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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各個(gè)區(qū)域完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、協(xié)助全國(guó)各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達(dá)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策(價(jià)格與渠道);
3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫(xiě)本部門(mén)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)追蹤了解，以便有效執(zhí)行;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)日常工作，不斷完善各項(xiàng)管理制度，并組織監(jiān)督及實(shí)施;
5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，依據(jù)客戶(hù)群體特點(diǎn)及VIP客戶(hù)的過(guò)往資料，制定相宜的銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標(biāo)的`達(dá)成;
6、做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日(周、月)報(bào)工作，跟進(jìn)各個(gè)區(qū)域的銷(xiāo)售情況
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
1、 協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂、完善所管理連鎖門(mén)店的各部門(mén)管理制度，不斷優(yōu)化各部門(mén)的工作流程。
2、 協(xié)助部門(mén)對(duì)各門(mén)店管理工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)掌握各類(lèi)信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、 督促門(mén)店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和管理的統(tǒng)一性。
4、 對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、 協(xié)助部門(mén)總監(jiān)整理工作總結(jié)和下月計(jì)劃的'制定，并跟蹤實(shí)施情況。
6、 完成營(yíng)運(yùn)總監(jiān)交辦的其他事務(wù)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程，使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)定時(shí)收集并分析營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域?qū)T反饋的問(wèn)題，協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定有效的管理政策;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)造區(qū)域內(nèi)和諧的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部工作流程制度的擬定和修改;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的提取、總結(jié)、分析，為區(qū)域的.決斷提供科學(xué)依據(jù);
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，對(duì)銷(xiāo)售提成、獎(jiǎng)勵(lì)制度的修改提出建設(shè)性意見(jiàn);
8、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域年度預(yù)算，協(xié)助控制;
9、負(fù)責(zé)分配區(qū)域年度目標(biāo)并協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)4
1)、協(xié)助拓展、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)拓展?fàn)I運(yùn)部進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)。
(2)、收集及整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù);并制作成報(bào)表、進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。
(3)、協(xié)助拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān);對(duì)業(yè)務(wù)人員、門(mén)店促銷(xiāo)員進(jìn)行日常管理及工作安排。
(4)、負(fù)責(zé)門(mén)店調(diào)貨、配貨的審核及協(xié)調(diào)處理。
(5)、負(fù)責(zé)外區(qū)各項(xiàng)日常事務(wù)的`中間協(xié)調(diào)工作;跟蹤及協(xié)助完成各項(xiàng)事務(wù)。
(6)、收集及整理各門(mén)店報(bào)表;進(jìn)行初步審核后遞交拓展、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)一步核審。
(7)、制作各類(lèi)圖表、銷(xiāo)售報(bào)表等表格、數(shù)據(jù);并進(jìn)行分類(lèi)建檔及保存。
(8)、不定期巡店;進(jìn)行業(yè)務(wù)及門(mén)店促銷(xiāo)人員的考勤及紀(jì)律監(jiān)管。
(9)、收發(fā)拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)快遞;并實(shí)時(shí)跟蹤到位。
(10)、每周制作工作周報(bào);并于日常工作的同時(shí)向拓展、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行工作匯報(bào)。
(11)、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)對(duì)各分店管理，涉及：
(1)進(jìn)行客戶(hù)溝通及提供服務(wù)，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通維護(hù);
(2)協(xié)助對(duì)區(qū)域內(nèi)分店的管理，確保公司總部及分店的.信息溝通;
(3)負(fù)責(zé)各類(lèi)管理報(bào)告和報(bào)表，保證數(shù)據(jù)和報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、連續(xù)性;
2、協(xié)助策劃組織分店線上線下活動(dòng)，協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草，撰寫(xiě)以及各類(lèi)文檔的管理;
4、協(xié)助處理外部公共關(guān)系(合作伙伴、重要客戶(hù)等)。
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