當(dāng)你遇上職場短路!
當(dāng)你遇上職場短路!1
在職場內(nèi)，處事拖延的工作習(xí)慣顯而易見，除了不能在時(shí)限前完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，也讓上級對你的能力產(chǎn)生懷疑，直接影響個(gè)人的職場發(fā)展。
你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交托的工作到了最后期限前，才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?
或者，在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?
做事拖拉的職場同事對人對己毫無益處，在克服職場惰性心理之前，要先剖析其形成的原因：
(一) 得過且過：面對一些費(fèi)神的工作或者自己不喜歡的任務(wù)，就會(huì)容易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認(rèn)為事情到了最后總會(huì)被解決，于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。
(二) 過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認(rèn)為自己如同彈簧一樣，壓得越緊便彈得越高，到了最后關(guān)頭時(shí)限，效率反而會(huì)大大提高。在這個(gè)過程中，他們常常能夠體會(huì)到克服挑戰(zhàn)的快感，享受最后關(guān)頭效率和刺激，不過對其他同事而言，就會(huì)產(chǎn)生工作上許多的不協(xié)調(diào)和誤解。
(三) 害怕開始：有些人卻欠缺自信，常常因?yàn)楹ε伦约簳?huì)做得不好，結(jié)果遲遲不敢動(dòng)手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開始催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。這種短暫的逃避只會(huì)令自己的恐懼感在拖延等待中會(huì)越積越多。
(四) 追求完美：有些人會(huì)盡心盡力做到最好，但仍會(huì)拖延至最后一分鐘才動(dòng)手，或者做完后遲遲不做收尾動(dòng)作，因?yàn)樗麄兿刖媲缶�，不惜一切代價(jià)追求質(zhì)量上的完美，結(jié)果還是導(dǎo)致時(shí)間大大超出預(yù)期。
要克服以上各種惰性心理，首先學(xué)會(huì)合理安排任務(wù);其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)督，會(huì)令自己產(chǎn)生動(dòng)力。
可以為自己設(shè)定時(shí)間表及期限，要求自己提前完成工作，不斷提醒自己必須嚴(yán)守承諾及紀(jì)律，享受提前完成工作的成就感。
最后，學(xué)會(huì)分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么壞處，對比之下，自然有明確的選擇。
請你切記，工作拖延只會(huì)產(chǎn)生弊處，對自身毫無助益，請各位有以上陋習(xí)的同學(xué)們，正視自己，立即改變!
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當(dāng)你遇上“職場短路”
靈感一向豐富的你，有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟(jì)于事的經(jīng)歷做事一向積極主動(dòng)的你，有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動(dòng)？
當(dāng)工作目標(biāo)一直很明確的你，突然對自己曾有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時(shí)候，你也許會(huì)疑惑，自己究竟怎么了？
其實(shí)問題很簡單：你遭遇了“職場短路”。每個(gè)人都可能會(huì)遭遇這樣一個(gè)短暫停電的黑暗時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就會(huì)有規(guī)律地發(fā)作。不過你不用太緊張，這里有幾招，可以幫你以最快速度讓職場“電燈”再度明亮起來。
短路癥狀之一：失“意”癥
表現(xiàn)：抓破腦袋無濟(jì)于事，江郎才盡無創(chuàng)意。
把脈一：造成靈感喪失的原因很多，最有可能是因?yàn)椤拜敵觥背�。�?chuàng)意和靈感是個(gè)人思維精華的輸出，但輸出得多了，你用來“輸入”的時(shí)間可能就會(huì)變少了。長時(shí)間地出多入少，大腦自然會(huì)鬧饑荒，思維變得狹窄了。
解惑：上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書證，樹立信心，給自己的腦袋充充電或安排“大餐”。
把脈二：造成靈感缺失，還有可能是因?yàn)檫`反創(chuàng)新規(guī)律，總是沿用一種熟悉的思維方式或思維定勢。習(xí)慣性地跟著前人或者旁人的腳步走，從而會(huì)造成自身創(chuàng)造力的下降。
解惑：有意識地接觸新鮮事物，打破思維慣性。
把脈三：有時(shí)候你可能就是太累、給自己的弦上得太緊了，也許是工作上的原因，也可能是生活上的原因。這時(shí)候，索性走出辦公室，做自己最喜歡做的事，讓心情輕松下來，等過一段時(shí)間再回來，你或許會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)：靈感又源源不斷了。
解惑：旅游度假、休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。
短路癥狀之二：懈怠癥
表現(xiàn)：工作熱情一落千丈，奮斗信念搖搖欲墜。
把脈一：長期缺乏動(dòng)力，每個(gè)人都有一套激勵(lì)自己的辦法，以此來增加個(gè)人成就感，作為繼續(xù)努力的推動(dòng)力，有些人是通過工作中的業(yè)績表現(xiàn)。有些人是通過所獲得的薪金報(bào)酬，有些人可能是需要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)贊許。如果類似的動(dòng)力長期缺失，后果便是工作熱情不再，甚至動(dòng)搖到奮斗的信念。
解惑：自己肯定自己，找到新的激勵(lì)點(diǎn)，能夠使自己產(chǎn)生成就感的因素很多，不妨換一個(gè)角度思考。如果實(shí)在找不到，可以考慮換一個(gè)能給你帶來成就感的工作。
把脈二：壞習(xí)慣可能導(dǎo)致工作懈怠，比如做事拖沓、深夜泡吧、沉溺上網(wǎng)等等，不求效率和消磨時(shí)間的負(fù)面習(xí)慣會(huì)直接影響你的意志和工作狀態(tài)。
解惑：趕緊改掉壞習(xí)慣.戒除已經(jīng)形成的惰性，養(yǎng)成快速高效、積極向上的習(xí)慣。
把脈三：舊的奮斗目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，比如人在年輕時(shí)所樹立的薪水標(biāo)準(zhǔn)、房及車概念。現(xiàn)在一切變成了現(xiàn)實(shí)，反而失去了目標(biāo)和斗志。這時(shí)需要明確工作不僅僅是謀生手段，它也應(yīng)該是幫助我們不斷達(dá)到新的人生高度的手段。
解惑：重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)，這樣才能獲得持續(xù)高昂的斗志。
短路癥狀之三：焦慮癥
表現(xiàn)：千頭萬緒梳理不清，無所適從，夜不能寐。
把脈：造成焦慮癥最大的原因是壓力。每個(gè)人的能力都是有限的，如果給自己的壓力太大、要求過高，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。壓力有的時(shí)候來自外界，可能領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)過重；也可能是內(nèi)因，自己給自己安排很多的事情，每一件事情又都想做到最好，結(jié)果超出了自己的承受限度，工作成為一切生活的中心，把自己弄成了神經(jīng)衰弱。
解惑：減壓的方法很多，如果是能力問題可以去充充電；如果是心理問題，不妨找心理咨詢師談?wù)勑�，他們�?huì)給你最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh。
清粥
潘向黎寫過一篇小說《清水白菜》，小說中的女主人公是個(gè)極愛米飯的恬淡女子，她煮出來的米飯，清香四溢，顆顆飽滿，光看文字，就讓人口齒噙香。白米是如此神奇的食物，既可蒸出筋道飽滿的米飯，也能煮成糯軟甘甜的清粥。
清粥是最家常的飯食，自然不需要高貴的香米，普通的新鮮白米即可。傍晚，幾束夕陽的余暉打在灶臺上，開始煮一鍋清粥，只米和水，還有一顆悠閑的`心，簡單明了。
煮粥的過程悠長，卻并不枯燥。眼見著米和水，陷入糾纏，米會(huì)一下子感知到水的溫暖，開始會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)，躲躲閃閃的。隨著水一點(diǎn)點(diǎn)沸騰翻滾，不停示好，米粒終于歡快起來，在水一波一浪的推動(dòng)下，咕嘟咕嘟地跳著舞，隨著熱氣徐徐上升，開出乳白色的花朵。廚房里就會(huì)彌漫起淡淡的甜香，熱乎乎的。這是米在慢慢地釋放著自己，也是水在慢慢地融入米的世界。這時(shí)候，就要把火關(guān)到最小，小到可以讓鍋里保持著咕嘟的狀態(tài)，又不會(huì)讓剛氤氳出來的熱氣散掉。
之后，米和水的生命進(jìn)入另一種狀態(tài)，行動(dòng)開始遲緩、安靜。當(dāng)米與水之間沒有一絲的縫隙，稠且潤澤，咕嘟聲均勻如塵世的喧囂，香氣便徐徐地氤氳，是人間煙火的香氣，也是幸福的香氣。
粥快熬好的時(shí)候，鍋里的米就變得懶懶的，躺在水的懷抱，愜意舒心的樣子。而水，早就化成裊裊蒸氣，繚繞四散，也有調(diào)皮的，鉆到米的身體里躲了起來。鍋還是那只鍋，可是，鍋里的水和米，卻水中有米，米中也有水，再也分不開了。如生命和經(jīng)歷，總會(huì)有抗?fàn)幒图ち遥銜?huì)進(jìn)入一種狀態(tài)——互相依存，又互不干擾。
我是極愛喝粥的人，白瓷碗，小咸菜，或者一枚腌出油的鴨蛋，是清粥的絕配。喝一口，黏稠潤澤，牙還沒有感知到，就滑到了身體里，唇齒留香。緊接著，是身體里的溫暖與熨帖，心，一下子就松弛下來。世事都遠(yuǎn)了，只愿此刻，專心感知粥的美味，體味生活的眷顧，感知安靜的、有粥可食的人生。
南宋著名詩人陸游曾作詩《食粥》：“世人個(gè)個(gè)學(xué)長年，不悟長年在目前。我得宛丘平易法，只將食粥致神仙。”
被雞鴨魚肉和各種添加劑刺激的味蕾回歸敏感，清香滿口，余味不絕。清粥帶給世人的福澤，是人如神仙。
宋代蘇東坡有書帖曰：“夜饑甚，吳子野勸食白粥，云能推陳致新，利膈益胃。粥既快美，粥后一覺，妙不可言。”
清粥的好處不僅僅是簡單、養(yǎng)生、清香。
漢代醫(yī)圣張仲景《傷寒雜病論》述：“桂枝湯，服已須臾，啜熱稀粥一升余，以助藥力�！�
清粥一碗，可養(yǎng)身心，可助藥力。
青春飛揚(yáng)的年紀(jì)，處處都是好風(fēng)景，很難將自己關(guān)在廚房里，為自己、為家人煮一鍋真正的清粥，便常常用稀飯代替。哄騙的，終究是自己的身體和心。
不知從何時(shí)起，開始有心思慢慢熬一鍋清粥，好像沒有著急要做的事。吃了虧，煮粥的過程便慢慢讓心境平復(fù)。躲在廚房里，少了一些燈紅酒綠，卻多了許多閑適，心和味蕾都更敏感，對幸福有了更清醒的感知。房子、車子、票子，盈余就好，不求太多。身體的熨帖和糯滑的口感，成了第一需求。
我認(rèn)識一個(gè)每日為自己靜靜煮粥的女人，連續(xù)遭遇背叛，離婚，財(cái)產(chǎn)被前夫轉(zhuǎn)移，接著工作出了紕漏，失業(yè)。我不放心去看她的時(shí)候，夕陽垂在西窗下，她斂目低眉，專注于面前的一鍋粥，那么虔誠和安靜，如佛。見我來，她微笑招呼：“來，我煮了清粥，我們一起吃�！�
清粥為伴，滋潤身心。給予生命營養(yǎng)，便不懼流年。
愿為自己慢慢煮一鍋白米清粥的人，也在生活的大命題中將自己慢慢地熬煮著，不激烈，不偏執(zhí)，不放棄，一點(diǎn)點(diǎn)讓靈魂散發(fā)出香氣。
眼光寬才能與眾不同
美國通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對其他一無所知的人�！比绻阒话压ぷ鳟�(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否從事你最喜歡的工作，你都不可能對工作保持熱情。但如果你把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會(huì)完全不同了。把工作等同于事業(yè)，意味著在工作中任何事都要執(zhí)著追求、力求完美；把工作只當(dāng)作工作，意味著那是出于無奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
有一次，麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人雷·克羅克為學(xué)生做演講，他對在場的學(xué)生提了這么一個(gè)問題：“誰知道我們是做什么的？”在場的學(xué)生都回答：“做快餐�！庇幸幻湲�(dāng)勞優(yōu)秀員工卻給了所有人一個(gè)意想不到的答案，他說：“我們的職業(yè)是做快餐，可是我們的事業(yè)是做地產(chǎn)生意。我們最大的資產(chǎn)不是快餐給我們帶來的利潤，而是快餐帶來的麥當(dāng)勞地產(chǎn)保值增值！”
這就是一名優(yōu)秀員工的眼光，他把職業(yè)當(dāng)成心目中的事業(yè)來經(jīng)營。
成功人士的眼光都是超前的，而一般人太計(jì)較眼前得失，可能就會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。一般員工的眼睛往往只會(huì)緊盯在薪水上，而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開金錢，在職場上的人都不能不考慮薪水，但一心只執(zhí)著于金錢的人，斤斤計(jì)較，絕不會(huì)想多做一點(diǎn)。一旦薪水不在他們的理想狀態(tài)，就會(huì)敷衍了事。
薪水只是工作的目的之一，你一定能在工作中發(fā)現(xiàn)比薪水更重要的東西，如果僅僅是為了薪水而工作，那就無異于一葉障目了。工作除了滿足個(gè)人的生活資源需求，更是一種自我發(fā)展和提升的社會(huì)活動(dòng)。
只為薪水奮斗，工作就會(huì)變得平庸，視野因而被封閉住。在薪水范圍之外，努力工作，發(fā)現(xiàn)自己可能具有的戰(zhàn)略眼光、組織眼光、經(jīng)濟(jì)眼光和商業(yè)眼光等，并相對確定為之努力的目的和目標(biāo)，這樣才有希望最終成為一個(gè)事業(yè)和生活的成功者。
鞭子會(huì)落到誰身上
職場中，常常聽到一些同事抱怨命運(yùn)的不公，說某某人還不如我呢，為什么領(lǐng)導(dǎo)偏偏批評我，而對他卻網(wǎng)開一面？
每遇同事如此抱怨，我總要給他講這樣一則故事：有一天，墨子嚴(yán)厲地責(zé)罵他的弟子耕柱子，耕柱子聽了之后很難過，他委屈地說：“我犯的錯(cuò)誤沒有比別人多，為什么老師這般指責(zé)我？”墨子聽了便說：“假使你要上太行山，有一匹馬和一只羊，你會(huì)選擇鞭打馬還是鞭打羊呢？”耕柱子回答說：“我當(dāng)然要鞭打馬�！蹦颖銌枺骸澳銥槭裁床槐薮蜓蚰兀俊备诱f：“因?yàn)轳R兒跑得快，才值得鞭策，而羊卻沒有這種特質(zhì)�！蹦诱f：“我責(zé)罵你正因?yàn)槟阆耨R而不像羊，值得批評��！”
通過墨子批評耕柱子的故事，我們應(yīng)該看到自身的價(jià)值，正因?yàn)槲覀兪恰榜R”而不是“羊”，所以，才會(huì)挨更多的“鞭子”，但是，這又有什么煩惱的呢？正所謂“快馬加鞭”，只要我們放下心中的負(fù)擔(dān)，揚(yáng)蹄奮進(jìn)，相信等待我們的就一定會(huì)是似錦的前程！
定位明確，職場更出彩
僅僅兩年，無任何背景的芷柔就從公司的總經(jīng)理秘書升職成為總經(jīng)理助理，令我對這個(gè)和我一起從大學(xué)校園出來不久的昔日同窗充滿了好奇。
還在職場里為生計(jì)而發(fā)愁的我逮住個(gè)機(jī)會(huì)，當(dāng)面向她請教了她的升職秘密。
芷柔倒也毫不隱晦，把她這兩年的職場經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)倒給了我。
大學(xué)畢業(yè)后，憑著自己的英語優(yōu)勢，芷柔進(jìn)入了一家外貿(mào)公司當(dāng)秘書。剛進(jìn)入公司的時(shí)候，她對什么是外貿(mào)都不知道。但芷柔進(jìn)入公司后，就暗暗給自己一個(gè)明確的定位，不會(huì)永遠(yuǎn)只做一名普通的秘書，而是要通過自己的努力，爭取做總經(jīng)理助理。
目標(biāo)明確后，芷柔自從進(jìn)入公司的第一天起，就一邊向公司的秘書小姐學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，一邊悄悄觀察總經(jīng)理助理的一舉一動(dòng)，暗暗地向總經(jīng)理助理學(xué)習(xí)他的那套本事。
上班的時(shí)候，芷柔就也如其他秘書一樣，認(rèn)認(rèn)真真地完成自己的分內(nèi)工作。但當(dāng)閑暇下來，老板不在辦公室的時(shí)候，其他的秘書就開始打私人電話，看閑書，甚至偷偷做自己的私活，而芷柔在這個(gè)時(shí)候，卻會(huì)反思自己最近的工作，哪個(gè)地方做得不夠妥當(dāng)，是不是可以換種方式，總經(jīng)理在哪件事情上情況特別沉重，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，還有，自己在工作中缺乏哪些方面的能力，如何去改進(jìn)。因?yàn)橄氲枚啵迫岬拿貢ぷ饕簿妥龅迷絹碓胶�。另外，芷柔還廣交各類朋友，建立自己的社會(huì)關(guān)系。
對于一些突發(fā)的事件，芷柔總會(huì)從總經(jīng)理的角度去考慮。一次，她陪同總經(jīng)理去見一位重要的客戶，以及簽一個(gè)重要的俁同。下車時(shí)，天空中下起了淅淅瀝瀝的小雨。芷柔心中一動(dòng)，故意放慢了腳步，詢問司機(jī)車上是否有雨傘。得到司機(jī)否定的答案后，芷柔掏出錢，請司機(jī)到商場里代購一把尺寸大些的名牌雨傘。
總經(jīng)理和客戶簽完合同從大樓里走出來時(shí)，雨大得像瓢澆一樣。芷柔趕緊快走兩步，從司機(jī)手里接過雨傘，遞給總經(jīng)理�？偨�(jīng)理很有風(fēng)度地?fù)伍_雨傘，護(hù)送著客戶到了車上。送走客戶后，總經(jīng)理對芷柔投去了滿意的目光。
兩年后，總經(jīng)理助理跳槽到了另一家公司，早已經(jīng)對芷柔的工作非常滿意的總經(jīng)理，立刻提拔芷柔做了總經(jīng)理助理。
正是因?yàn)樵诼殘鲋屑笆嵌ㄎ�，讓芷柔的職場之路越走越寬，芷柔的職場�?jīng)驗(yàn)，讓我汗顏，也讓我期待。現(xiàn)在給自己的職場定位還不遲，我希望自己能有一個(gè)全新的開始。
職場頂級感悟
A
頭頂說：哥們兒上來吧，你是我們公司的稀缺人才。
頭發(fā)說：不，謝謝了！
于是便有了“謝頂”之說。
這個(gè)故事告訴我們：平時(shí)就應(yīng)該關(guān)心人才，不要等他們都走得差不多了再重視，那時(shí)就太晚了。
B
在我擁有無數(shù)頭發(fā)的時(shí)候我能夠輕易地打理好它們，可是當(dāng)它們變得很少的時(shí)候，我雖然費(fèi)盡心思，卻仍然難以將它們幾個(gè)安排好。
這個(gè)故事告訴我們：官越大，管的人就越多，事情也就越好辦。
C
我的頭發(fā)雖然還是那么幾根，但如果擺弄得好同樣可以得到比較好的森林覆蓋率。
這個(gè)故事告訴我們：統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門很高級的藝術(shù)，對于同一件事，采取不同的辦法，就可能得出不同的數(shù)字。
D
聰明的腦袋不長毛，這是我們很多同志自我安慰的貼心話，但這又是一句言不由衷的話，因?yàn)槲覀兺ǔ２皇遣婚L毛，而是稀稀拉拉地長，這至少說明我們還不夠聰明。
這個(gè)故事告訴我們：越是做事稀稀拉拉的人越是喜歡自作聰明。
E
一位去過非洲的朋友向我形容在沙漠里遇見綠洲時(shí)的心情，我很不以為然，這時(shí)朋友說：你要知道，沙漠里的綠洲就像你頭頂上的頭發(fā)一樣寶貴。我立即有一種身臨其境的感覺。
這個(gè)故事告訴我們：好的比喻不僅要形象，還要加強(qiáng)針對性。
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