車間技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的車間技術(shù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

　　2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。

　　5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門的績效考核工作。

　　6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

　　7、開拓新市場，增加新客戶。

　　8、推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　9、控制本部門的`各項費用。

　　10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　�、倥c廠家技術(shù)部門進行良好的溝通，能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

　　②準(zhǔn)確收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的.形式反饋給廠家技術(shù)部門;

　�、鄯e極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

　�、墚�(dāng)重大案件發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

　�、莘e極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;

　　⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

　�、呒皶r準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;

　　⑧與TA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);

　�、釋τ诰S修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話通訊等應(yīng)用系統(tǒng)；負(fù)責(zé)計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的`入侵防范；

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接；

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關(guān)的工作任務(wù)；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;

　　配合車間做好產(chǎn)品偏差的.處理工作;

　　配合車間產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試結(jié)果進行分析總結(jié);

　　配合各車間員工隊伍建設(shè),為車間配備充足的后備人員;

　　監(jiān)督、考核各班組的工作完成情況及GMP執(zhí)行情況;

　　夯實GMP工作，配合各車間軟件與硬件的完善;

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)車間車間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，對車間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進行分析和處理。

　　2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的.工藝過程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)，不段改善，降低生產(chǎn)成本。

　　3、對車間驗證工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織起草驗證方案、實施驗證操作、總結(jié)驗證報告。

　　4、負(fù)責(zé)車間人員的工藝紀(jì)律績效工作，不斷提高車間工作效率。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行與車間有關(guān)的健康安全環(huán)保規(guī)定。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助完善車間管理制度、薪資評級及績效體系;

　　2、調(diào)研市場競爭信息，持續(xù)進行維修工時價格的制定與調(diào)整;

　　3、對DMS系統(tǒng)的工時價格進行更新、維護與審核價格變更申請;

　　4、參與服務(wù)套餐定價與操作工藝標(biāo)準(zhǔn)化制定與考核;

　　5、協(xié)助公司編制技術(shù)操作工藝規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)對店面開展技術(shù)支持和定期組織維修培訓(xùn)、技師評級考評和技能競賽;

　　7、解決維修技師不能處理的疑難問題，并控制內(nèi)返及外返車輛;

　　8、監(jiān)督車間5S、技術(shù)操作規(guī)范和工藝流程的.執(zhí)行，對竣工車輛進行抽檢;

　　9、參與技術(shù)設(shè)備、工具采購分析論證，監(jiān)督工具設(shè)備的使用及維護保養(yǎng);

　　10、負(fù)責(zé)對維修的故障分析并做培訓(xùn)案例;

　　11、參與市場活動所需技術(shù)類文章的編制;

　　12、公司交辦的其他工作。

車間技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的'無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

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