個(gè)人修養(yǎng)決定你的職場(chǎng)是否成功
我們往往會(huì)聽(tīng)到這樣的一句話，即使招聘一個(gè)無(wú)才的人，也不愿意招聘一個(gè)無(wú)德的人。生活中，很多人不拘小節(jié)，不修邊幅，不覺(jué)得什么，在職場(chǎng)則不然，形象起到很關(guān)鍵的作用。可以嚴(yán)肅的說(shuō)：形象好壞與否，不僅影響你是否可以找到稱心如意的工作，甚至可以決定你的未來(lái)。
眾所周知，第一印象很重要。與人交往，第一印象決定了是否可以持續(xù);為人處事，第一印象可以決定事情的成敗。形象猶如一張名片，在遞出去時(shí)，別人對(duì)你的認(rèn)知也隨之產(chǎn)生初步預(yù)判，所以不能不重視。問(wèn)題是：如何給人傳遞良好的形象呢?關(guān)于妝容與著裝這里就不必多言，筆者想強(qiáng)調(diào)除此以外的幾個(gè)要點(diǎn)，希望對(duì)你的職場(chǎng)生涯有所幫助。
首先就是內(nèi)涵。
一個(gè)人的外缺憾在可以通過(guò)修飾彌補(bǔ)，但是一個(gè)人內(nèi)涵卻怎么也掩飾不住。所以，多一些內(nèi)在的修煉：比如多看書(shū)，多涉及一些專業(yè)以外的學(xué)科，這樣會(huì)為你的氣質(zhì)加分。內(nèi)在的質(zhì)變，就會(huì)得到外在的延伸，這樣讓人讀出你的`儒雅、含蓄、氣質(zhì)。
其次就是細(xì)節(jié)。
內(nèi)涵的東西，會(huì)淋漓盡致的通過(guò)細(xì)節(jié)展露無(wú)遺�？桃獾募訌�(qiáng)細(xì)節(jié)的修煉，加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳度，肯定會(huì)為你的職場(chǎng)成長(zhǎng)加分。比如：言談舉止，接人待物，梳妝打扮等等，無(wú)不泄露著你的品味。所以，不要為你的粗獷甚至是放蕩不羈付出代價(jià)。
再次就是習(xí)慣。
習(xí)慣這個(gè)東西是無(wú)意識(shí)的流露，但是習(xí)慣的好壞在第一印象中至關(guān)重要。如何規(guī)避不良習(xí)性，關(guān)鍵在于你可以的改變。比如：你習(xí)慣性的遲到，約好面試的時(shí)間，你卻爽約了，想想看會(huì)有什么好的結(jié)果呢?
第四就是溝通。
溝通很重要，語(yǔ)氣、措詞、語(yǔ)速等等都會(huì)為你的形象加分或減分。有句話說(shuō)的好：有口才一定是人才。你和別人溝通，總是詞不達(dá)意，總是支支吾吾，總是一聲不吭，如何能進(jìn)人家法眼?所以，練就一副好口才，就如穿了一件鮮艷的禮服，讓人仰慕。
最后就是誠(chéng)信。
當(dāng)我們疾呼：社會(huì)缺乏誠(chéng)信，企業(yè)缺乏誠(chéng)信的時(shí)候，請(qǐng)問(wèn)你的誠(chéng)信度又有多高?請(qǐng)問(wèn)自己，你答應(yīng)人家的事是否盡心盡力的去做了?你是否真誠(chéng)的對(duì)待周遭的人和事?一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信的人永遠(yuǎn)有市場(chǎng)，一個(gè)誠(chéng)信缺失的人永遠(yuǎn)無(wú)人問(wèn)津。
當(dāng)然，還有很多因素影響著你的形象，影響著你在別人心里的“第一印象”，甚至影響著你的人生。但，只要做到以上幾點(diǎn)，你就可以把握機(jī)遇，變被動(dòng)為主動(dòng)，你就可以獲得你想要的工作，獲得你想要的成就。
李白有詩(shī)云：“天生我材必有用”。暴殄天物的不是別人，是自己，是自暴自棄。一個(gè)人，不缺乏能量，但缺乏對(duì)自我能量的認(rèn)知和釋放。相信自己，你可以你就能。與其被動(dòng)的等著幸運(yùn)女神的青睞，不如主動(dòng)尋找能力的拐杖，這樣你才會(huì)走的更遠(yuǎn)更好。
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