職場新人要知道一些處事原則

　　其實，最近公司來了很多的新人，有些人安安穩(wěn)穩(wěn)的堅持了下去，而有些人卻默默的離開。其實職場如戰(zhàn)場，很多時候我們都必須掌握一些基本的職場潛規(guī)則。

　　對于初入職場的人，職業(yè)顧問一般會建議要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主動向上司咨詢，看還有哪些需要做的;又或者主動留意部門同事有哪些要協(xié)助，如整理辦公室、拿取文件等。

　　主動向同事多請教工作上的問題，但是一定要把握尺度。但是有些情況暫不了解則不要去碰觸。比如：工資待遇方面、對其他同事的'隨意評價等。

　　新人處事原則

　　一、盡快學習業(yè)務(wù)知識

　　身處職場的你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。

　　二、在規(guī)定時間內(nèi)完成工作

　　一項工作從開始到完成，必定有預定的時間，而你必須在這個時間內(nèi)將它完成，絕不可借故拖延，如果你能提前完成，那是再好不過的了。

　　三、在工作時間內(nèi)避免閑聊

　　工作中的閑聊，不但會影響你個人的工作進度，同時也會影響其他同事的工作情緒，甚至妨礙工作場所的安寧，招來上司的責備。所以工作時絕對不要閑聊。

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