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職場(chǎng)中好心理

時(shí)間:2020-12-23 19:01:47 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

精選職場(chǎng)中好心理

  1、不一樣的早晨

精選職場(chǎng)中好心理

  你每天上班前通常做些什么呢?

  有項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),你的工作壓力經(jīng)常與早晨做的第一件事有關(guān)。如果你常一早起來(lái)在餐桌前對(duì)家人抱怨工作,或在匆忙間和人起沖突,恐怕工作壓力指數(shù)又往上跳了一格。

  專家建議你,給自己不一樣的早晨,做個(gè)伸展操或冥想,或利用趕車通勤時(shí)做幾道深呼吸。帶著平靜的心情上班,處理事情會(huì)比較有耐性。

  2、不要處在真空

  緊張、充滿壓力的工作容易滋生孤立無(wú)助感,心理學(xué)家強(qiáng)調(diào),長(zhǎng)期放任自己獨(dú)處在如無(wú)菌室的工作環(huán)境中,找不到出口的壓力將一點(diǎn)點(diǎn)吞噬掉健康。麥斯慶博士建議,利用午餐或下班后找同事聊天,要“很具體地說出挫折”,共同找出問題和壓力源后,再想辦法解決。必要時(shí),可以告訴主管,你所承受的壓力已經(jīng)影響到工作士氣和產(chǎn)出了。

  3、工作環(huán)境立大功

  環(huán)顧一下座位四周,是令你感到舒服或者心情更糟?好的工作環(huán)境是活力來(lái)源之一,既可減少壓力,也有助健康。

  你可以做什么?

  a、整理桌子

  清除桌上堆積如山的文件,該入檔案的資料迅速歸位,雜亂的辦公室會(huì)有顆雜亂的心。

  b、調(diào)整位子

  有些人會(huì)不時(shí)闖入工作場(chǎng)域,增加不必要的壓力,你可以將桌子轉(zhuǎn)向面對(duì)入口,或在桌前的墻壁上掛鏡子,這樣你可以看得很清楚誰(shuí)正朝你走來(lái)。

  c、找自然光

  日光燈其實(shí)不利工作。對(duì)人體最好的照明當(dāng)屬自然光,但室內(nèi)自然光無(wú)法提供充分照明,不妨自己加裝燈泡型桌燈,這種擬似自然光的燈泡,對(duì)視力或情緒都有益。

  4、睡個(gè)午覺

  研究證實(shí),午睡能放松心情、減輕壓力。專家研究發(fā)現(xiàn),許多老板甚至設(shè)計(jì)一個(gè)空間,供員工小睡。他建議,花15~30分鐘(不要超過30分鐘,否則進(jìn)入深睡期,醒來(lái)感覺更累)打個(gè)盹,下午的工作表現(xiàn)會(huì)更好。

  5、敢于放假

  有些人不敢休假,擔(dān)心工作做不完、想求更好的表現(xiàn)加深老板印象等。事實(shí)上,休假是解除壓力、增強(qiáng)創(chuàng)造力的好時(shí)機(jī)。多珍惜休假的權(quán)利,改善疏忽已久的家人關(guān)系吧。休假歸來(lái),你將渾身是勁。

  1、不妄加評(píng)論

  辦公場(chǎng)所是人群相對(duì)聚集的地方,每個(gè)人的品行都不一樣,總有那么一些人喜歡背后對(duì)某人進(jìn)行說長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。剛到公司的.“新人們”,不可能對(duì)公司內(nèi)部的事情了解的清清楚楚,更沒有正確的判斷分析能力,所以為了避免引起同事們對(duì)自己的反感,“新人們”最好保持沉默,不隨便妄加評(píng)論,更不能到處亂說。

  2、別把自己當(dāng)成最聰明的人

  在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)成最聰明的人,一定是做配角的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

  3、一定要有缺點(diǎn)。

  在職場(chǎng),一定要有缺點(diǎn),一個(gè)太完美的人,會(huì)遭人嫉恨。如果連上司都對(duì)你有看法,那職場(chǎng)之路就有“危險(xiǎn)”了。所以聰明人會(huì)故意的暴露些缺點(diǎn)。

  4、一定要有靠山,更讓自己有價(jià)值。

  所以在職場(chǎng)中,和上司搞好關(guān)系也是必須要學(xué)的,為自己的事業(yè)找靠山很重要。比這更重要的是,讓自己有足夠的事業(yè)價(jià)值,讓上司都不想失去你這個(gè)好員工。

  5、不放棄每一次表現(xiàn)

  在承擔(dān)自己的工作義務(wù)時(shí),“新人們”就不能再謙虛了,在上班時(shí),對(duì)于上司或同事交辦的每一件事,不管大小,要盡自己的能力、克服一切困難,力求在最短時(shí)間內(nèi)高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣,你才能取得上司和同事們的好感與信任。

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