實用職場女性生存法則

　　職場女性生存法則

　　許多職業(yè)，在面臨著多方面的壓力的同時還面臨著一些其他問題，比如升職、結(jié)婚、生孩子等等，職業(yè)女性該如何這些事情呢?

　　升?不升?

　　雖然，升職加薪是一些女性的終極職場奮斗目標，職場中，有很多女性在晉升的路上會遭遇到家庭和事業(yè)的碰撞，自然有些人選擇了晉升，而阻礙職場女性在職場中前進的壁壘還有很多。

　　支招：在面對舍與得的天平時，一定要理智和三思。在進入職場前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)職場中的變化適時調(diào)整自己的航向，一旦選擇就不要心存悔意，也不要輕易放棄。

　　婚?不婚?

　　結(jié)婚、不結(jié)婚?何時結(jié)婚?這些問題仍在困擾很多女性，結(jié)婚對一些職業(yè)也會產(chǎn)生一定的影響。

　　“不想結(jié)婚!”經(jīng)常聽到很多女性在繁忙的工作中歇斯底里地發(fā)泄，分析很多女性在結(jié)婚問題上猶豫的原因，工作壓力大首當其沖。工作上的壓力使得很多女性對結(jié)婚心存恐懼，也就無法從工作中獲得樂趣。學(xué)家認為，大部分職業(yè)女性都有較高的文化，不菲的收入，如果將這些轉(zhuǎn)移一部分去構(gòu)筑自己的情感世界，也許生存狀態(tài)會更完美。

　　支招：首先要學(xué)會化解壓力，在談戀愛的過程中要適度給感情增加一些調(diào)味品。其次要學(xué)會放松自己。另外，嘗試可以把生活中的壓力羅列出來，然后針對這些壓力采用各個擊破的方式，將那些所謂的壓力逐漸分解。

　　生?不生?

　　職場生存法則：哪些心理女性要不得

　　女性想要在職場混得好，那么職場生存法則是一定要了解的。很多心理問題，是女性職場中不需要有的。根據(jù)職場生存法則哪些心理問題，白領(lǐng)要警惕呢?

　　職場生存法則：哪些心理女性要不得

　　1 、強迫癥

　　職場錦囊，擁有強迫癥是女性在職場上的一個大忌。因為別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權(quán)利，她們對自己要求頗高，也嚴格要求別人達到她們的水準，根本不能接受工作中的錯誤。她們總是要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結(jié)果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛“跳船求生”，留下來的人則更累。

　　2、情感隔離

　　職場生存法則中所處的高位，常使她們難以找到可以傾訴和求援的知心朋友，大部分時間處于“情感隔離”狀態(tài)，負性情緒難以排解，內(nèi)心的寂寞、壓抑在一天天積累、蔓延。

　　3、工作依賴癥

　　工作成了生活中唯一，由于長期工作壓力大、精神緊張，造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應(yīng)。通常只有在工作的時候才會覺得自己很充實，認為自己只有在工作上得到承認才有存在的價值，其實這是對周圍環(huán)境缺乏安全感和不自信的表現(xiàn)。職場生存法則要牢記。

　　職場生存法則對于女人來說是有啟發(fā)的。為了自己能夠更好的發(fā)展，一些心理問題一定要及時杜絕才可以。

　　分享女性職場生存法則

　　每一個人不過在做什么的過程中都是從新人的方式過來的，只有這樣在后期的成長才會更加完善，剛剛走進職場的新兵也需要經(jīng)歷一段時間的新兵生活，如果想要給上司以及同事留下好的形象，就需要了解職場生存法則。每一個人在自己的工作環(huán)境中都要認真完成自己的工作，因為周圍有很多人的人在觀察你的表現(xiàn)，而這些行為將會作為單位去留的依據(jù)，如果可以掌握職場錦囊，那么則會有更優(yōu)異的表現(xiàn)。

　　1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/strong>

　　職場上，想要過的'輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。作龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ�功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)�。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。

　　胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。

　　3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當提起大志時，有人會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

　　每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　5、你可以不聰明，但不可以不小心。

　　職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　6、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

　　別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　7、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。

　　8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。

　　金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚�，怎么也輪不到你�?/p>

　　9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

　　在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

　　10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

　　所以在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你.

　　以上這10點，符合職場生存法則，掌握了這十條要領(lǐng)，可以很在職場生涯中游刃有余，如果自己覺得在職場生涯中還不太順利的話，您可以資料的了解并且學(xué)習(xí)，掌握最佳的狀態(tài)。

　　女性職場生存法則之九大定律

　　所謂勝者為王，敗者寇。真正能在職場里混得如魚得水的女性都知道女性職場生存法則。那些外人看來的風光無限或許只有自己才知道所謂生存就是一場野蠻游戲。沒有對錯，只有輸贏。沒有人會同情弱者。

　　如何讓自己強大起來，其實是有技巧的，就像女性職場生存法則的九大定律，它不是教你常勝，只是告訴你職場里那些生存法則。

　　一、男女搭檔干活不累

　　在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。

　　二、同事之間莫談友情

　　你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。

　　三、沒有笨老板只有蠢員工

　　總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結(jié)果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。

　　四、絕對不要說謊話

　　生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

　　五、不能說真話時請沉默

　　辦公室里環(huán)境和家里的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現(xiàn)在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。

　　六、女人要像個女人

　　辦公室里的女人別把風情當成是風騷，市井俗氣的把爭奇斗艷當成是制勝法寶，也別把自己緊張的像個男人，“女強人”是男人的諷刺。那些堪稱優(yōu)秀的女人，除了生活中的快樂幸福，還有辦公室里一顆執(zhí)著夢想又寬容人性的心。

　　七、嫉妒之火會先燒到你自己

　　你最好別因為嫉妒就去壓制誰或是貶損誰，因為辦公室里有面“透風的墻”，這把“火”倒頭來一定會先燒到你自己。如果你正被別人嫉妒，說明你做得還不夠好，對方跳一下就能趕上你，所以你要飛得更高，讓別人只剩下仰慕的份。

　　八、辦公室里的小人沒好下場

　　做小人在辦公室里你會死得很慘，別抱什么僥幸心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環(huán)境里大家的目光更是雪亮的。而這種小人習(xí)慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續(xù)陰暗，“小人長戚戚”也。

　　九、除了升職你還有夢想

　　努力工作的終極目標，是為我們創(chuàng)造更好的條件享受生活的，如果你因為工作卻忽略家人沒有朋友寂寞孤單，那你就是失敗的。工作的快樂在于我們親手實現(xiàn)自己的夢想，而不斷的擁有新夢想，調(diào)整坐標保持斗志，我們才能飛得更高。

　　在職場道路上，女性職場生存法則是我們在職業(yè)道路上所不可缺少的。當然我們要了解要小心卻不能亂用，害人之心不能有，防人之心不可無。這才是職場生存之道。當然生存之道不僅僅是為了生存也是為了我們的夢想，讓我們一起努力吧。

　　觀甄嬛傳了解女性職場生存法則

　　相信說起2011年的電視劇，尤其是后宮劇中，當屬甄嬛傳最火，自從該劇播出以后，甄嬛體就著實火了一把，其實后宮就是一個職場，通過這個大職場來反應(yīng)職場生存法則相信也是極好極好的。甄嬛從剛剛進攻的一個小宮女，到后來成為萬人之上的皇太后是經(jīng)過了自己的努力，當然也借助一些法則才獲得了最終的成就，下面就來解析一下。

　　1適時出招，展現(xiàn)實力

　　2011年流行的甄嬛傳大火了一把，從這里可以了解職場的法則，比如甄嬛避隱一隅保全平安良久，一日在秋千架浪漫偶遇皇上，明白從此避無可避，干脆轉(zhuǎn)為全力進攻，在皇帝面前盡展魅力。在手握兵權(quán)的敦親王與文臣鬧翻，皇上頗為兩難之際，甄嬛主動獻計，又親自出擊安撫敦親王一方，最后順利平息矛盾，自己在皇上心目中的位置也更加穩(wěn)固。

　　點評：在生活中有一句話叫做“做人低調(diào)，做事高調(diào)”，把握良機展現(xiàn)實力，讓上司看到自己的閃光點，才有機會往上爬，否則一輩子只有打工的命了。但在展現(xiàn)實力的同時，切勿功高蓋主，把握好“顯擺”的尺度。

　　招數(shù)2初來乍到，學(xué)會蟄伏

　　從居中可以了解十七歲的甄嬛選秀入宮，因“五分樣貌，五分性情”與已逝的皇上至愛純元皇后相似而備受皇上青睞，但甄嬛并未因此而飄飄然，反而夾緊尾巴做人，詐病避開寵幸。結(jié)果，皇上寵愛的新貴一個接一個地被華妃陷害，甄嬛卻在碎玉軒中韜光養(yǎng)晦。

　　點評：一定要看清形勢再行動，職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。

　　招數(shù)3以退為進，保全實力

　　在關(guān)鍵時候要以退為進，晉升為妃的甄嬛，風頭一時無兩，但冊封禮上遭皇后陷害誤穿“前任皇后”的故衣，引發(fā)皇帝震怒，被降為貴人，還連累娘家一門爵位被削。面對沉重的打擊，甄嬛首先自請出宮禮佛，遠離紛爭，等離開對手視線后，她又不斷利用個人關(guān)系，將自己的近況傳給皇帝，最終利用皇上的心軟赦免其罪，風光召回皇宮。

　　點評：人有失足馬有失蹄，在職場混難免會犯錯，面對不利的形勢，最不明智的做法就是“一哭二鬧三上吊”，向上司哭訴或求情，倒不如以退為進，暫避風頭，等待機會再證明自己，打一場漂亮的回歸戰(zhàn)。

　　對于職場生存法則的問題，相信大家已經(jīng)知道了吧，初來乍到不可太強出頭，槍打墻頭鳥，要懂得蟄伏，在適當?shù)膶嶋H展現(xiàn)自己的實力，借助甄嬛為大家展現(xiàn)的職場錦囊，大家可以受益很多。

　　職場生存法則你懂多少

　　每一個社會人都離不開職場，在職場如果想要立足，就得知道職場生存法則，尤其是現(xiàn)在正直金融危機的，很多的企業(yè)都在為了節(jié)省成本而裁員，職場風云變換，這個時候掌握職場生存法則更是重要了。關(guān)于職場生存法則最重要的一點就是要想到老板會裁什么樣的人，而自己一定不要成為這樣的人，下面我們具體的看看職場生存法則都有什么吧。

　　對于沒有技術(shù)含量的工種、倚老賣老的員工并且不求進取不能和企業(yè)共患難的人，肯定是在金融危機當中最先被裁掉的，因此職場生存法則第一點就是不要成為這樣的人。

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　　如果真的沒大志，那就為錢奮斗。

　　每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。職場生存法則之一：你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　你可以不聰明，但不可以不小心。

　　職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

　　別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。

　　當提起大志時，有人會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。

　　別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　上面介紹的幾種職場生存法則都是經(jīng)過很多人總結(jié)出來的經(jīng)典，如果想要在職場走的更長遠，那么可以參考上面介紹的這些經(jīng)驗方法，但是最重要的一點就是要提高自己的價值，只有自身的價值有了提升，才能在職場中百戰(zhàn)百勝。