職場七年之癢應(yīng)該怎么撓？

時間：2022-10-18 23:17:30 職場百態(tài) 我要投稿

相關(guān)推薦

職場七年之癢應(yīng)該怎么撓？

　　婚姻中有七年之癢，職場上亦有七年之癢之說，癢，就是一種疲軟，一種郁悶，一種痛苦。那么，在職業(yè)生涯中，遇到這種癢該怎么辦?是選擇跳槽，還是繼續(xù)癢下去擇機(jī)療傷呢?撓準(zhǔn)了方位當(dāng)然是舒坦，但萬一撓錯了地方，可就急煞人了。

職場七年之癢應(yīng)該怎么撓？

　　案例　彷徨：難邁這一步　小嬌是某醫(yī)院

　　婚姻中有“七年之癢”，職場上亦有“三年之癢”之說，“癢”，就是一種疲軟，一種郁悶，一種痛苦。那么，在職業(yè)　生涯中，遇到這種“癢”該怎么辦?是選擇跳槽，還是繼續(xù)“癢”下去擇機(jī)療傷呢?撓準(zhǔn)了方位當(dāng)然是舒坦，但萬一撓錯了地方，可就急煞人了。

　　案例

　　彷徨：難邁這一步

　　小嬌是某醫(yī)院急診部的護(hù)士，對于這三年來的工作，她頗有感慨。

　　急診室的每天，總是忙忙碌碌。量血壓、抽血、打針、掛點(diǎn)滴，從早到晚重復(fù)再重復(fù)的動作，很累，特別是在為那些打地鋪的病人服務(wù)的時候，她們也得一直彎著身子進(jìn)行工作，長時間下來，其實(shí)彎著比站著更累。急診室外，病人的痛苦聲、呻吟聲，家屬的叫喊聲、詢問聲，從剛開始的耐心忍耐，到后來的煩躁厭惡，運(yùn)用重復(fù)又重復(fù)的語言已是“麻木”了。

　　她其實(shí)從很早就開始倦怠這份工作，想跳槽。

　　可是當(dāng)她想轉(zhuǎn)行時，卻又猶豫不決了�，F(xiàn)在，她一個月的工資七算八算也有5000元左右，是一筆很不錯的收入了。再說她還沒結(jié)婚，再奮斗個幾年，工資可能還會上升。而且，她已經(jīng)習(xí)慣了醫(yī)院的消毒水氣味，習(xí)慣了上班穿的護(hù)士服，習(xí)慣了對病人噓寒問暖，要是現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，還真的不知道自己可以從事什么工作。舉棋不定的結(jié)果，使她至今邁不出跳槽這一步。

　　盲目：跳來跳去找不著北

　　小謝的職業(yè)生涯有三年了，其間她跳了三次槽，平均一年一次。按理說，小謝應(yīng)該找準(zhǔn)自己定位、找到適合自己的工作了，可內(nèi)心痛苦也只有她自己知道。

　　她畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)，讀的是會計專業(yè)，畢業(yè)后她如愿地找了一份專業(yè)對口的工作。得知同專業(yè)的同學(xué)無奈之下都進(jìn)了其他行業(yè)，對比之下小謝覺得自己十分幸運(yùn)�？僧�(dāng)她豪情壯志地打算將自己所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中時，現(xiàn)實(shí)給了她很大的打擊。在公司，她做最簡單、最基礎(chǔ)的工作，公司核心技術(shù)根本就碰不到，而且學(xué)校學(xué)的東西和工作實(shí)際相差很大。一年合同　期滿，小謝就迫不及待地跳了槽。

　　小謝的第二份工作是在一家國有企業(yè)擔(dān)任文秘工作。工作才一個多月，她的熱情和激情開始消退，枯燥的文秘工作對她已毫無新鮮感可言，礙于合同的期限，她只能硬著頭皮繼續(xù)做下去，每天上下班，每天一摞摞的文件，過得苦不堪言。工作不快倒是其次，辦公室里的人際關(guān)系也讓小謝覺得苦惱萬分，“象牙塔”里和外的差異每每讓小謝在不知情的情況下就得罪了人。合同期滿之后，小謝立刻再次跳了槽。

　　這次她選擇了做銷售工作，在她的設(shè)想里面，銷售不僅可以鍛煉自己的口才，還可以拓寬自己的人脈。但實(shí)踐下來卻事與愿違，她不僅攬不到客戶，更是到處碰壁。在公司，因?yàn)闆]有業(yè)績　還要看老板的臉色，做“夾心餅干”的滋味真不好受!

　　現(xiàn)在，小謝準(zhǔn)備第四次跳槽了，可是心里仍很憂慮，她懷疑：自己是不是得了“三年之癢”癥?

　　焦慮：發(fā)生在比較之后

　　小高是“新上海人”，大學(xué)畢業(yè)后在上海找了份物流工作，三年來他的工資已經(jīng)漲到4000元，這樣的待遇小高很滿意，可在前不久的大學(xué)同學(xué)聚會上，他得知在證券公司做的同窗小王的工資竟拿8000元，他心里頗不是滋味。

　　在大學(xué)里，小高和小王是老鄉(xiāng)，也是上下鋪的室友。在學(xué)習(xí)和學(xué)�！」ぷ鞣矫�，小高都略勝一籌。畢業(yè)時，小高進(jìn)了現(xiàn)在的這家公司，起薪2500元，而小王的起薪才1500元，想著當(dāng)年的情景和現(xiàn)在的情景，小高怎么也想不到會是這樣的結(jié)果。

　　在公司，小高三年的努力只換了個副理，看著前年進(jìn)來的大學(xué)新人小李，人家只用了兩年的時間就升到了經(jīng)理的職位，還是自己的上司。三年和兩年，副理和經(jīng)理，這樣的差距，小高無言以對。

　　招式

　　第一招：制定長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

　　盡早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和職業(yè)優(yōu)勢力，就能越早地找到與自己相匹配　的目標(biāo)工作和行業(yè)，自己也就越容易在工作中得到幸福感和滿足度。

　　第二招：學(xué)習(xí)新的知識，不斷地為自己充電。

　　不斷地擴(kuò)大工作技能范圍，不僅可以加強(qiáng)自身的競爭能力，也可以得到心理上的滿足感。

　　第三招：適度刺激。

　　為自己設(shè)立一套獨(dú)特的獎勵辦法，諸如為自己買一束花放在辦公室或者買一些喜愛的小吃，也許能使疲憊的我們覺得工作顯得多一些愉悅和舒適。

　　第四招：疏導(dǎo)情緒。

　　把肚子里的苦水倒出來。找家人或者最好的朋友，找一個大家都比較閑的時間和不受干擾的空間，把自己在工作中的委屈和壓抑都說出來，想哭就哭，無論誰哭都不是罪。

　　名詞解釋

　　“三年之癢”：所謂職場中的“三年之癢”，就是人生處于二十五六歲的光景，沒有了初入社會時的新鮮感，對工作有一些失望，所從事的不是自己最想做的，失去了自己的人生目標(biāo)，有一些迷茫，看不清自己的錦繡前程在哪里。

　　跟帖七嘴八舌論壇　熱門排行

　　剛畢業(yè)，一下又要面對這個什么“三年之癢”，現(xiàn)在才知道什么是青春無價。

　　——小愛

　　工作三年，茫然、焦慮，在職業(yè)　生涯和技術(shù)生涯上無論如何不能再算新手了，卻又沒有明確自己的人生與技術(shù)方向。慢慢明白了什么叫理想與現(xiàn)實(shí)的差距，決心要有所改變，但又不知道從何入手。

　　——lanren

　　三年之癢是因人而異的!如果有目標(biāo)的話，管它幾年也不會癢的!三年剛好應(yīng)該是個上升起步的開始。

　　——桃桃

　　不是每個人都有“三年之癢”的，還有許多未知因素，真碰到這種情況，應(yīng)該需要調(diào)整個人心態(tài)，找出問題的原因，充實(shí)自己。“三年之癢”是人生經(jīng)歷不同階段時出現(xiàn)的瓶頸之一，就像高考，不過是場景　和結(jié)果不同而已罷了，關(guān)鍵是如何選擇的問題。

　　——不斷咳嗽的魚

　　癢癥類型：

　　第一級：職業(yè)倦怠。

　　厭倦了現(xiàn)有的工作方式，失去了對工作的熱情，每天清晨醒來，一想到要去工作就會心口堵得慌;看到公司樓里的電梯心里就直翻騰;坐在辦公桌前就惱火;看到手邊的文件就想把它們給撕了等等。

　　第二級：焦慮緊迫癥。

　　繞了一大圈又回到起點(diǎn)，青春已不在，自己有什么競爭優(yōu)勢?

　　第三級：猶豫不決癥。

　　對現(xiàn)有的工作狀態(tài)不滿，但又因?yàn)槟承┰驘o法舍棄。

　　第四級：茫然癥。

　　工作不是自己最想做的，未來不知在何方，空有理想和抱負(fù)，怎奈沒有時間和精力去實(shí)現(xiàn)。

　　第五級：失落癥。

　　曾是“天之驕子”，在爾虞我詐的商場里，發(fā)現(xiàn)自己什么都不是，連自己都不認(rèn)識自己。