導致你職場失敗的五大不良習慣
身在職場中我們要避免做一些無效的事情，如果你放縱自己，那么你的職業(yè)生涯和你的 公司都很有可能被你自己毀掉。所以我們不應該放縱以下的5個心理習慣。
1. 讀心術。
試圖揣摩別人心思的人不傾聽別人的想法。他們在別人把話說一半的時候打斷別人，因為他們“已經知道”對方要說什么了。然后，他們用自己的想法做出回應，而不是針對對方真正說的事情做出回應。
相反，你要這樣做：積極地傾聽。對對方好奇，包括對方可能會說的話。
2. 急躁。
積極地追求目標是一回事，但是當你沒有達到目標的時候，煩躁不安會讓你更不能或更不可能實現這些目標。這在你依賴于其他人的時候尤其適用，因為急躁可以很容易變成挫折和損害你的業(yè)務關系的不友善話語。
相反，你要這樣做：關注過程。一旦你設定了目標，把它們放在一邊，專注于執(zhí)行實現目標的'每一步計劃。
3. 愚蠢。
這包括在你(在內心深處)知道一項策略或戰(zhàn)略沒有作用并且也不會起作用的情況下繼續(xù)追求這一策略或戰(zhàn)略。因為你不想承認自己犯下了一個錯誤或者不明智地利用了資源，你最終就只能“花冤枉錢”。(注：就我個人而言，我每天都在與這種習慣做斗爭。)
相反，你要這樣做：學會放手。不只是對過去放手;學會喜歡放手的過程。
4. 懦弱。
有人說過：“傻瓜會匆匆闖入天使不敢涉足的地方”。然而，在商業(yè)世界里，真正的傻瓜害怕涉足天使投資者正在等待創(chuàng)新想法的地方。不冒險，就沒有回報，懦弱的心從來不會贏得優(yōu)先認股權。
相反，你要這樣做：像企業(yè)家一樣思考。如果你的直覺告訴你“不要”，相信你的直覺。但是如果你的直覺告訴你“可以，但是我有點害怕”，感覺到害怕，那么無論如何都要去做。
5. 消極。
消極的人認為他們很現實，但是他們在透過垃圾的有色眼鏡看世界。保持積極、樂觀開放的態(tài)度會讓你更可能有新的想法、碰到新的機遇和學習經歷。消極只會讓你自作自受，品嘗自己釀成的苦果。
相反，你要這樣做：在工作中更快樂。每天采取一點讓你的工作經歷更好一點的行動。
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