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工廠廠長的崗位職責(zé)

時間:2024-11-01 11:13:55 職場百態(tài) 我要投稿

工廠廠長的崗位職責(zé)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的工廠廠長的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠廠長的崗位職責(zé)

工廠廠長的崗位職責(zé)1

  1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

  3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的'現(xiàn)象。

  4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。

  5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

  6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

  7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。

工廠廠長的崗位職責(zé)2

  要求A

  崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠,跟進工廠生產(chǎn)進度負(fù)責(zé)采購物料配貨,發(fā)貨,負(fù)責(zé)物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認(rèn)真仔細(xì),肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗!brbr工作時間800-1700

  要求B

  職位要求:1)有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識強,有耐心;2)有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3)熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強。樂觀向上,責(zé)任心強,具備較強的主動性和保密意識。

  要求C

  職位描述:

  1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

  4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議;

  5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

  6、完成其他臨時交辦的`任務(wù)。

  職位要求:

  1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;

  2、三年以上工廠管理經(jīng)驗;

  3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,自驅(qū)動,獨立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力;

  4、工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯及條理性強;

  5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營等相關(guān)管理知識。

工廠廠長的崗位職責(zé)3

  崗位描述:

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

  4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;

  5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

  4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

  5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

工廠廠長的崗位職責(zé)4

  1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對廠長直接負(fù)責(zé)。

  3.據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

  4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等

  6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的'人事安排、對所屬管理人員定期評核

  7.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

  8.對分管車間的日常管理事務(wù)處理

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