職場如何度過工作的迷茫期
人生路上，并非一馬平川，能讓你一眼望到盡頭，而是在前進(jìn)的旅途中，充滿著無數(shù)的選擇，讓你不停地做出抉擇。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的職場如何度過工作的迷茫期，歡迎參考~
職場如何度過工作的迷茫期
每個選擇，都會決定你不一樣的人生方向，有些選擇，甚至令你迷茫不已，不知道該何去何從。
最近，職場中產(chǎn)生了一種現(xiàn)象，叫職位厭倦癥。
每天到公司，在個人日程安排表里，都寫著固定的幾項(xiàng)工作，日復(fù)一日，做著同樣的事情，枯燥無比，總想尋求突破口，尋找不同的工作進(jìn)行嘗試，使自己更快的進(jìn)步，可是，卻一直找不到這個突破口，焦慮而迷茫。而這樣的狀態(tài)，有了離職的沖動，究竟該離開，換個環(huán)境重新開始，還是該繼續(xù)留下來，等待機(jī)會的到來，這樣的選擇，讓你陷入了兩難境地，迷茫不已。
在職場中，對于工作的迷茫期，做如下的幾點(diǎn)總結(jié)，與大家分享。
別被職位困住了思維，學(xué)會發(fā)散思維分析自己的發(fā)展空間
很多人會說，一個蘿卜一個坑，不同的工作崗位，會有各自的工作內(nèi)容。
按道理來說，這個說法是沒有錯誤的，但是，這種說法，是存在于內(nèi)部非常完善，已經(jīng)處于成熟階段的公司，整個隊伍已經(jīng)飽和，沒有任何的升職空間的階段�？扇缃竦暮芏喙�，大都處于成立期或發(fā)展期階段，可以讓你從固定的.坑里面跳出來。
以當(dāng)下比較熱門的一個職位：新媒體運(yùn)營為例，我們來分析一下如何從這個坑里面跳出來。
很多人理解的新媒體運(yùn)營，其實(shí)就是寫寫文章，然后發(fā)布出來，每天做著這樣枯燥的事情。其實(shí)，新媒體做得好與壞，有很大的區(qū)別，如果只是將它理解為發(fā)布文章的端口，那么，這個職位注定會讓你覺得枯燥，會讓你覺得這是一個讓你討厭的坑。
新媒體其實(shí)包括每日的文章更新，即內(nèi)容的運(yùn)營，在公眾號的后臺中，會有客戶跟你互動，你需要維護(hù)客戶的關(guān)系，即用戶運(yùn)營，同時為了激活粉絲的活躍度，你需要設(shè)置不同類型的活動，讓他們與你互動，即活動策劃。而活動策劃的基礎(chǔ)，其實(shí)是建立在內(nèi)容運(yùn)營及用戶運(yùn)營的基礎(chǔ)上的，通過這兩個板塊的運(yùn)營，你才能夠了解自己的公眾號群體是怎樣的一群人，然后針對這群人，來制定不同的活動。
所以，如果你只是將自己的思維困住在內(nèi)容運(yùn)營中，覺得這就是新媒體運(yùn)營，那么，你的工作也將很難找到突破口。當(dāng)你把自己的每一項(xiàng)工作進(jìn)行分類之后，你會發(fā)現(xiàn)，在新媒體的崗位上，你其實(shí)可以往內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營這三個大方向走，只要在接下來，你的工作團(tuán)隊有機(jī)會擴(kuò)大，那么，這三個板塊也就有可能會獨(dú)立運(yùn)營，那么，你也就有機(jī)會成為某一個板塊的負(fù)責(zé)人。
針對其他的職位內(nèi)容，其實(shí)也是一樣的道路，不要被眼前自己所做的簡單內(nèi)容所困住，別把自己的思維局限在眼前。
學(xué)會分析自己所做的事情，從中去理出這些工作之間的關(guān)系，多維度去進(jìn)行總結(jié)，找到屬于自己更廣的發(fā)展空間。
態(tài)度決定高度，屁股決定腦袋
職場中，對待工作的態(tài)度，決定著你將會去到怎樣的高度。
如果你想要往上走，想要成為經(jīng)理，想要成為總監(jiān)，那么，你可以先按著經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，當(dāng)你坐到經(jīng)理的職位，那么，你的腦袋中思考的東西，跟普通的專員也就不一樣了。屁股坐在什么位置，你的腦袋也會想到更多不同的東西。
在工作中，不管你的狀態(tài)怎么樣，請端正好自己的工作態(tài)度，同時，想清楚自己要到達(dá)的高度，不妨設(shè)想自己已經(jīng)坐在了那個位置，用腦袋去思考更多的東西，別困在了眼前。
少點(diǎn)怨氣，多從自己身上找原因
遠(yuǎn)古時代，每當(dāng)社會發(fā)生瘟疫或者是各種災(zāi)難的時候，人們便會去捉拿巫師，他們習(xí)慣性的認(rèn)為這些災(zāi)難是巫師引起的，從而會把他們認(rèn)為是巫師的那個人綁在柱子上，通過將他燒死的這種方式，來解決問題。
可是，卻沒有人會從自己身上反思，沒有人知道瘟疫的原因，可能是因?yàn)樽约旱牟恢v衛(wèi)生，使細(xì)菌得以繁衍而導(dǎo)致的。
現(xiàn)代社會中，很多人遇到問題，還是用這種同樣的方法去處理問題，尋找應(yīng)該怪罪的人，覺得是別人身上的問題，將原本屬于自己的問題，怪罪在同事的身上，從而抱怨不已。
沒有一份工作是沒有怨氣的，當(dāng)你存在怨氣的時候，不妨先從自己身上找原因，先進(jìn)行自我反省，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，再前進(jìn)，不要帶著怨氣出發(fā)。
在職場中，其實(shí)很多人走著走著，都會處于迷茫的狀態(tài)，不僅僅是你一個人迷茫，特別是剛剛踏入社會的年輕人，正在社會中摸索著，猶如迷路的小孩，沒有方向的在前進(jìn)，會顯得更加迷茫。
面對社會的快速發(fā)展，面對著很多不確定的因素，很多人不知道該何去何從，迷茫而又扛著巨大的壓力，壓得自己喘不過氣。
在這個時代中，這種不安定的環(huán)境，將會是我們需要面對的現(xiàn)狀。
當(dāng)在這樣的社會中迷茫得不知道如何前進(jìn)的時候，不妨，將全身心投入到自己眼前的工作中，不要總想著未來會怎么樣，不要總想著要升職加薪，不要總想著要在職場中出人頭地，而是認(rèn)真的堅持做下去。
當(dāng)你全身心的去做一件事情，并保持良好的心態(tài)時，迷茫也許就會漸行漸遠(yuǎn)了!
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