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財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的`辦理,對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票;對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額,除特殊情況需填寫(xiě)收款人;應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否準(zhǔn)確,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記,及時(shí)查清。
10、對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行
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1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和管理,從基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員選拔、培訓(xùn)、管理及具體人員的.職業(yè)規(guī)劃方案;
2,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模及財(cái)務(wù)核算要求,合理設(shè)定具體的財(cái)務(wù)崗位并對(duì)崗位職責(zé)予以確認(rèn)和考核:
3.全面推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作手不斷完善,包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用、資金、資產(chǎn)管理等;
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1、負(fù)責(zé)辦事處出納(銀行、現(xiàn)金等)工作
2、負(fù)責(zé)自營(yíng)店填制財(cái)務(wù)憑證并賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)等;
3、負(fù)責(zé)辦事處零用金賬務(wù)處理、付現(xiàn)與賬扣費(fèi)用管理;
4、負(fù)責(zé)每月門(mén)店的存貨、固定資產(chǎn)、備用金盤(pán)點(diǎn)抽查工作;
5、負(fù)責(zé)辦事處應(yīng)收及往來(lái)款管理,收入成本費(fèi)用等賬務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)店同商場(chǎng)的賬務(wù)核對(duì)并通知總部開(kāi)具;
7、負(fù)責(zé)辦事處合同檔案管理及其他溝通工作;
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1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。為公司創(chuàng)造更多的`利潤(rùn)。
3、負(fù)責(zé)管理好公司各項(xiàng)資金的收取與支出。
4、負(fù)責(zé)定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等執(zhí)行情況;監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問(wèn)題,查明原因,及時(shí)解決。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù);檢查公司所屬部門(mén)的收支發(fā)票和賬目,杜絕公司資金流失。
6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表年終結(jié)算等工作。并寫(xiě)出分析報(bào)告,送公司經(jīng)理、管理處主任審閱。
7、結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定實(shí)用的財(cái)務(wù)管理辦法;善于與業(yè)主和住戶(hù),及各部門(mén)之間進(jìn)行交流、溝通,得到大家的信任和理解。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高整體的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)公司預(yù)收購(gòu)及已收購(gòu)的'項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及管理;
2、協(xié)議市場(chǎng)及投資部制定及編制項(xiàng)目預(yù)算、收支計(jì)劃及成本費(fèi)用計(jì)劃等工作;
3、協(xié)助市場(chǎng)、投資部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、分析,并參與撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;
4、協(xié)助市場(chǎng)、投資部搜集行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息、市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向等相關(guān)工作;
任職條件:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡32歲以上;
3、具有5年及以上財(cái)務(wù)管理及預(yù)算分析任職工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)數(shù)字敏感,熟悉各種分析及調(diào)查工具;
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理方面的知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉石油天然氣行業(yè)市場(chǎng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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1、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算、分析工作等;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,控制公司日常開(kāi)銷(xiāo);
4、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)的'崗前培訓(xùn)(財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等);
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)核算、制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及遵守公司財(cái)務(wù)制度;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)子公司報(bào)表的提交,并保證準(zhǔn)確性及時(shí)性一致性(格式與口徑須與總部一致);
7、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)告,披露子公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,揭示子公司可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出合理建議;
8、辦理財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng),處理工商年檢、聯(lián)合年檢及企業(yè)所得稅匯算清繳;
9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
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1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢
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1.審核各公司的`記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等;對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2.協(xié)助各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行內(nèi)審及外審工作、按要求提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料;
3.負(fù)責(zé)收集整理各部門(mén)上報(bào)的資金計(jì)劃,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)每月資金計(jì)劃執(zhí)行情況;
4.協(xié)助各公司完成稅務(wù)申報(bào)及繳納工作,并與稅務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái);
5.協(xié)助稅收籌劃等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件等業(yè)務(wù)問(wèn)題的處理;
7.財(cái)務(wù)部門(mén)的其他管理工作
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、完成公司單據(jù)審核,日常賬務(wù)處理(包括全部憑證復(fù)核,費(fèi)用計(jì)提分?jǐn)偅匠耆胭~等)。
2.月度終了,財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊結(jié)賬工作.(包括.供應(yīng)鏈、應(yīng)收、應(yīng)付各個(gè)模塊數(shù)據(jù)核對(duì)及結(jié)賬,各個(gè)分公司之間往來(lái)清賬,做好各種所需的備查賬。
3.做好固定資產(chǎn)管理工作,主要包括入賬,折舊計(jì)提、盤(pán)點(diǎn)等工作。
4.負(fù)責(zé)應(yīng)收款相關(guān)的分析工作,管理與催收應(yīng)收款,做好對(duì)應(yīng)的登記工作,長(zhǎng)期未回款預(yù)警、壞賬提醒,降低壞賬準(zhǔn)備金額。
5.完成公司各種報(bào)表的報(bào)送,完成總公司與分公司的報(bào)表合并。
6.負(fù)責(zé)公司審計(jì),稅務(wù)審計(jì)資料提供,配合內(nèi)外審計(jì)。
7.參與預(yù)算編制及差異分析。
8.負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表的'編制和納稅申報(bào),以及匯算清繳,差異調(diào)整.稅務(wù)預(yù)測(cè)等專(zhuān)項(xiàng)稅務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔,備份電子收據(jù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他臨時(shí)性工作。
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職位/崗位:財(cái)務(wù)部主管
部門(mén):財(cái)務(wù)部
匯報(bào):管理處主任
工作概要:在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)管理處財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理,負(fù)全部責(zé)任
主要職責(zé):
1、向管理處主任負(fù)責(zé),具體主持管理處財(cái)務(wù)部的管理工作,做好管理處主任的助手。
2、組織財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要求所有財(cái)會(huì)人員遵紀(jì)守法,按照政府的有關(guān)法例、法規(guī)管理好財(cái)務(wù)。
3、每月、每季審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并寫(xiě)出分析報(bào)告,送管理處主任審閱。
4、檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳和管理,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、合理有效地經(jīng)營(yíng)好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的收入。
6、審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi)。
7、組織撥定物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的'預(yù)算方案,呈送管理處主任、業(yè)主管理委員會(huì)和相關(guān)主管部門(mén)審核。
8、研究熟悉各項(xiàng)工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理制度,運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。
9、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)以及本公司的實(shí)際情況,制定財(cái)務(wù)管理制度的細(xì)則。
10、完成管理處主任交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1 負(fù)責(zé)電商每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析,并形成報(bào)表;
2 負(fù)責(zé)電商每月銷(xiāo)售系統(tǒng)的'貨款核對(duì),通過(guò)系統(tǒng),管控好電商的進(jìn)銷(xiāo)存留轉(zhuǎn);
3 第三方支付工具的資金流審核,分銷(xiāo)系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等,平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等
4 對(duì)成本控制、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支情況及各類(lèi)審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警
5 負(fù)責(zé)電商全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作及部門(mén)日常工作管理,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門(mén)的溝通工作
6 負(fù)責(zé)核對(duì)運(yùn)營(yíng)部與客服部資金往來(lái)的核對(duì)
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1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
2、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的.執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6、月度終了,負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡,檢査各明細(xì)分類(lèi)賬與總賬的核對(duì)情況,確保賬賬相符。
7、記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9、負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11、處理記賬憑證,登記總賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12、保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13、按期與銀行對(duì)賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理,對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票;對(duì)簽發(fā)的.支票必須填寫(xiě)用途、限額,除特殊情況需填寫(xiě)收款人;應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否準(zhǔn)確,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫(kù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記,及時(shí)查清。
10、對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行査閱制度及保管制度。
11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)電商亞馬遜平臺(tái)庫(kù)存及資金回款對(duì)賬;
2、統(tǒng)計(jì)外貿(mào)電商平臺(tái)收入成本費(fèi)用的核算;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的'登記與復(fù)核;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)財(cái)務(wù)收支及相關(guān)毛利報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核對(duì)進(jìn)銷(xiāo)存電商庫(kù)存報(bào)表;
6、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
7、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作;
8、上級(jí)布置的其他工作。
財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。
二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
八、做好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求:
1.文化程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備CFA、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先;
3.核心能力:為人正直,具有較強(qiáng)的.判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的精神;較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和PPT能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
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