職場(chǎng)生存法則
每個(gè)人都必須懂得職場(chǎng)生存法則,學(xué)習(xí)和拿握應(yīng)對(duì)危機(jī)的方法,這樣才能職場(chǎng)中才能做到游刃有余。職場(chǎng)生存法則如下:
1、不妄加評(píng)論
辦公場(chǎng)所是人群相對(duì)聚集的地方,每個(gè)人的品行都不一樣,總有那么一些人喜歡背后對(duì)某人進(jìn)行說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。剛到公司的“新人們”,不可能對(duì)公司內(nèi)部的事情了解的清清楚楚,更沒(méi)有正確的'判斷分析能力,所以為了避免引起同事們對(duì)自己的反感,“新人們”最好保持沉默,不隨便妄加評(píng)論,更不能到處亂說(shuō)。
2、別把自己當(dāng)成最聰明的人
在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)成最聰明的人,一定是做配角的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。
3、一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)太完美的人,會(huì)遭人嫉恨。如果連上司都對(duì)你有看法,那職場(chǎng)之路就有“危險(xiǎn)”了。所以聰明人會(huì)故意的暴露些缺點(diǎn)。
4、一定要有靠山,更讓自己有價(jià)值。
所以在職場(chǎng)中,和上司搞好關(guān)系也是必須要學(xué)的,為自己的事業(yè)找靠山很重要。比這更重要的是,讓自己有足夠的事業(yè)價(jià)值,讓上司都不想失去你這個(gè)好員工。
5、不放棄每一次表現(xiàn)
在承擔(dān)自己的工作義務(wù)時(shí),“新人們”就不能再謙虛了,在上班時(shí),對(duì)于上司或同事交辦的每一件事,不管大小,要盡自己的能力、克服一切困難,力求在最短時(shí)間內(nèi)高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣,你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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