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創(chuàng)業(yè)公司求職指南
我剛和 Alex 好好聊了聊。
Alex 來自波士頓,兩三年前畢業(yè)于一座優(yōu)秀的大學,輾轉工作于幾家大型企業(yè)后,他發(fā)現(xiàn)自己并適合手頭的工作,于是他決定邁一步,尋找新的開始。
他參加了計算機科學課程,對編程和代碼也稱的上熟悉,但這還并不足以讓他成為一名工程師。此外,他身上也還不具備創(chuàng)業(yè)者特有的、激勵自己獨立創(chuàng)業(yè)的那點“星星之火”。于是,Alex
決定加入一家創(chuàng)業(yè)公司,但苦于不知從何下手。
有一點我必須提到:Alex
非常聰明。這不僅體現(xiàn)在分析能力上,而且我們通話時,他出色的社交能力也讓我印象深刻。幾句簡單的交談后,我就能感受到他的雄心壯志與生活熱情。他正是創(chuàng)業(yè)公司會鐘意的那種人。雖然經(jīng)驗尚淺,但學習能力強,我認定,無論他決定做什么,都能很快上手。
和 Alex
通話結束后我意識到,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)團隊需要更多像他一樣的人。在以前,創(chuàng)業(yè)公司還沒有這么火,多數(shù)優(yōu)秀的人才畢業(yè)后都投身到金融、咨詢行業(yè)或者進入大型企業(yè)工作。終于,創(chuàng)業(yè)公司也出頭了!優(yōu)秀的年輕血液和能量開始對我們青睞有加,實在贊!
然而,在納入新人方面,創(chuàng)業(yè)公司有很多不足之處。大學里全年都有各類人才市場和校園招聘,只有少數(shù)科技公司會在招聘會上露面,而其中大部分又是像
Google,微軟和 Yahoo 這樣的大型企業(yè)。在校園招聘上出現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)公司更是少之又少,除非該創(chuàng)業(yè)公司已成長到不小的規(guī)模,且創(chuàng)業(yè)人自己還是校友……
所以,盡管 Alex
對創(chuàng)業(yè)公司很感興趣,但在這種環(huán)境下,他一畢業(yè)就加入大公司的選擇并不奇怪。可以這么說,在創(chuàng)業(yè)公司采取行動之前,就有許許多多的大公司搶在了前面,為畢業(yè)生提供咨詢、金融以及其他類型的職位。這些公司還有另一個優(yōu)勢,他們基本都設有專人負責帶他們熟悉行業(yè)背景,了解行業(yè)知識。
學校也是重要的一環(huán)。學校建立了就業(yè)指導中心,為學生提供就業(yè)建議。這整個機制讓畢業(yè)生更容易在就業(yè)市場中找準自己的位置。在他們找到工作后,大型企業(yè)又提供系統(tǒng)的培訓幫助新手自信滿滿的進入工作狀態(tài)。
但我們在這一方面做出的努力幾乎為零。除了斯坦福和麻省理工以外,大學校園里很少有創(chuàng)業(yè)公司的身影。
下面這些內容,是為有意加入創(chuàng)業(yè)公司的應屆畢業(yè)生準備的,希望能幫助你弄清創(chuàng)業(yè)公司基本都有哪些職位和角色。
創(chuàng)業(yè)公司里的各種角色
工程師
在創(chuàng)業(yè)公司中,工程師指的就是編程高手,這個職業(yè)往往供不應求。想踏足這個領域不僅需要在課堂上學習正確的編程方法,還必須在課余時間練習使用現(xiàn)代的編程語言和框架。在
42floor,我們最看重這個人會不會獨立做些自己的項目——年輕 hacker
完全按自己的需求和想法去做的東西。我們還希望能看到,他對工作所需的工具有一種狂熱,當然了,創(chuàng)造力也是不可或缺的;究梢赃@么說,我們要招的是那些在空閑時間里熱衷于給自己做自己的工程師。
在所有創(chuàng)業(yè)公司需要的職位中,對工程師的要求最為清晰明了。所以,多花時間磨練技藝吧,你可以的!
產(chǎn)品人
這個職位通常被稱為產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)或簡略稱為 PM,但現(xiàn)在的你還是先暫時別管 management
吧——你要是初次加入一家創(chuàng)業(yè)公司,無論你在其它領域有多么豐富的經(jīng)驗,一般都不會有人或事情會交給你管理的。
產(chǎn)品人熱衷于創(chuàng)造東西 (build stuff) 和
分析流量數(shù)據(jù)。有可能他們自己就是位工程師,抑或者有一定程度的編程能力(但可能對計算機科學缺乏專業(yè)的背景或濃厚的興趣)。
產(chǎn)品人通常在做以下幾件事:用 Photoshop
做設計,客戶發(fā)展,與工程師協(xié)同工作,快速進行產(chǎn)品原型設計,分析各項轉化率指標、進行項目管理。一般來說,你至少要精通其中至少一項才能勝任這份工作。
要想成為產(chǎn)品人,你可以看看自己有無以上技能,查漏補缺。Photoshop、原型設計等更具體的技能尤其值得你投入精力學習。作為必備技能的
Photoshop,重要性就不在這里啰嗦了。所謂產(chǎn)品原型設計,指的是指你可以把腦中所想的東西變成實際模型——你可以自己寫代碼,也可以利用好各種 SaaS
軟件,更輕松、快速地把產(chǎn)品原型給做出來。在今天,擅用各種 SaaS 產(chǎn)品來做東西,也絕對算的上是極棒的技能了。
銷售人員
喜歡努力去做一件事然后得到一個滿意的結果。他們不介意做重復的工作,而且會很自然地和其他銷售人員“比賽”。而這些恰恰是銷售人員最需要的素質。如果你想踏入這個領域,你可以試著加入一個比較大的創(chuàng)業(yè)公司,在這些公司你會學到從事銷售這一行的精髓。我不建議選擇像
Saleforce 或 Oracle 此類規(guī)模的公司,因為他們會讓你養(yǎng)成不好的職業(yè)習慣。
步履不停、積極進取,這是銷售人員的一大特質。如果你是一家創(chuàng)業(yè)公司的初級銷售,請做好每天接聽 70 到 100
個電話的準備吧。據(jù)我觀察,不少當過運動員的人都對銷售這類工作比較感興趣,并且可以做的很好(不好意思,有些以偏概全,但的確是這樣的)。
努力工作、看到結果,能帶給他們所喜歡的興奮勁。他們也不介意做重復的工作,而且會很自然地和其他銷售人員比賽,這也是好的銷售人員必備的素質。
如果你有意成為一名銷售,不妨考慮加入一家規(guī)模略大一些的創(chuàng)業(yè)公司,這有助于你學到銷售運作的精髓。我不建議選擇像 Saleforce 或 Oracle
此類規(guī)模的公司,因為你可能會沾上些不好的職業(yè)習慣。但像 Box.net
這種大小的、處于創(chuàng)業(yè)更后階段的公司就很不錯,他們會教給正確的技能和技巧,終身受益。
無論你決定要加入哪家公司,最好的準備就是,鍛煉好自己,讓自己在找工作這件事情本身上,變得無往不利。
商務拓展
商務拓展(BusinessDevelopment)和銷售有些許不同之處,它需要你熱愛交際,熱愛與人建立聯(lián)系。從事這一行的人具有能與任何人交流的能力,但不要指望讓他們每天打一百多個電話。
如果你想加入,修幾門商務課程會很有幫助,因為說到底,BD
是要出去與人談合作的。如果只能選一門課,那么非談判莫屬。要是你學校恰好沒開這門課,買幾本相關的好書看看也是可以的。我接觸過的優(yōu)秀
BD,全都自認是棋牌類游戲的高手。
這項工作對新手來說比較困難,除非你加入的是一家處于創(chuàng)業(yè)早期的公司,并且與創(chuàng)始人有私交。大多數(shù)成為資深 BD
的人都是從最基本的銷售工作開始做起的。
市場營銷
創(chuàng)業(yè)公司中會存在一些傳統(tǒng)的營銷方式,但是不多。那些聊品牌建設、聊品牌信息傳播的市場營銷類職位,在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司當中存在的不多。當然這還是會需要,但創(chuàng)業(yè)公司不會為些專設一個職位。如果你想從事的是傳統(tǒng)的品牌營銷,我建議你直接去大型企業(yè)。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司目前都在招growth hacker(營銷和編程高手的混血兒)你得非常善于數(shù)據(jù)分析,想要在實踐中鍛煉你的 SEO 和 SEM
能力。但更重要的是,你還得有“愛折騰”的精神——不是瞎折騰,而是會想方設法地做一些實驗,看看它們是否奏效。
同樣的,應聘這個職位最好的準備也是多在課余時間多做自己的項目,進行實驗,看它們能否轉化成可觀的用戶采用率。在此過程中,你會掌握各種要訣與技巧。
客戶管理 / 客戶服務
這是個很棒的入門級職位。你需要兩個技能:過人的同感能力和良好的組織能力。同感這事兒沒法教,如果你不具備這個特點,請繞道而行。如果善于感同身受,你就能夠與輕松的客戶交流,了解他們的需求點。
這一工作崗位上成績突出的人都有點“組織狂”。他們熱衷于用多種 CRM 產(chǎn)品(Zendesk,Streak 等)進行嘗試。
辦公室經(jīng)理
這是個非常有意思的職業(yè)。作為辦公室經(jīng)理,尤其是你在創(chuàng)業(yè)公司成立早期加入的話,你就得面對各類繁雜的事務。比如辦公環(huán)境設計,日常餐飲的提供,人力資源管理,會計事務等等。
在“組織狂”這點上,辦公室經(jīng)理還可能比客戶經(jīng)理更甚。我還觀察到,獲得這個職位的人,往往都是與創(chuàng)始人相熟、有私交的。還有一點很重要,辦公室經(jīng)理個人性格必須與公司的文化契合才行。
如果你對這個工作感興趣,不妨花些時間到這許許多多的創(chuàng)業(yè)公司去逛逛,看能不能碰出火花。
為了讓初入社會的新鮮人才加入創(chuàng)業(yè)公司,整個大的創(chuàng)業(yè)社區(qū)還有很多東西要做。希望這篇文章能幫到大家踏出第一步。
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