3分鐘自測職場價值
Part 1
問題部分
1. 你認(rèn)為純靠加班才能完成工作的人是無能的?
A. 是的,我從來不加班 → 2
B. 不是,我經(jīng)常加班 → 3
C. 說不清,必要情況下我會選擇加班 → 4
2. 以下哪個描述更符合你?
A. 思維開闊,富有創(chuàng)意 → 3
B. 邏輯性強,做事條理 → 4
C. 敏銳犀利,善于切入 → 5
3. 如果選擇用一種樹來比喻自己,你覺得自己會比較像下面哪一種?
A. 雪地里的松樹 → 4
B. 茂密高聳的榕樹 → 5
C. 熱情似火的楓樹 → 6
D. 婀娜多姿的柳樹 → 7
4. 你比較喜歡踏踏實實的做事風(fēng)格,不喜歡投機取巧?
A. 是的 → 8
B. 不是 → 6
5. 如果你的一位好朋友痛哭流涕給你打電話,很想讓你去陪她,但是你手上還有不少事要處理,你會:
A. 今天太忙,改日再約 → 8
B. 等自己手頭上的工作忙完會去陪她 → 9
C. 猶豫不決一段時間,還是放心不下趕去照顧她 → 7
D. 放下手上的工作,馬上去陪她 → 6
6. 以下三種解暑清熱的涼茶,你比較喜歡喝哪一種?
A. 菊花枸杞茶 → 7
B. 金銀花茶 → 9
C. 桑葉薄荷茶 → 8
7. 你比較喜歡看以下哪種類型的電視節(jié)目:
A. 冒險奇幻刺激的節(jié)目 → 9
B. 有獎游戲或猜謎式節(jié)目 → 10
C. 大型綜藝娛樂節(jié)目 → 11
D. 文藝片、苦情劇等 → 8
8. 假如你能穿越時空回到古代,以下幾個歷史人物,你最想見到誰?
A. 一代女皇武則天 → 9
B. 四大美女之一,看看到底有多美 → 11
C. 替父從軍、英雄氣概的花木蘭 → 12
9. 如果讓你隨意畫一個規(guī)則圖形,第一個想到的會是?
A. 圓形 → 11
B. 三角形 → 12
C. 菱形等多邊形 → 10
10. 在外面看到一輛好看的車,你會認(rèn)真看是什么牌子嗎?
A. 一定會 → 12
B. 不一定,要看當(dāng)時的心情 → 11
C. 不會,我不關(guān)注這些 → 13
11. 在和同事發(fā)生爭執(zhí)或遇到事情后,你會覺得筋疲力盡,甚至不能安心工作嗎?
A. 是的,我很害怕矛盾 → 14
B. 不是,我依然會獨立做好自己的工作 → 12
12. 若可以抽走你的一個不良情緒,你會選擇:
A. 悲傷 → 16
B. 憤怒 → 15
C. 緊張 → 14
D. 恐懼 → 13
13. 你的執(zhí)行能力相對于你的思考能力,稍微弱一點?
A. 是的 → 16
B. 不是 → 15
14. 每每工作中出現(xiàn)緊急問題,老板就喜歡找你溝通、商量解決辦法嗎?
A. 是的,我是他的定心丸 → 15
B. 不是,我沒有那么重要 → 16
15. 你覺得自己是一個特別善于談判的人,在溝通交流上總能說服他人?
A. 是的 → 請見答案C
B. 不是 → 16
16. 如果只能擁有以下一種終生保質(zhì)的東西,你挑哪個?
A. 夢想成真 → 請見答案 A
B. 物質(zhì)享受 → 請見答案 D
C. 身體健康 → 請見答案 E
D. 心情愉快 → 請見答案 B
Part 2
答案看這里
A.
12000-20000,你仍有提升空間
你是一個做事情很有計劃的人,會分好時間段完成事先預(yù)設(shè)的目標(biāo),是一個個人能力突出的優(yōu)秀員工。不僅如此,你也比較注重職場禮儀和自己的外在形象,穿著大方得體,舉止文雅溫和,人緣好形象佳,只是少了點自己的個性與領(lǐng)導(dǎo)力。
升“值”建議:雖然卓越出眾的個人能力與良好的人緣是你的金字招牌,但是現(xiàn)在的你需要看得更長遠(yuǎn),試著閱讀一些管理方面的書籍,培養(yǎng)掌控全局的能力,為晉升做準(zhǔn)備吧!
B.
6000-8000,你需要換個角度激勵自己
你天生熱情開朗,當(dāng)同事有事情相求時,在力所能及的范圍內(nèi),你一定會竭盡全力幫忙,容易贏得別人的信賴。但是你對工作中謀權(quán)奪利的事情并不熱衷,希望避開職場的黑暗斗爭,所以很多時候在競爭、壓力面前顯得有些消極,缺乏足夠的自信。
升“值”建議:工作勢必會帶來競爭,這是無可避免的,首先你得選擇相信自己的能力,才能有足夠的.自信迎接挑戰(zhàn),不斷歷練成熟。
C.
20000以上,你已有了一定影響
你擁有豐富的經(jīng)驗與人脈資源,掌握了最關(guān)鍵的職場命脈,并且擁有敏銳的觀察力及掌控大局的能力。所以你平時看似悠閑自得,并不是十分緊迫,但是每每到關(guān)鍵時刻便能發(fā)揮自己的影響力,憑借各種優(yōu)勢擊退虎視眈眈的問題。
升“值”建議:你已經(jīng)擁有了很多讓人羨慕的資源,請繼續(xù)保持這樣的狀態(tài),不斷將自己的人脈圈擴(kuò)大,你的影響力會越來越強,你也會越來越值錢哦。
D.
5000左右,你還沒有找到自己的位置
你比較單純沒有壞心眼,工作態(tài)度積極謹(jǐn)慎,能勝任乏味的工作。但是在處理職場問題時比較感性,難以控制自己的負(fù)面情緒。較強的保護(hù)欲使你對同事、上司處在防備狀態(tài),不懂得如何更好地與職場同僚相處,在職場上顯得有些
焦慮不合群。
升“值”建議:你需要嘗試跟同事、領(lǐng)導(dǎo)建立溝通模式,很多時候偏見都是因為溝通不足引起的,化解人際壓力,找到更適合自己的工作定位吧!
E.
8000-12000,你還要把眼光放長遠(yuǎn)
你已經(jīng)在工作上做出了一些成績,能力得到上級的認(rèn)可,可以獨立操刀大部分項目。在上級眼里絕對是一個頂倆的好幫手。但是,你的問題在于只關(guān)注工作本身,卻忽略了在職場中的人緣形象以及資源人脈積累。雖然十分優(yōu)秀,發(fā)展卻遇到了瓶頸。
升“值”建議:你現(xiàn)在需要拓寬自己的眼界,先從外表做起,塑造全新的個人形象,很多時候良好的親和力會為你贏得更多的表現(xiàn)機會。
【3分鐘自測職場價值】相關(guān)文章:
職業(yè)價值觀自測01-12
關(guān)于職業(yè)價值觀的自測01-31
職場人:你的價值其實被低估了01-21
教職場新人如何提升價值02-09
職場上如何提升個人價值01-30
職場菜鳥如何提升自己的價值01-30
職場低薪族:你的價值被低估了么?06-03