怎么尋找各種簡(jiǎn)歷投遞渠道
想找到好的工作嗎?想提高面試的成功率嗎?這里有很多求職例子,求職技巧,求職要注意的地方,歡迎您來(lái)到中國(guó)人才網(wǎng)求職指南頻道!
一轉(zhuǎn)眼，應(yīng)屆畢業(yè)生們的上半學(xué)期已經(jīng)過去了大半，有些學(xué)校已經(jīng)上完了所有的課程，讓學(xué)生們自由自在地去找工作了�？墒窃谶@個(gè)據(jù)說是應(yīng)屆生起薪普漲的時(shí)代中，工作也不是這么好找的。令自己滿意的工作不是這么容易找的�？粗磉叺耐瑢W(xué)紛紛找到了自己想要的工作，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生很多疑問，為什么自己沒有搜索到這些公司的招聘信息呢?連自己的簡(jiǎn)歷都不知道往哪里投，何來(lái)的簡(jiǎn)歷篩選關(guān)、面試關(guān)呢!到底簡(jiǎn)歷應(yīng)該往哪里投呢?
各國(guó)商會(huì)、領(lǐng)事館
這種渠道很適合立志去外企工作的人，各個(gè)國(guó)家的公司都會(huì)在自己國(guó)家的商會(huì)中注冊(cè)登記。這些商會(huì)不僅會(huì)給自己國(guó)家的公司在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)的一些便利，也會(huì)定時(shí)聚集這些公司舉辦招聘會(huì)。其實(shí)不乏一些大公司，有名的公司�？梢越�(jīng)常關(guān)注這些商會(huì)、領(lǐng)事館的網(wǎng)頁(yè)，時(shí)刻注意著他們更新的信息，一旦看到有招聘會(huì)，就拿著簡(jiǎn)歷出發(fā)吧!
校園招聘
到了畢業(yè)季，總會(huì)有各種各樣的招聘會(huì)來(lái)到學(xué)校。不管是很多家一起來(lái)招聘，還是企業(yè)單獨(dú)地來(lái)開展宣講會(huì)，對(duì)找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是一種機(jī)會(huì)。
對(duì)于像招聘會(huì)這樣的形式，基本上事先學(xué)校會(huì)對(duì)學(xué)生發(fā)送通知，將參加招聘會(huì)的企業(yè)和招聘職位先行告知，以便同學(xué)們能做好充分準(zhǔn)備，比如多打印一些簡(jiǎn)歷，圈出自己想要去應(yīng)聘的公司和職位，最好能提前在網(wǎng)上搜索一下自己感興趣的公司的信息，詳細(xì)的了解后，說不定能在短短的時(shí)間之內(nèi)，讓負(fù)責(zé)招聘的HR對(duì)你產(chǎn)生好感。最后帶好自己的成績(jī)單和簡(jiǎn)歷，穿得正式一點(diǎn)，面帶微笑就可以自信的出發(fā)了!
除了學(xué)校辦的招聘會(huì)之外，有企業(yè)會(huì)專門來(lái)進(jìn)行校園宣講會(huì)。他們會(huì)先很詳細(xì)地介紹自己的企業(yè)文化、發(fā)展?fàn)顩r，和一些招聘職位的要求等。在宣傳結(jié)束之后，會(huì)有專人負(fù)責(zé)解答學(xué)生的疑問并且開始收應(yīng)屆生們的簡(jiǎn)歷，有些企業(yè)還會(huì)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行一場(chǎng)筆試。
此外，還有一種比較特殊的校招是企業(yè)針對(duì)特定學(xué)校、特定的專業(yè)來(lái)進(jìn)行的。這些企業(yè)因新轉(zhuǎn)正的員工十分優(yōu)秀而對(duì)其學(xué)校的學(xué)生產(chǎn)生好感，HR也會(huì)為這種特殊的校招留一些實(shí)習(xí)生的.名額。因此，在這種情況下投簡(jiǎn)歷，面試與錄取的機(jī)會(huì)會(huì)大大增加，不把握住機(jī)會(huì)的話就太可惜了。
各大招聘網(wǎng)站
如今各大招聘網(wǎng)站在就業(yè)的風(fēng)潮中迅速發(fā)展著，有針對(duì)應(yīng)屆生的校招，也有對(duì)想要跳槽人士的指導(dǎo)。在職位所有上的公司，無(wú)論大小也有數(shù)以千萬(wàn)計(jì)。招聘網(wǎng)站的便利之處就是求職者們可以肆無(wú)忌憚地廣撒網(wǎng)，一天投十幾、二十封簡(jiǎn)歷根本不是問題。
并且現(xiàn)在各招聘網(wǎng)站在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)化，推出了很多供求職者學(xué)習(xí)的面試指導(dǎo)和求職信息。有時(shí)候，那些付費(fèi)項(xiàng)目也不容忽視。也許有些大公司HR會(huì)從招聘網(wǎng)站每天收到上百份簡(jiǎn)歷，這些付費(fèi)項(xiàng)目有可能會(huì)使求職者在競(jìng)爭(zhēng)中略顯優(yōu)勢(shì)，所謂舍不得孩子套不到狼嘛。
朋友，父母，老師推薦
在這個(gè)拼爹拼朋友的時(shí)代，求職的渠道中怎么可能少了他們的推波助瀾呢。
首先說一下專業(yè)老師，現(xiàn)在許多高校的老師都是從職場(chǎng)上退下來(lái)的，他們手中的人脈可不能小視。經(jīng)常和老師聊聊天，談?wù)勅松�，或許當(dāng)他手中有適合的職位時(shí)會(huì)推薦給你。
其次是父母，現(xiàn)在都是獨(dú)身子女，父母當(dāng)然會(huì)拼盡全力去為孩子尋找一份優(yōu)質(zhì)的工作，比如企事業(yè)單位什么的。
最后是朋友，當(dāng)周圍的朋友都在求職時(shí)，一起分享一下手中的資訊也不見得是一件壞事，畢竟一個(gè)人力量小，也會(huì)有很多碰不到的事情，大家一起集中智慧，說不定求職之路會(huì)更加順暢一點(diǎn)。
以上說了很多求職的渠道，追根到底，無(wú)論機(jī)會(huì)有多少，能抓住機(jī)會(huì)的才是王道。并不是說在家里傻等就會(huì)有工作過來(lái)，也許對(duì)于有內(nèi)定的應(yīng)屆生來(lái)說是可以高枕無(wú)憂，但是對(duì)于普通人來(lái)說這只是想一想做一做夢(mèng)的事情了。
或許“不要眼高手低”這句話是說得不能再說的了，但是真理永遠(yuǎn)都是經(jīng)得起推敲的。尋找機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)，像一只打不死的小強(qiáng)一樣在求職之路上慢慢行進(jìn)吧!
http://www.ardmore-hotel.com/【怎么尋找各種簡(jiǎn)歷投遞渠道】相關(guān)文章：
沒人主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，那怎么招人11-13
尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有哪些渠道03-25
求職從投遞簡(jiǎn)歷開始08-02
英文電子簡(jiǎn)歷的投遞02-25
各種崗位求職簡(jiǎn)歷范文12-30
求職從投遞簡(jiǎn)歷開始職場(chǎng)勵(lì)志故事03-25
英文電子簡(jiǎn)歷投遞注意事項(xiàng)02-27
渠道銷售主管簡(jiǎn)歷表格06-06