2015年行業(yè)求職指南
今日首推行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電商
▍用工形勢 ▍
近年來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速膨脹，電子商務(wù)行業(yè)大浪淘沙后成長迅猛，對人才的需求量急速上漲，人才供不應(yīng)求現(xiàn)象明顯。身處朝陽行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的發(fā)展前景不容置疑，而且崗位基數(shù)大又包羅萬象，新興崗位還層出不窮。信息化時代的到來讓網(wǎng)絡(luò)觸角漸漸向傳統(tǒng)企業(yè)延伸，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才供小于求的局面將會愈演愈烈�；ヂ�(lián)網(wǎng)電商企業(yè)也紛紛啟動了大規(guī)模招聘計劃，高薪吸引優(yōu)秀人才加盟。
▍揾工方向 ▍
2015年校園招聘計劃
當(dāng)當(dāng)網(wǎng)：提供150個名額給2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。主要尋找的是技術(shù)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理兩大類人才。
阿里巴巴：推出“百年財務(wù)培訓(xùn)生”項目，該崗位要求具有會計財務(wù)相關(guān)專業(yè);具有商業(yè)實習(xí)經(jīng)驗，參加課外活動，或在財務(wù)相關(guān)項目上有自己的研究成果;此外，良好的英語讀寫聽能力能讓求職者獲得加分。
百度：在19個城市推出30場大型主題宣講會，招攬技術(shù)、產(chǎn)品、用戶體驗、管理支持等方向的'人才，共1500多個工作機會虛位以待。同時還推出“4S計劃”培育優(yōu)秀搜索技術(shù)人才，以及前往硅谷百度美國研發(fā)中心工作的“百赴美”計劃。
京東金融：將在北、上、廣等17個城市宣講，提供近百個崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生。此外，京東還啟動了2015管理培訓(xùn)生招聘項目“京鷹會”，該項目是公司針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生制定的旨在培養(yǎng)儲備管理人員的人才發(fā)展項目。
去年8月，萬達(dá)集團董事長王健林、騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰和百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏跨界合作，計劃一期投資50億元打造全球最大的O2O平臺萬達(dá)電商。
這個舉動給無數(shù)年輕人創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，電商人才需求旺盛。根據(jù)前程無憂近日發(fā)布的《2015年第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計算機軟件和金融行業(yè)用人需求最多，增加社會招聘的比例都超過了88%。數(shù)據(jù)還顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)“霸占”北上廣深四大一線城市網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)首位，地位穩(wěn)固;其中該行業(yè)在北京的人才需求量超過7萬個，職位發(fā)布數(shù)在全國城市排名首位。
隨著國家對電子商務(wù)政策的升溫，未來5年，我國3000多萬家中小企業(yè)將有半數(shù)企業(yè)嘗試發(fā)展電子商務(wù)，電子商務(wù)的人才需求更加趨緊，2013年電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員超過235萬人。目前由電子商務(wù)間接帶動的就業(yè)人數(shù)，已超過1680萬人。
智聯(lián)招聘認(rèn)為，從2014年上半年開始，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)表現(xiàn)出了強勁勢頭，互聯(lián)網(wǎng)金融的競爭實質(zhì)上是人才的競爭，而且是一個“跨學(xué)科”行業(yè)，融合了金融、通訊、信息和IT等行業(yè)，但目前金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備這類跨行業(yè)復(fù)合型人才較少，因此隨著政策的逐步開放，企業(yè)加劇了對人才的爭奪，由此全行業(yè)出現(xiàn)“井噴”。
從目前招聘熱度來看，最搶手的莫過于與互聯(lián)網(wǎng)金融沾邊的崗位：微信公眾號策劃推廣崗、互聯(lián)網(wǎng)營銷崗、手機應(yīng)用(App)技術(shù)開發(fā)崗、互聯(lián)網(wǎng)金融戰(zhàn)略籌劃崗等崗位需要的人才。甚至有公司打出，“只要懂互聯(lián)網(wǎng)金融，肯努力，薪酬不是問題”。
此外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才廣受追捧，應(yīng)用軟件企業(yè)擴大招聘規(guī)模�；ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)爭相搶奪技術(shù)類人才，其中電商平臺都希望第一時間搶占移動端入口，所以移動端開發(fā)工程師也將是較為熱門的技術(shù)崗位之一，后端開發(fā)的要求也使得后臺開發(fā)工程師相關(guān)職位炙手可熱。
▍這些行業(yè)2015年有新機遇 ▍
醫(yī)療健康
急需如集團化管理、投資、并購等高端人才。另外醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)官、醫(yī)藥和保健品研發(fā)和醫(yī)療器械人才需求近年也在攀升。
熱招職位：銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理、質(zhì)量管理等中高級管理崗位。
文化教育
以新媒體數(shù)字技術(shù)為發(fā)展要素的電影、視頻、音頻、網(wǎng)絡(luò)游戲等新興業(yè)態(tài)人才需求增加。
熱招職位：院線投資管理、影視制作、發(fā)行渠道、營銷宣傳、版權(quán)合作等。
教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)
新興的在線教育領(lǐng)域，也成為兵家必爭之地。
熱招職位：數(shù)字營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略聯(lián)盟總監(jiān)、在線事業(yè)部總經(jīng)理、學(xué)術(shù)研發(fā)總監(jiān)、國際學(xué)校中/外籍總校長等。
汽車
售后技術(shù)人員及技術(shù)管理性人才需求增加，同時，汽車電商平臺悄然興起，令跨界人才也成為熱需。
熱招職位：新能源研發(fā)職位、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用人才、售后類職位。
高科技
企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù)人才的需求增加�；ヂ�(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊也引發(fā)了跨界人才的需求，主要集中在金融、醫(yī)療健康、教育文化等產(chǎn)業(yè)。
熱招職位：數(shù)據(jù)中心、云計算、IT架構(gòu)等職位、軟件工程師、系統(tǒng)工程師。
金融
保險、信托、證券業(yè)的人才需求明顯加快。
熱招職位：貿(mào)易融資副總裁、市場投資總監(jiān)、金融分析師。
▍薪酬走向 ▍
不僅是專業(yè)的電商平臺大舉招兵買馬，很多企業(yè)都將電子商務(wù)作為一條重要的營銷渠道，對于相關(guān)人才的需求也是與日俱增。比如一家家具公司總共就有3個需求職位，其中一個是產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，剩下的兩個則是“京東(天貓)運營主管”和“京東(天貓)資深平面設(shè)計主管”。這兩個職位對學(xué)歷的要求并不高，只要本科以上即可，卻給出了8000~15000元的誘人高薪。其中運營主管要求熟悉淘寶內(nèi)部的各種推廣方式，比如社區(qū)、直通車、淘寶客等。
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