確認�？催@情況，挺有希望的。昨天投簡歷，今天復試，然后是四天的培訓，就正式工作了。一開始只是懷著積累面試經驗的心態(tài)，沒想到一招就中。老實說對于找工作提升了不少信心，原來找工作并沒有那么難。同時也心有余悸，我真的準備好了嗎？似乎沒有�；氐剿奚�，想起這兩天的經歷，我猶豫了，這真的是我想要的嗎？一時沒了頭緒。后來打了電話給曾經部門的學長尋求幫助，他給我的建議是先處理好學校的事情，一旦工作就身不由己了，到時候會比較麻煩。我仔細思考了下，最后還是打算拒絕這份工作，掛掉電話已經5點半了。電話一通今天面試的專員第一個問題就是公司通知的是幾點打電話？瞬間我想這么嚴厲的公司想必因為這個理由就把我淘汰了吧。接下來的一句：恭喜你被錄用了，明天開始培訓。這。。。意料之外�；叵脒@一路，也太順利了吧。一切來得太快太快。慎重考慮之下最后我還是拒絕了這份工作，放棄后是一種輕松，特別歉疚的是在公司給我機會后我反悔了。在這里我體驗到了自己的不成熟，為了得到而去承諾一些東西，然后又毫不負責的反悔。一定要衷于內心的選擇，寧愿失去，也不輕易做出反悔的承諾，這也是最后的收獲。
初次求職，我很慶幸遇到了這么一家公司，這么一群負責任的人，嚴謹，認真，專業(yè)，這是從他們身上體驗到的也是吸引我的地方。在這過程中，我深深地體會到細節(jié)決定成敗，我知道自己離真正的職場精英還有很長的 一段距離。最后因為自己的不成熟而造成的結果我表示歉疚，以后考慮問題一定要更加全面。慶幸的是最后我堅持了自己的初衷，聽從了內心的選擇。感謝這一切的經歷。http://www.ardmore-hotel.com/
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