職場勵(lì)志文章
職場勵(lì)志文章1
好人緣是一張有效的通行證,它使你到處受到歡迎,事事能夠辦得順心如意。
人緣,說到底是個(gè)人與眾人的關(guān)系。在這個(gè)世界上,無論是偏僻的山村還是繁華的都市,無論是在工廠、企業(yè)、公司,還是學(xué)校、醫(yī)院、商店,都少不了人與人的交往。這個(gè)世界是多姿多彩的,處在這紛繁復(fù)雜的世界中的人也不相同。他們性格不一,志趣相異;或者由于工作需要或者為了某種目的,他們發(fā)生著或大或小、或親或疏的關(guān)系,由此形成了大大小小、各式各樣的群體、團(tuán)體等社會(huì)組織。你要成就一番事業(yè),就必須學(xué)會(huì)與各種各樣的人打交道。
姆·史特威特是個(gè)很優(yōu)秀的人,他擁有超人的才華,良好的氣質(zhì)與修養(yǎng),但是人們不見得會(huì)選他做朋友。如果要問理由,那只有一個(gè):人們和山姆在一起覺得不自在。因?yàn)樗l(fā)出來的優(yōu)秀氣勢,讓別人感到自卑,因此使人們對他敬而遠(yuǎn)之。
凡特立伯任紐約市銀行總裁時(shí),他在雇用任何一位高級職員時(shí),第一步要了解的便是這人是否有為人稱道的人緣。吉福特原本只是一個(gè)小小的`店員,后來任美國電話電報(bào)公司的總經(jīng)理,他常常對人說,他認(rèn)為人緣是成大事的必要條件。個(gè)人如果能夠包容別人,承認(rèn)別人,他的周圍就一定會(huì)聚集起許多朋友,這就是好人緣的魅力。多一分人緣,少一分煩惱。生活是個(gè)大舞臺(tái),你我他都在扮演著不同的角色,又不停地變換著角色,各個(gè)角色之間無時(shí)不進(jìn)行著各式各樣的人際交往。好的人緣就是一張廣大而伸縮自如關(guān)系網(wǎng),有了它你可以活得輕松自在、瀟灑自如,塑造一個(gè)完美的人生。
莫洛是美國摩根銀行股東兼總經(jīng)理,他的年薪高達(dá)100萬美元。 而有一天,他又放棄了這個(gè)人人欽羨的職務(wù),而改任駐墨西哥大使,并因此震驚了全美國。這位莫洛先生,最初不過是一個(gè)法院的書記,后來緣何有如此驚人的成就呢?莫洛一生中最大的轉(zhuǎn)折點(diǎn),就是他被摩根銀行的董事們相中,躍而成為全國商業(yè)巨子,登上摩根銀行總經(jīng)理的寶座。據(jù)說摩根銀行的董事們選擇莫洛擔(dān)此重任,不僅因?yàn)樗谄髽I(yè)界享有盛名,而實(shí)在是因?yàn)樗哂袠O佳的人緣。
好人緣是你成功的助力,有了和諧的人際關(guān)系,你會(huì)變得比任何人都強(qiáng)大,沒有什么問題能夠阻礙你實(shí)現(xiàn)夢想。所以說,好人緣是一筆財(cái)富,是一筆取之不竭、用之不盡的無形的資產(chǎn),我們應(yīng)當(dāng)好好維護(hù)它。
職場勵(lì)志文章2
我想有這么一天,剪個(gè)干凈利索的短發(fā),穿著大大的t恤,淡藍(lán)色的牛仔,背著大大的旅行包,橫穿半個(gè)中國,去游玩。
我想有這么一天,不在乎自己的身材是否走樣,穿著緊身的背心,超短的牛仔,披散著長發(fā),邋遢著雙拖鞋,漫步在沙灘,與螃蟹作斗爭。
我想有這么一天,有間自己的小窩,按照自己喜歡的模式顏色進(jìn)行裝修,周末的時(shí)候穿著睡衣竄來竄去,躺在軟軟的沙發(fā)上邊看電視邊吃零食,不用很大,只要溫馨就足矣。
我想有這么一天,和閨蜜開個(gè)通宵場,唱k到天亮,盡情的喝酒,盡情的哭,盡情的笑。
我想有這么一天,開著紅色敞篷小車,身邊坐著閨蜜,一起去海邊兜風(fēng)。
我想有這么一天,在健身房做個(gè)vip,不高興的時(shí)候就去健身,好好發(fā)泄,然后回家洗個(gè)熱水澡,躺在大大的床上看時(shí)尚雜志,慢慢入睡。
我想有這么一天,一個(gè)人,或者一個(gè)可以安靜說話的好朋友,去露營,躺在草地上,安靜的等待黃昏,等待黎明,看日出日落。
我想有這么一天,花一天的'時(shí)間,坐上一輛慢行列車,用數(shù)碼照下沿途的風(fēng)景,做一個(gè)寫真集。
我想有這么一天,捧著超貴的巧克力,跑到心儀已久的男孩面前告白,即使遭到拒絕,也不覺得丟面子,人生難得幾回瘋狂,能做到敢愛敢恨是我的本事。
人生總是有這么多的夢想,盡管很多夢想都像是天方夜譚,盡管能實(shí)現(xiàn)的寥寥無幾,可是心中有這些夢想,還是會(huì)覺得生活有期待,所以還是會(huì)朝著這些方向去努力。
職場勵(lì)志文章3
只有工作,才能讓女人有機(jī)會(huì),吸取到男性基因里的可貴品質(zhì)——穩(wěn)重,理智,寬容,氣度,見眾生。還有他們的絕招,最難過的時(shí)候,呼朋喚友一瓶酒,第二天爬起來又是一條好漢。從來沒覺得自己這么open過,那是一種發(fā)自內(nèi)心,將全世界裝進(jìn)心中的豁達(dá)。
一個(gè)女人最大的安全感,是相信自己的能力。看到不思進(jìn)取的年輕女生,總會(huì)遺憾。愛情美好,多多體驗(yàn),可是,在最好的.年齡眼里嘴里全世界傾盡,只為一個(gè)男人。
總裁太太內(nèi)心酸楚:他為什么那么打了雞血一樣,寧愿睡辦公室也不肯回家。她們總以為,是辦公室里的小妖笑得太美;其實(shí),他更迷戀奔赴高高的山頂,看著世界的那份愜意,其豁達(dá)和自在。他們在工作的天地里,有了全世界;可是太多女人的世界里只有男人。
如果沒有試過,你不會(huì)了解,工作是你日夜相對的戀人,是你后半生讓你自帶光芒的粉底液,是你自主分泌的玻尿酸,是你身后隱形的翅膀。
我不是鼓勵(lì)女人們都做工作狂,只是想要你要知道,這一生,你一定要試著了解為了自己喜歡的事,為了那個(gè)喜歡的自己努力一次是一種怎樣的體驗(yàn)。它帶來的甜蜜感,滿足感,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你為了個(gè)每天見五分鐘的男人,盛裝艷抹等待的那種滿足感。
這樣比較酷。
這世上,太多女人是在愛情里長大的。
職場勵(lì)志文章4
勵(lì)志文章1:奮斗過的夢才叫夢想
萬花筒般凜冽的露骨的青春,總是在現(xiàn)實(shí)面前不得不低下高傲的頭顱。即使很亢奮,即使很埋怨,即使很委屈,為了生活也不得不讓一顆原本萬籟俱寂的心變得有些波瀾。
看著自己寫過的文字,咸咸的淡淡的愁容暈染開來。
文學(xué)之路漫漫,因?yàn)闊釔,所以憑著這個(gè)動(dòng)力走到了今天。一直寫,沒有人看,寫給自己看,沒有人喜歡,自己給自己鼓掌。
你說“只要熱愛,就勇敢的追下去,總會(huì)有結(jié)果的”。“是嗎?”我還疑惑的問你。
循著熱愛這條小道我慢慢的往前走,每天讀書,積累點(diǎn)知識(shí),為寫作積累素材。逐漸的寫作水平?jīng)]怎么提高,習(xí)慣倒是養(yǎng)成了一個(gè),每天必須得讀書,一天不讀書就像是沒有吃飯餓的發(fā)慌。有一次,我因?yàn)榛丶易嚭芾弁涀x書,睡覺睡到半夜坐起來找本書讀了幾個(gè)小時(shí)。
寫作一段時(shí)間之后,就想嘗試著向報(bào)刊雜志投點(diǎn)兒文章試試運(yùn)氣,也許就是運(yùn)氣吧,過了一個(gè)多月我很意外的收到了一家雜志的樣刊?吹轿业奈挠≡诹松l(fā)著濃濃的墨香味的紙上,欣喜若狂的我開始了又一輪的幻想。也許,生活就是這樣,讓你吃點(diǎn)甜頭然后死心塌地的以為以后就會(huì)一帆風(fēng)順,然后就是狂轟濫炸般的挫折,被拒,統(tǒng)統(tǒng)像炮彈般向你扔來,它哪管你是否承受的住,恒久不變的定律在你這里怎么可能破了戒。
可是驚弓之鳥的我還是渴望著有一份能盛的住我的樂土,在那里,不論我的文章是否被認(rèn)同,可是大家就是樂意看,甚至覺得我寫的字能成為他們的心靈治療師。其實(shí)這樣依然是種奢望,不過我會(huì)很開心的。
記得有一次我在高一的時(shí)候,我看了畢淑敏的《今世的五百次回眸》之后,手心癢癢的就想拿筆寫,說寫就寫,我花了一下午的時(shí)間寫了一篇以今世的五百次回眸為標(biāo)題的散文。我還很自豪的給旁邊的人看,誰知道他不解風(fēng)情,還說我寫的一點(diǎn)都不好,諷刺我的文章登不上雜志。
當(dāng)然了我也很清楚以我當(dāng)時(shí)的水平寫出來的文字怎么能夠登得上大雅之堂,但是我是有骨氣的,我不服,然而還是很沒有氣概的哭了。當(dāng)時(shí)記得我哭了好久,我好朋友來勸我還是勸不住,我只是覺得為什么不相信我呢?我真的有那么差嗎?我不信啊,我不相信自己的文學(xué)夢是一種另類的幻想。所以我就很認(rèn)真的上語文課,記下語文老師說的每句話,我就是想證明給所有人看,你們對我的全盤否定日后必定會(huì)成為反擊你們的絕密武器。
當(dāng)時(shí)年齡小,天不怕地不怕,以為說大話就能嚇怕所有人。
后來每每被老師夸獎(jiǎng)文章的進(jìn)步,心里還是樂開了花兒。這更加堅(jiān)定了我的夢想,就像你說的,只要努力,總會(huì)有回報(bào)。
我更加投入的寫文章,寫小說,給各家報(bào)紙雜志社投稿,不管有沒有回音,就只是盡管投。多投一點(diǎn),希望就大一點(diǎn)。沒有人知道,在追求夢想并為之奮斗的時(shí)候我就像是無頭蒼蠅,在人生的路上橫沖直撞。
越堅(jiān)持下來越能感覺到有一種力不從心,有時(shí)候即使你很努力,沒有伯樂發(fā)現(xiàn),千里馬永遠(yuǎn)也只是一匹普通的可以任人宰割的馬。
經(jīng)歷了許許多多,可是我還是堅(jiān)持著最初的夢想,我的文學(xué)夢,我的作家夢。
現(xiàn)在偶爾一次被登文章,心里還是會(huì)很幸福,簡簡單單的。
如今的安穩(wěn)總是帶著些酸楚的滋味,我想這就是青春吧。
當(dāng)初為了夢想很努力很努力的奮斗,即使現(xiàn)在沒有功成名就,沒有錦衣玉食,那些華麗,富貴,暴殄天物,揮霍的生活仍離自己十萬八千里,可心里沒有覺得對不起任何人,依然感覺灑脫,昂首闊步。因?yàn)閵^斗過曾經(jīng)最真最真的夢,所以青春才顯得彌足珍貴。
勵(lì)志文章2:勇敢的面對挫折
魯迅先生曾說“真正的猛士敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血!蔽也皇敲褪浚抑溃切┧^的挫折,只不過是因?yàn)椴桓市亩a(chǎn)生的負(fù)面情緒罷了。失敗與挫折是有著很大的區(qū)別的,面對挫折,至少還有選擇是放棄,還是站起來反抗。
我承認(rèn),面對挫折我慫了。不想題記往日的傷心事。那種感覺,那種失望,那種無力回天的挫折感,我受不起。與其說受不起,倒不如說自己是個(gè)孬種罷了。曾經(jīng)的路沒那么長,沒那么坎坷,時(shí)間不見得可以改寫春秋,也不需要證明什么,是挫折,亦是一種醒悟!俺聊!沉默呵!不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”。該來的總要來,當(dāng)有一天那些痛苦真的降臨在頭上時(shí),無論是誰都必須受著,只要活著就過得去!
烏云遮蔽了我的雙眼,看不到前方的坎坷,我開始浮躁,失去對一切事物的判斷與冷靜.在那荒蕪的世界里一個(gè)人走著。但荒蕪并不代表著毫無生機(jī),只要是耐得住寂寞與那種苦楚。然而,烏云終將散去,我開始冷靜,恢復(fù)者判斷的能力。那還破海平線的一抹微光就是我追尋的方向,那是面對挫折的一種醒悟。
曾經(jīng)看過這樣一則小故事。有一位既有錢又有權(quán)的貴人,卻常常為了兩個(gè)問題所困擾。他時(shí)常問自己這一生最重要的時(shí)光是什么時(shí)候?一生中最重要的人又是誰?一位老者告訴他說“我們第一次相遇時(shí)我就回答了你的問題,但你卻并未明白我的答案”。他們“您到底是什么意思呢?”“你來的時(shí)候我向你表示歡迎,然你住在我家里”。老者接著說“要知道,過去已成過去,將來未曾降臨,生命中最重要的時(shí)刻就是現(xiàn)在,生命中最重要的'人就是現(xiàn)在和你在一起的人,因?yàn)樗湍惴窒聿Ⅲw驗(yàn)生活啊!弊蛱,今天,明天,代表著過去,現(xiàn)在,未來。過去的就隨風(fēng)飄散吧,未來尚不可妄加揣測,倒不如把握現(xiàn)在,讓一切重新開始。若是追溯過去,揣測未來,并無法切合實(shí)際的生存下去,活在昨日是一中虛無的世界,活在明天只會(huì)增添不必要的負(fù)擔(dān)。
上天是公平的,同樣送給了年輕時(shí)的我們一些禮物。而這些禮物中最好的禮物之一就是挫折。我還太小,身邊根本沒什么好的例子。但一次次的挫折并未讓我汲取教訓(xùn)。反而讓我更加的厚顏無恥,一次次的難過我只是逃避,沒有只是過自己,只想著過去了也就算了,一個(gè)人躲著、醉著,在虛幻的游戲世界里泡著,沉浸在文字的世界寫著。可我還是醒悟了,人都有得意失意的時(shí)候,失意時(shí)需忍,得意時(shí)要淡。托現(xiàn)在的挫折可以換來未來的幸福,那么請忍受它。生命中的每個(gè)細(xì)節(jié)都有著它獨(dú)特的深意,請珍惜它。
世事無常,金無足赤,何況人呢?面對挫折的程度只不過取決于現(xiàn)實(shí)與自己想象的應(yīng)該是什么樣子之間的心里差距。若不追求其完美,只是偏向于那一面去努力,就算不成功,那么至少不會(huì)有挫折感吧。
勵(lì)志文章3:被逼著賺錢 想不掙都不行
從摩爾定律說起吧,這個(gè)大家都知道。1965年,英特爾芯片的創(chuàng)始人之一戈登·摩爾提出的科技行業(yè)發(fā)展預(yù)告中提出了這一定律:集成電路上可集成的晶體管的數(shù)量每18個(gè)月增加一倍,隨之而來的,電子芯片的性能也將提高一倍。也就是說,你今天花一萬元買的一臺(tái)當(dāng)下最高端的電腦,其性能配置在18個(gè)月后會(huì)成倍增長,而價(jià)錢不變。
這一定律直到今天仍然有效。本定律在經(jīng)濟(jì)學(xué)上的作用在于,很多人不急于更新自己原有的電子設(shè)備,而是稍稍等一下,等到更高檔次的設(shè)備出現(xiàn)后,買比最高檔次設(shè)備低一級的產(chǎn)品,這樣,使得自己現(xiàn)有設(shè)備的使用周期變長,同時(shí)在更新設(shè)備的時(shí)候,可以以相對合理的價(jià)格更新性能大幅提升的產(chǎn)品。
然而,本定律的副作用就是,產(chǎn)品研發(fā)部門和生產(chǎn)廠商經(jīng)常會(huì)感覺自己掉坑里了,因?yàn)橹豢啃阅艿奶嵘瑹o法讓用戶立即把目光集中到新投放到市場上的產(chǎn)品中,反倒是新產(chǎn)品的出現(xiàn),推動(dòng)了上一階段的“最高性能產(chǎn)品”的銷量。因?yàn),新產(chǎn)品推出后,舊的“差一個(gè)檔次的產(chǎn)品”會(huì)價(jià)格猛降。
微軟似乎跳出了這個(gè)怪圈。微軟的新產(chǎn)品一旦推出,馬上就會(huì)招致新一輪從硬件到軟件的更新?lián)Q代。這個(gè)微軟模式成為了新一代市場分析師和經(jīng)濟(jì)學(xué)課堂上最火的一個(gè)課題。
比較靠譜的解釋是,一個(gè)新的科技領(lǐng)域與市場經(jīng)濟(jì)學(xué)交織的定律:安迪—比爾定律!鞍驳咸峁┝耸裁矗葼柧拖羰裁。”
英特爾公司總裁安迪·格羅夫每推出一代新的硬件平臺(tái),微軟的總裁比爾·蓋茨就立即針對這一硬件開發(fā)出相關(guān)的操作系統(tǒng)的改進(jìn)版或者干脆推出新的操作系統(tǒng),并升級自己的相關(guān)軟件產(chǎn)品,把新型芯片的性能全部吃掉。
當(dāng)年一臺(tái)386電腦,開機(jī)后需要用軟盤啟動(dòng),進(jìn)入DOS系統(tǒng)需要大概一分鐘。現(xiàn)在的一臺(tái)高端電腦進(jìn)入windows8系統(tǒng)同樣需要一分鐘。也就是說,如果橫向比較,電腦的性能提升了何止千百倍,但我們操作軟件所需要的時(shí)間并沒有真正意義上減少。
因?yàn),比爾把安迪的硬件性能全吃掉了?/p>
而我們還在沾沾自喜地逢人就說,看,我的電腦,配置多么多么高。其實(shí)從工作效率上來說,與一臺(tái)最早的電腦,并沒有太大的差別。
因?yàn)檐浖w積大了,對硬盤的要求也高,對內(nèi)存的要求也高,而啟動(dòng)和運(yùn)行速度,和當(dāng)年的低版本相比,并無優(yōu)勢。十年前的電腦,根本無法運(yùn)行現(xiàn)在的程序,你必須跟著摩爾定律更換新的電腦。而十年前的洗衣機(jī),汽車,還用得好好的。
人們跟隨著科技的進(jìn)步,自欺欺人地頻繁更換電子設(shè)備,功能上的確有所提升,但行事效率上,其實(shí)并無真正意義上的改觀。
這就是摩爾定律的副作用。而讓人們不得不跟著科技的進(jìn)步掏錢更新設(shè)備的理由就是安迪—比爾定律:你不更新硬件,軟件上根本就不支持。
這個(gè)定律的鐵律就是,硬件上,安迪的英特爾是領(lǐng)頭羊,軟件上,比爾的微軟是業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)。如果其余的人不想被吃掉,只有硬著頭皮跟上。這一軟一硬兩大巨頭牽制著業(yè)界的所有風(fēng)向。當(dāng)年微軟的windows7系統(tǒng)遲遲不見正式上市,結(jié)果在大概兩年的時(shí)間里,幾乎所有的計(jì)算機(jī)使用者都無需更新電腦硬件,這使得惠普、戴爾、華碩等廠商因效益不好而大虧,他們集體要求微軟盡快推出新一代的操作系統(tǒng)。
換句話說,他們在逼著微軟掙錢。你不掙錢,我都沒錢可掙。你必須做到最好最大,你才有資格制定游戲規(guī)則,從而讓第二流的跟隨者和模仿者不得不咬牙跟進(jìn)沒有退路。
這是微軟式的成功,也是安迪—比爾定律的具體表現(xiàn)形式之一。
勵(lì)志文章4:成功在于內(nèi)在的信心和努力
一個(gè)人能否成功,并不在于外表和膚色,而是在于內(nèi)在的信心和努力。自信是成功的起點(diǎn),關(guān)鍵的第一步。
美國的白人和黑人,長久以來都各自有其特點(diǎn)。白人因?yàn)槭芙逃^多,經(jīng)濟(jì)水平高,所以天生有種“白人的傲慢”,覺得自己比黑人優(yōu)越。黑人由于受教育較少,大部份也比較窮困,所以天生有種自卑感
有一天,有一個(gè)黑人小孩,呆坐在公園一角,看著白人小孩在玩氫氣球,他們把五彩繽紛的氫氣球縛上長線,令氣球在天空中飄揚(yáng)。
當(dāng)那群白人小孩越走越遠(yuǎn),黑人小孩閃閃縮縮地走向賣氣球的老伯,他說:“我要買一個(gè)黑色的氣球。”老伯面有難色,說道:“對不起,我沒有黑色的氣球賣給你!闭f罷看見小孩神情失望,就跟著補(bǔ)充說:“你可以等一會(huì),我用黑顏色筆替你涂一個(gè)。”幾分鐘后,小孩接過黑氣球,把氣球縛上長線,發(fā)覺氣球可以和五顏六色的氣球一樣升上天空,高興得叫起來說:“原來黑色氣球也可以高飛!”
賣氣球的老伯對小孩說:“小朋友,你要緊記氣球可以高飛,并非因?yàn)橥庑秃皖伾且暫鮾?nèi)在的氫氣。”
自信首先就是認(rèn)識(shí)自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。我們?yōu)槭裁匆撩杂谧约菏〉囊幻婺?沒有一個(gè)人是完美的,但是每個(gè)人都有自己優(yōu)秀的地方。為你擁有的特長和優(yōu)點(diǎn)感到自豪,畢竟自己還是挺厲害的嘛~對著鏡子笑一笑,人生是積極的。給自己一個(gè)笑臉,不要對生活感到憐憫,也不要厭惡或者輕視自己。常常對鏡子笑一笑,讓你感到更快樂更自信。
不要逃避和不敢面對失敗。只有弱小的自卑者才會(huì)盯著自己的失敗和缺點(diǎn)不放手,他們逃避現(xiàn)實(shí),不敢自我肯定。有句名言說“現(xiàn)實(shí)中的恐懼,遠(yuǎn)比不上想象中的恐懼那么可怕”,所以敢于面對挑戰(zhàn),鼓氣勇氣,多試幾次,你的自信心就會(huì)慢慢高漲起來。
為自己訂下約束。給自己一點(diǎn)壓力,制定一些約束,遵守這些約束。彌縫在參加生存訓(xùn)練時(shí),就這么對自己說:不管怎么樣的活動(dòng),什么都得給我嘗試一遍。結(jié)果可想而知,彌縫不僅享受了其中的樂趣,還提高了自己的自信心。所以為自己訂下約束,遵守約束和自我信賴,隨著時(shí)間的推移你的信心就會(huì)成為你的勇氣和力量。
對于自卑感,我認(rèn)為每個(gè)人都或多或少在一定程度上的自卑。事實(shí)并非如你自己所說你做不來,而是你對自己的要求太過嚴(yán)厲。
提高自信心。當(dāng)你在干一件事之前,首先應(yīng)有勇氣,堅(jiān)信自己能干好。但在具體施行時(shí),應(yīng)考慮可能遇到的困難。這樣即使你失敗了,也會(huì)由于事先在心理上做了準(zhǔn)備而不致造成心理上的大起大落,導(dǎo)致心理失調(diào)。
學(xué)會(huì)建立新的興奮點(diǎn)。當(dāng)你處于劣勢或面對自己的弱項(xiàng)時(shí),可以通過有意轉(zhuǎn)移話題或改做別的事情來分散自己的注意力。如可將注意力轉(zhuǎn)移到自己感興趣的也是最能體現(xiàn)自己才能的活動(dòng)中去,以淡化和縮小弱項(xiàng)在心理上造成的自卑陰影,緩解壓力和緊張。
正確地補(bǔ)償自己。為了克服自卑心理,我們可以進(jìn)行兩方面的補(bǔ)償:一是以勤補(bǔ)拙。知道自己在哪些方面有缺陷,不背思想包袱,以最大的決心和頑強(qiáng)的毅力去克服這些缺陷。二是揚(yáng)長避短。例如蘇格拉底其貌不揚(yáng),于是在思想上痛下功夫,最后在哲學(xué)領(lǐng)域大放異彩。日常生活中,我們應(yīng)注意自我調(diào)節(jié),“失之東隅,收之桑榆”,揚(yáng)長避短,克服自卑。
注意自我激勵(lì)。自卑的人一般都比較敏感脆弱,經(jīng)不起挫折的打擊。因此應(yīng)當(dāng)注意,要善于自我滿足,知足常樂。在學(xué)習(xí)上,目標(biāo)不要定得太高。適宜的目標(biāo),可以使你獲得成功,這對自己來說是一種最好的激勵(lì),有利于提高自己的自信心。之后,可以適當(dāng)調(diào)整目標(biāo),爭取第二次、第三次成功。在不斷成功的激勵(lì)中,不斷增強(qiáng)自信心。
當(dāng)你遇到挫折的時(shí)候,應(yīng)該保持頭腦清晰、面對現(xiàn)實(shí)、勇敢面對、不要逃避。冷靜地分析整個(gè)事件的過程,分析一下是自己本身存在的問題,還是由于外來因素而引起的呢?還是兩者皆有呢?假如是自身因素的話,那么自己就應(yīng)該好好反省一下,為什么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤呢?以后應(yīng)該怎樣做,才能避免同類事件的發(fā)生呢?事情已經(jīng)發(fā)生了,不要急于去追究責(zé)任或是責(zé)怪自己,而應(yīng)該想想事情是否還有挽轉(zhuǎn)的余地呢?要是有的話,應(yīng)該怎樣做才能把損失或傷痛減到最低呢?應(yīng)該怎樣做自己才會(huì)感覺舒服一點(diǎn)呢?
當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,請記住一句話————沒有永遠(yuǎn)的困難,也沒有解決不了的困難,只是解決時(shí)間的長短而已。困難與人生相比,它只不過是一種顏料,一種為人生增添色彩的顏料而已。當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,不要逃避問題或是借酒消愁,有道是:“借酒消愁,愁更愁啊!”只要你對自己有信心的話,那么什么困難都難不倒你的。
勵(lì)志文章5:腳踏著實(shí)地,心中憧憬明天
夢想是奢華的東西,若光是想而不做,就會(huì)成為一個(gè)夢。人生路上,腳踏著大地,心中憧憬著,給前方一個(gè)夢,這樣便不會(huì)迷失方向。
如果你每天都在展望自己的未來,讓心智沉迷其中,卻無切實(shí)可行的計(jì)劃和措施,那你最好早早抬起頭,看看現(xiàn)實(shí)的境遇。憧憬有時(shí)會(huì)是拖累人生的陷阱。
在生活中,輸?shù)淖顟K的往往是那些聰明人而不是笨人。原因就在于笨人知道自己不夠聰明,只能靠苦干、實(shí)干才能創(chuàng)造好的生活,最終他們?nèi)缭敢詢斄。而某些聰明做事時(shí)則不肯賣力氣,總想著耍小聰明,投機(jī)取巧,所以往往輸?shù)煤軕K,所以智慧和實(shí)干比起來,實(shí)干更加不可或缺。
好比眼光長遠(yuǎn)、深謀遠(yuǎn)慮的人,常被夸贊睿智,而很多人在憧憬未來之時(shí),卻增添了幾分浮躁之氣。具體表現(xiàn)在事情剛做到一半,就覺得要大功告成,開始飄飄然起來。急功近利,只講速度,不講質(zhì)量,看不起眼前的小事,認(rèn)為如此做不出什么名堂來,沒有什么意義。
很多時(shí)候,美好的憧憬總會(huì)若隱若現(xiàn)地給人以幻覺,讓他們覺得自己離它很近,只要完成幾小步的跨越就可以到達(dá)。但其實(shí)不然,現(xiàn)實(shí)的境地并不會(huì)以你的想象而變得容易。
你在人生的過程中會(huì)看到許多山峰,但你不可能翻越每一座山峰,得到所有美好的東西。命運(yùn)對任何人都是公平的,當(dāng)你為沒有得到而苦惱時(shí),還是仔細(xì)想一下自己將會(huì)失去什么吧!
你若正為前方的路躊躇不前,那么讓自己沉下心來進(jìn)入角色是非常重要的,越早進(jìn)入就意味著越早步入成功的軌道。每天都讓自己成熟一些,浮躁之氣自然會(huì)減一些。
人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。多想想明天是必要的,也是有好處的。但不能忽視的是,明天的基礎(chǔ)是今天。所以,無論如何,都要把握好現(xiàn)在。在我們仰望星空的同時(shí),切不可忘記腳踏實(shí)地。
人生只有經(jīng)歷過,才能品味出真實(shí)的味道,也只有腳踏實(shí)地看待生活,才會(huì)活出自己。
職場勵(lì)志文章5
只有不斷努力,一直堅(jiān)持不懈地行動(dòng)下去,永不言棄,才會(huì)達(dá)到人生所要達(dá)到的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的法寶就在于行動(dòng),在于持之以恒。艾維·李是美國的現(xiàn)代公關(guān)之父,他認(rèn)為計(jì)劃好每天的工作才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的職場目標(biāo)!鞍涯忝魈毂仨氁龅淖钪匾墓ぷ饔浵聛恚粗匾潭染幧咸柎a。厭早上一開始上班,馬上就開始了第一項(xiàng)工作,一直到完成為止。再檢查一下你的安排次序,然后開始做第二項(xiàng)。如果有一項(xiàng)工作要做一整天也沒有關(guān)系,只要那是最重要的工作,就堅(jiān)持做下去!辈沅撹F公司總經(jīng)理西韋伯正是使用這套方法,在五年的時(shí)間里,使他的公司成為了美國最大的不受外援的鋼鐵公司,他本人也成了世界有名的鋼鐵巨頭。
人生目標(biāo)可以做一些改動(dòng),但千萬不能中斷,一旦中斷就再?zèng)]有信心繼續(xù);時(shí)間可以延長,但不能無限延長,失去了時(shí)間緊迫感, 目標(biāo)就會(huì)離你越來越遠(yuǎn);蛟S很多人都有過這樣的經(jīng)驗(yàn),剛制定目標(biāo)時(shí),往往信誓旦旦、千千勁沖天,但沒過多久,就沒有后勁了。所以,當(dāng)你確定了一項(xiàng)目標(biāo)之后,最重要的就是行動(dòng)起來,向著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向邁出堅(jiān)定的腳步。人生偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在于行動(dòng),今天就是你未來人生的新起點(diǎn)。定好了目標(biāo),做好了準(zhǔn)備,就出發(fā)吧!
諾基亞公司手機(jī)研發(fā)部的波特這幾天總是沒精打彩,同事問他發(fā)生了什么事,他眉頭緊鎖的說:“我是在想,我們整天坐在研究室里,總該有個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)!薄叭缃裰Z基亞手機(jī)在全球已是個(gè)著名的品牌了,不管是在技術(shù)性能上,還是在外觀的形象上,早已深入人心了,還上哪里去找更高的目標(biāo)呢?”盡管同事們說的也有道理,但他還是暗下決心:“一定要讓諾基亞在自己的努力研發(fā)下有一個(gè)質(zhì)的飛躍!”有了這個(gè)目標(biāo)后,波特每日里滿腦子都在考慮如何讓諾基亞更加符合消費(fèi)者日益增長的需求。一天,波特在下班等車的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)眾多時(shí)尚男女都佩戴著手機(jī)、一次性相機(jī)和袖珍耳機(jī)。于是,他便想把這三個(gè)最時(shí)髦的東西組合在一起,這樣一來,豈不更方便快捷?有了這個(gè)想法之后,第二天他馬上找到上司,建議在手機(jī)上裝一個(gè)攝像頭,讓人們在接聽音樂的同時(shí),把自己和在外面見到的所有美好事物都拍攝下來,再發(fā)送給親友。上司采納了他的建議。于是,這種具有拍攝和接聽音樂功能的'手機(jī)便很快地研制成功,一推向市場,就受到青睞!
有些目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)之間有很大的差距。其實(shí),能不能實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),關(guān)鍵就是在能不能消除這個(gè)差距;何時(shí)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),關(guān)鍵就是消滅這個(gè)差距的時(shí)間要多久;而真正要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),其中最關(guān)鍵的就在于行動(dòng)。現(xiàn)目標(biāo)的唯一途徑就是行動(dòng)。如果你不采取任何行動(dòng),即使成功的實(shí)就在你眼前,你也摘不到。
農(nóng)夫甲與農(nóng)夫乙住的村莊離水源都很遠(yuǎn),他們每次都要到10公里以外地方挑水。他們都想把水直接引到自己家門前,但是工程太大,一時(shí)又沒有辦法完成,他倆也只能那么勞累地挑水。日復(fù)一日,20年后的一天,農(nóng)夫甲發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪,去問那個(gè)農(nóng)夫乙,才發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙的家門口有段水渠,農(nóng)夫乙告訴他:“這20年來,我每天打完了水,在你休息的時(shí)候都會(huì)挖一條渠,雖然每天只挖一點(diǎn)點(diǎn),但是挖了0年,我終于挖成了這條渠,以后我再也不用去挑水喝了,水會(huì)自己流到我的家門口。這個(gè)故事告訴我們,不論你的工作有多忙,也一定不要忘了給自己挖那條渠,等到有一天水到渠成的時(shí)候,你就會(huì)欣喜當(dāng)年的努力沒有白費(fèi),如今可以品嘗到自己的勞動(dòng)果實(shí)。
一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng),行動(dòng)包括動(dòng)腦與動(dòng)手。正因?yàn)槿祟愑辛藙?chuàng)造性的行動(dòng),世界才會(huì)精彩,歷史才會(huì)發(fā)展。正如一位哲人所說:“現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸,中間隔著一條湍急的河流,行動(dòng)便是架在河上的橋梁!毙袆(dòng)不一定會(huì)成功,但不行動(dòng)永遠(yuǎn)不會(huì)成功。播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一個(gè)習(xí)慣,你將收獲—種命運(yùn),只有切實(shí)地行動(dòng)起來才會(huì)有獲得成功的可能。
職場勵(lì)志文章6
我國曾有句古話:女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。如今,這句話的后一半問題在工作不久的年輕人中尤為明顯。不少新出校園的職場新新人都面著同樣的困惑,他們來咨詢的第一個(gè)問題都是:我究竟是不是適合這行?我該如何轉(zhuǎn)行?
人生的道路要跨過很多溝溝坎坎,自古就有山路18彎之說,我們職業(yè)發(fā)展的道路也一樣,沒有任何人在職場的發(fā)展道路上一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到那么幾個(gè)彎和幾道坎,稍有把握不住轉(zhuǎn)彎的力度和角度,職業(yè)列車便會(huì)偏離軌道,與我們的目標(biāo)距離將會(huì)越來越遠(yuǎn)。
案例:
今年32歲的劉先生畢業(yè)于哈爾濱一所名牌大學(xué),財(cái)務(wù)專業(yè)本科畢業(yè),雖然是學(xué)的財(cái)務(wù)專業(yè),可是自己對這些玩藝兒根本不感興趣,20xx年畢業(yè)后就進(jìn)了一家塑料制品公司,從事的并不是自己的本專業(yè)財(cái)務(wù),而是與之沒有任何關(guān)系的生產(chǎn)管理工作,由于劉先生溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng),工作還算順利,隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,人員的增加,加上這是一個(gè)家族企業(yè),老板的一些親戚在企業(yè)中掌握著重要崗位。工作協(xié)調(diào)上摻雜了太多個(gè)人情感和家族背景,慢慢地,劉先生的工作難度越來越大,最后不得不離開這家公司另謀出路。
后來劉先生在找工作的過程中處處碰壁,在好幾次的面試中都敗下陣來,幾經(jīng)思索后,劉先生覺得“給人打工”的日子太難過,也不知道何時(shí)才有出頭之日,于是選擇了創(chuàng)業(yè),開起了自己的復(fù)印店,誰知道沒一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的他從一開始就虧得血本無歸,自己的積蓄花得精光,還外借了7萬多元的債務(wù)。
創(chuàng)業(yè)歸來,身心交瘁的劉先生只得來到父親的工廠里做自己的老本行——財(cái)務(wù)工作,先緩回氣,回頭再作打算?墒且?yàn)樽约憾嗄晡唇佑|財(cái)務(wù)這一塊,當(dāng)初在學(xué)校里學(xué)的東西也忘得精光,不久便被自己的父親“炒”了自己的魷魚。
這一次,劉先生是真正陷入了困惑之中,難道自己堂堂本科生、學(xué)士學(xué)位的資歷,又有這么幾年的工作經(jīng)驗(yàn),連自己的一份滿意的工作都找不到了嗎?我究竟應(yīng)該轉(zhuǎn)型到什么樣的行業(yè)中去?什么樣的行業(yè)才是我適合去發(fā)展的呢……
劉先生在自己職業(yè)道路的轉(zhuǎn)彎口迷失了自己的方向。
分析:
職業(yè)轉(zhuǎn)型是較為普遍的一種類型,現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生就是這樣,因?yàn)楫厴I(yè)生求職的壓力大,又受到“先就業(yè)再擇業(yè)”陳舊觀念的影響,盲目上任,工作了幾后才發(fā)現(xiàn),也許這不是我想要的,我還是要轉(zhuǎn)到我適合去發(fā)展的行業(yè)里去。
專家認(rèn)為,職業(yè)轉(zhuǎn)型是職業(yè)人為獲得更佳的發(fā)展空間而采取的一種策略,該不該轉(zhuǎn)?往哪里轉(zhuǎn)?怎么轉(zhuǎn)?都是需要仔細(xì)考慮、科學(xué)評判的。因人而異,要綜合職業(yè)人的專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)內(nèi)在個(gè)性和外在能力等多方面因素才能得出適合個(gè)體的科學(xué)結(jié)論。
如果真的走錯(cuò)了職業(yè)道路,該如何解決?我們應(yīng)該三管齊下:
首先是指自己的職業(yè)定位。應(yīng)該對個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)傾向性、職業(yè)滿意度等方面進(jìn)行全方位的調(diào)查,并且把個(gè)人以往的所有職業(yè)行為進(jìn)行整合,發(fā)現(xiàn)其慣常的`行為模式和基本職業(yè)動(dòng)力模型。這些信息的綜合將對找到個(gè)人適合的職業(yè)發(fā)展方向起到關(guān)鍵性作用。
其次是指對崗位因素的研究。對職位工作內(nèi)容、就職者資質(zhì)要求以及對就職者的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等等的詳細(xì)信息要有充分了解,并且在行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的背景下判斷崗位與個(gè)人的匹配度。內(nèi)因外因雙因素考量肯定就能得出職業(yè)道路應(yīng)該怎么走,職業(yè)生涯應(yīng)該怎么規(guī)劃等問題的答案。通過內(nèi)外因結(jié)合,將找到個(gè)人已有的和理想職位所要的差距在哪里、程度有多大、怎么消除這個(gè)職業(yè)“壁壘”以及個(gè)人的核心競爭力應(yīng)該怎么到持續(xù)增強(qiáng)等一系列問題。
另外就是職業(yè)轉(zhuǎn)型要素中最為關(guān)鍵的一環(huán),即行業(yè)趨勢。只有在朝陽行業(yè),我們才能夠讓我們的職業(yè)生涯走上更光明的發(fā)展快車道。
職場勵(lì)志文章7
一、零碎時(shí)間才是匯報(bào)機(jī)會(huì)
匯報(bào)分兩種,正式和民間。其實(shí)職場中正式的匯報(bào)機(jī)會(huì)很少,沒有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為你一個(gè)人,而專門抽出時(shí)間幾個(gè)小時(shí),聽你從頭到尾的匯報(bào)工作。80%的情況都是你主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),然后快速匯報(bào)現(xiàn)階段工作進(jìn)展和困難,極端的情況甚至有可能是你在電梯中碰到了領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)突然問你現(xiàn)階段的工作情況,那么你能否在30秒內(nèi)說清楚了(參考elevatorpitch)而恰恰是這些零碎的、隨機(jī)的匯報(bào),決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對你工作溝通能力的判斷是高是低。
95、6%的人在被問到最近工作干的怎么樣的時(shí)候都只會(huì)說還不錯(cuò)、還可以、馬馬虎虎這一類的話。如果你是領(lǐng)導(dǎo),聽到這樣的回答,是否會(huì)認(rèn)為這個(gè)下屬工作真的不錯(cuò)了
二、成績+困難+建議的模式
匯報(bào)工作一定要明確目的。目的只有三種:干的很好,希望得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可或者獎(jiǎng)勵(lì);干的不好,需要給領(lǐng)導(dǎo)打打預(yù)防針,別罰的太重;工作遇到困難或無法決策的事情,需要找領(lǐng)導(dǎo)商議或者請求調(diào)配資源。對于第一種,估計(jì)只要是正常人都懂的怎么做,對于第二種,如果大局已定,基本沒什么需要說的,去找領(lǐng)導(dǎo)自首吧!而實(shí)際出現(xiàn)情況最多,匯報(bào)難度最大的就是第三種,如何有效說服領(lǐng)導(dǎo)支持你的決定,給予實(shí)質(zhì)性支持
摩羅建議采用成績+困難+建議的匯報(bào)模式,這也是偉大的毛澤東最喜歡用的批評、肯定、希望模式的轉(zhuǎn)換。
首先,和領(lǐng)導(dǎo)簡單的寒暄兩句領(lǐng)導(dǎo),您今天氣色不錯(cuò)啊,我正好向您匯報(bào)下工作,接著,描述現(xiàn)階段取得的成績,關(guān)于您安排的XXX項(xiàng)目,已執(zhí)行到第X階段,比預(yù)期的早/稍慢,我們現(xiàn)在已經(jīng)成功的對于這一塊一定要簡明直接的展現(xiàn)出來,為全文做一個(gè)鋪墊,然后是最有技巧的轉(zhuǎn)折,千萬不要說但是、不過這些語氣太強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)折詞,此時(shí),作為一個(gè)合格的下屬,一定要充分烘托領(lǐng)導(dǎo)的能力,自然平緩的說出對于下階段的工作,有幾個(gè)關(guān)鍵問題/重要事項(xiàng)/核心部分需要您決策,然后非常直接的說出問題如果繼續(xù)推進(jìn)下去,我們可能會(huì)遇到人員緊張/資金緊張/客戶拓展的問題,最后,提出建議或者方案,讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題式的決策,對于這個(gè)問題,從隊(duì)伍的人員反饋和前期工作情況看,我建議在建議部分,要詳細(xì)、透徹的說明利弊,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)給出一個(gè)最有利于你后續(xù)工作展開的決策,如果能達(dá)到這個(gè)目的,那么你的匯報(bào)工作就圓滿成功了。
三、隱藏的鑰匙:匯報(bào)時(shí)間和方式
匯報(bào)工作中,目的和內(nèi)容固然重要,但何時(shí)匯報(bào),用什么方式匯報(bào),也是非常細(xì)微,卻異常重要的'因素。
最好的匯報(bào)時(shí)間,當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)心情好,又有空的時(shí)候,因?yàn)椋奖愦蜷_話題,而且容易取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,但這樣的機(jī)會(huì),可遇不可求。那么何時(shí)匯報(bào)相對合適了周二或者周三早上10點(diǎn)左右是比較的好的時(shí)段,因?yàn)椋芤欢际歉鞣N例會(huì),領(lǐng)導(dǎo)騰不出空,而且大家都有星期一綜合癥,工作狀態(tài)還在暖場狀態(tài),到了周二、周三,基本就是一周中工作狀態(tài)最好的時(shí)候,同時(shí)早上10點(diǎn)左右,是人的精神狀態(tài)和心情都相對放松的狀態(tài),那么這個(gè)時(shí)候去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,就是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)點(diǎn)。
匯報(bào)方式的選擇上也非常講究技巧。口頭匯報(bào)比較常見,但有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)不在,一般人會(huì)拿起電話打過去,而實(shí)際上更穩(wěn)妥的做法是郵件+電話通知。郵件可以讓上司有更深刻的印象,并且領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)也讓你有了可以做事的真實(shí)依據(jù),而電話通知不但表現(xiàn)出你的細(xì)致入微,也可以有效節(jié)約電話費(fèi)喲^—^。
匯報(bào)工作一定是任何職場中都必須具備的核心能力,但由于中國教育在溝通方面強(qiáng)調(diào)的太少,過渡提倡刻苦勤奮的概念,使得很多的職場人士碰到了升遷的天花板,造成了才能的極大浪費(fèi)。
職場勵(lì)志文章8
和一個(gè)朋友說,我北漂歷程的第一個(gè)夢想,就是一個(gè)人住,這個(gè)夢想在來北京的第四年,終于實(shí)現(xiàn)了。
盡管,這讓我成為一個(gè)租房的房奴,比那些有房產(chǎn)證的房奴再卑微個(gè)一百條街。
但這是我的夢想啊,跪著也得把它拿到手。
我從不羨慕那些熱熱鬧鬧的女生合租的故事,大概是關(guān)于合租,從沒有什么快樂可言。
1
先來說說來北京的第一個(gè)房子。
距離正式抵達(dá)北京的前一周,在豆瓣的某小組發(fā)了求租的帖子,非常幸運(yùn),有個(gè)網(wǎng)友手上房子轉(zhuǎn)租,距離公主墳地鐵步行12分鐘的距離?戳苏掌X得不錯(cuò),就讓他幫忙預(yù)留。
在北京的多年后,依然感覺那時(shí)豆瓣網(wǎng)友的彼此信任真的非?少F。
抵達(dá)北京的當(dāng)天,拎了兩個(gè)大包、兩個(gè)大行李箱,從趙公口的長途車站下車,沒錢打車,去坐公交車,上車前很忐忑不安,擔(dān)心行李太多會(huì)遭到別人的嫌棄。然而剛好是首發(fā)站,售票員阿姨非常熱情,和司機(jī)說多等一會(huì)兒,把行李放到最后一排去,別擋住前面的門。
到了地方,先去朋友那里落腳,有幾個(gè)大學(xué)同學(xué)提前安頓了下來。他們住在一個(gè)被格成無數(shù)隔斷的戶型,三個(gè)男生住一個(gè)不到6平方米的隔斷間,只有門,沒窗戶,墻壁也不隔音,旁邊鄰居打嗝都聽得清清楚楚。里面是兩個(gè)上下鋪和一個(gè)木板搭出來的電腦桌,擺著一臺(tái)破電腦,地上擺滿了生活的瑣碎雜物,塞上我們的行李之后,已經(jīng)滿得進(jìn)不去人了。
晚上去網(wǎng)友那里看了房子,還不錯(cuò),立即確定租住,他第二天可以搬出。
第二天一早,我就找了個(gè)面包車,搬入新居。臨走前,這位靠譜網(wǎng)友還幫忙把房間打掃得干干凈凈。房子在一個(gè)很舊的小區(qū),一個(gè)二層的小樓,漆黑的樓道,有太多散發(fā)著陳年霉味的雜物。房間是個(gè)三居室,另外兩間住了一個(gè)記者和一個(gè)媒體男。還算寬敞,除了一張床和寫字桌,前任房客還給留下了一個(gè)簡易的衣柜和椅子,讓當(dāng)時(shí)貧瘠的我又可以省下一些錢。
收拾妥當(dāng)之后,我去樓下的市場買了些極簡單的日用品,花費(fèi)最多的,是一個(gè)炒鍋。
大概在下午三點(diǎn),吃了新居的第一頓飯,菠菜炒雞蛋,小米粥。那時(shí)候信心滿滿熱淚盈眶,以為幸福的生活就可以這樣繼續(xù)下去了。
那時(shí)候,每天要擠一號線去東三環(huán)上班。第一天上班,我非常奢侈地買了個(gè)雞蛋灌餅做早餐,拎著去地鐵站,等了五趟都沒擠上去。最后上去了,我的胳膊僵硬地固定一個(gè)姿勢維持很久動(dòng)不了,身邊的人都是苦大仇深的表情,不少人把書和報(bào)紙舉在頭頂看。
我覺得這個(gè)城市雖然辛苦,但依然保持活力。
到了國貿(mào)換乘,那條長長的擁擠的路,是我有生之年見過的最擁擠的陣仗。人們麻木僵直地緩慢挪動(dòng)著腳步,沒有人說話,那么擁擠卻那么沉默,像是一大波蠕動(dòng)的僵尸。
晚上回去,住在隔壁的媒體男說,早晨洗漱聲音能不能小一點(diǎn),他睡眠淺,我走得早總是吵到他。
因?yàn)橄词珠g就在他隔壁,老房子隔音差,后來我索性早晨都去廚房洗漱,還小心翼翼地關(guān)上門。
一個(gè)星期后,他又來了,說我每天早晨都吵得他沒辦法睡覺。后來我索性端了盆子,洗漱都在自己的房間里。一個(gè)星期后,他依舊不滿意。
我那時(shí)的生活模式是每天7點(diǎn)去等擁擠的地鐵,一整天在公司里也聽不懂老板的工作和同事的對話,下了班回家還有加班的稿子要改,對一個(gè)實(shí)習(xí)生來說壓力大得都沒空流眼淚,晚上下班還要聽鄰居沒完沒了的抱怨。
后來他的抱怨就升級成了我們的爭吵,在他啰唆完之后,我的憤怒沒辦法忍耐和藏匿,我一拍桌子大吼道,你要我怎么辦,到底我能怎么辦?
老房子很舊,刮風(fēng)下雨的時(shí)候屋子里就簌簌掉墻皮,早晨一睜眼滿地白色的石灰碎片。時(shí)不時(shí)門外的走廊還有老鼠跑來跑去。屋頂上面還有個(gè)通風(fēng)的管道,有一次還有一只小貓卡在里面,喵喵叫了好幾天嚇得我睡不著。后來沒動(dòng)靜了,不知道是走了,還是餓死了。
最讓我沒辦法忍受的,是從地鐵站走回家的那段路,到了晚上樹上滿滿的烏鴉。緊張的心跳出來,再自己塞回去。
后來我忍無可忍,終于決定搬走了。提前在公司附近找了個(gè)房子,是原租戶轉(zhuǎn)租的二房東出租的房,看完決定要租,提出付定金,對方堅(jiān)持不收定金,到時(shí)候直接搬過來就好。
到了搬家那天,一切都收拾妥當(dāng),這個(gè)房子接手的人都搬進(jìn)來了,我們也馬上要走,那個(gè)二房東打來電話說房子不租了。
一瞬間,我就陷入了即將淪落街頭的境地。更加雪上加霜的是,老板忽然讓我周末交個(gè)稿子,客戶有個(gè)急活要做。那時(shí)候我家網(wǎng)線都給裝進(jìn)箱子里了。
于是又連上網(wǎng),寫完了稿子,在網(wǎng)上繼續(xù)找房子,打電話就問能不能立即入住,多數(shù)的回復(fù)是,不行。
后來終于有一個(gè)小次臥,原房客已搬走,迅速出發(fā)去看房子,是個(gè)兩居室,主臥住了對情侶,覺得還不錯(cuò)?赐攴孔映鰜碇,天都要黑了。
2
迅速地搬入新居,收拾好床鋪之后已經(jīng)快要10點(diǎn)了。新的合租伙伴做了蠻豐盛的一頓晚餐,說一定要招待我們吃頓飯,那是在北京很少感覺到的溫暖。
合租伙伴是自由職業(yè),每天都待在家里,時(shí)不時(shí)有朋友過來吃飯,養(yǎng)了一只泰迪,他們顧不上照顧的時(shí)候,我就替他們出去遛遛狗,當(dāng)然,大多數(shù)時(shí)候,我比他們還要忙。
小臥室特別小,甚至沒有辦公桌,我每天晚上回家都盤腿坐在床上,把筆記本擺在窗臺(tái)上加班。后來天就冷了,我就裹著被子坐在那兒,鄰居常常笑我說,路過門口看見我像個(gè)待在窗邊的大粽子。
因?yàn)樽〉脤?shí)在擁擠,而且陽臺(tái)在主臥,我晾曬衣服極不方便,經(jīng)常因?yàn)樗麄儧]有起床,早晨上班找不到衣服穿。
房子的租期只剩四個(gè)月,結(jié)束之后我又踏上了新的求租之路。
3
第三個(gè)房子,是個(gè)兩居室的次臥,還是很舊的塔樓。沒有廚房,所謂的廚房就是在陽臺(tái)上的一個(gè)燃?xì)庠,水龍頭在客廳,很奇怪的擺設(shè)方式。
主臥住了三個(gè)女生,其中的一個(gè)是二房東,她整租下來之后,把自己的主臥分租給了另外兩個(gè)姑娘。
我用了很長時(shí)間,都想不透和兩個(gè)陌生人住在一個(gè)房間是什么樣的感覺。
二房東的男朋友周末回來和她一起做飯吃,他永遠(yuǎn)都搞不清楚櫥柜里的碗盤歸屬,每次都用我唯一的湯碗做飯,吃完之后丟在水池里忘記洗。我有和他提起此事無數(shù)次,然而他依舊沒有長記性的意思。
A姑娘,經(jīng)常分不清冰箱里的食物歸屬,無數(shù)次拿走我在冰箱里的雞蛋,導(dǎo)致我晚飯沒有著落。那時(shí)候我大部分的晚飯都是蔬菜炒雞蛋,她吃光了我最后的雞蛋,我就只能吃一盤菜了。
后來有個(gè)姑娘退租,又新來了一個(gè)B姑娘,大概是有潔癖和各種強(qiáng)迫癥。她每天早上不到6點(diǎn)起床在鍋里煮豆子,然后洗鍋洗碗,直到8點(diǎn)上班。傍晚6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,洗飯盒、煮豆子、做飯、洗鍋、洗衣服一直到半夜12點(diǎn)。此期間水龍頭是一直開著的。
我坐在房間里,只要是醒著的時(shí)候就聽到客廳里嘩嘩的流水聲。
嘩嘩,嘩嘩,嘩嘩。連做夢的時(shí)候都是這個(gè)聲音。
那段時(shí)間大概是因?yàn)樵胍,我的脾氣變得異常暴躁,晚上在房間加班的時(shí)候,我每次都會(huì)和她起爭執(zhí),接同事電話也會(huì)發(fā)脾氣。幾乎變成了一個(gè)在夾縫里生存的怨婦。
后來我狠了狠心,又要搬家,因?yàn)閷?shí)在不想自己變成那樣一個(gè)對生活充滿怨氣心胸和房間一樣狹隘的人。
4
這一次算是好運(yùn)氣,在找房的'途中,恰巧遇到了房東。當(dāng)時(shí)房東老太太在和別人聊天,說起租房子的事情,我就過去搭訕,看了房子,決定整租下來再分租出去,還省下了中介費(fèi)。
這一次,我住了寬敞的主臥,次臥租給了豆瓣認(rèn)識(shí)的一對小夫妻。倆人都是宅男宅女,平時(shí)安安靜靜地在屋子里打游戲。
唯一的困擾是他們倆有非常嚴(yán)重的安全感缺失,睡覺之前一定要把大門鎖從里面反鎖起來,那陣子我工作特別忙,經(jīng)常加班到半夜,回來之后就打不開門,只得打電話把他們吵起來給我開門。
后來已經(jīng)演化成我的請求短信。我要加班的話,在大概10點(diǎn)之前得給人家兩口子發(fā)短信,說我要加班,不要鎖門。
再后來,又一年冬天來了。我的苦難來了。
這個(gè)房間以前房東不住,當(dāng)作客廳用,把陽臺(tái)和臥室打通了。供暖之前,我冷得每天回家要穿羽絨服。供暖之后,暖氣還是不熱,深冬來了,我不僅要穿羽絨服,還得用被子把自己裹起來,睡覺前開著電熱毯,蓋兩層厚被子。那時(shí)候,我工作也很忙,晚上裹著被子打字,手一直凍得冰涼。早晨起來煮粥喝,盛出來去洗個(gè)臉的工夫就全冷了。
房東后來還問我,房間溫度是不是不夠18℃?
我說是,都快零下了。
他說,那你湊合住吧,我們以前住的時(shí)候也不熱。
春天來了,一年的租期滿了,然后該分手的也分手了,我又搬家了。
5
又租了一個(gè)很小但五臟俱全的小次臥,墻上有一個(gè)特別大特別實(shí)用的儲(chǔ)物柜解決了雜物無處擺放的困擾。
房間里的一切都很合理,合租的是一對中年夫妻,脾氣好且善良,幾乎一切都不用我來操心,家電維修、水電繳費(fèi)都是他們來做。
那時(shí)候,我的生活漸漸好起來,把自己的小屋子打理得井井有條,桌子很大很長,一部分辦公,一部分?jǐn)[著烤箱和電壓力鍋,空閑的時(shí)間當(dāng)作廚房之用。
小區(qū)附近有一個(gè)特別大的菜市場,每個(gè)周末我固定去采購,買新鮮的蔬菜、蘋果,還有一個(gè)攤位的好吃的烙餅。
后來,夫妻倆告訴我,房子不租了,他們買了房子要搬走了。
6
這一次,換了新一些的小區(qū),三居室,另外的房間住的都是女生。她們吃了飯不洗碗,全都堆在廚房里,我有嚴(yán)重的洗碗強(qiáng)迫癥,見不得不干凈的廚房,于是也很少做飯,只是簡單地用壓力鍋在自己房間里煮點(diǎn)東西吃。
每天晚上,她們在客廳里看娛樂節(jié)目,哈哈哈哈笑個(gè)不停,我在房間里加班干活,只得戴上耳機(jī),或者我會(huì)去咖啡店。
冰箱里的東西,她們放進(jìn)去就從不拿出來,零食放到過期,水果放到發(fā)霉長毛,到最后我?guī)缀跻膊辉趺从帽淞恕?/p>
有個(gè)姑娘經(jīng)常帶幾個(gè)gay密來家里聊天,敞著門說話,大笑,一邊還在忙工作的我不停地被打擾。
小區(qū)還算比較完善,附近有營業(yè)到凌晨的咖啡店,有24小時(shí)的便利店,有小菜市場,有早點(diǎn)攤,那家早點(diǎn)攤我有幾次通宵加班天亮回家的時(shí)候買小籠包吃。
有幾個(gè)約過會(huì)的男人把車停在那里接過我,然后又送我回來,有的人再也沒出現(xiàn)過。
和幾個(gè)閨蜜一起喝醉了,和我回家過夜,徹夜聊天,醒來我煮疙瘩湯一起喝,有的人也就此道別。
7
距離那房子到期前兩個(gè)星期,接到消息,公司要安排我到外地去駐場半年。我慌里慌張地打包行李。十個(gè)大號的紙箱子,我在北京的一切過去和現(xiàn)在。
臨時(shí)送到朋友家里,他把陽臺(tái)的空處借給我。我?guī)е鴥蓚(gè)箱子,在酒店住了一晚,第二天的飛機(jī)飛往南方。
一個(gè)星期后,業(yè)務(wù)沒有什么進(jìn)展,公司又叫我回來。
那段時(shí)間,我焦慮得徹夜難眠。那些說有事來找我的朋友統(tǒng)統(tǒng)不見了,伸出援手的不過三兩個(gè)平日里疏于聯(lián)絡(luò)的人。
第一次知道好朋友的意義。
我無助且迷茫地在酒店里待了兩天,約中介看房子,從早到晚,不吃也不喝,一處一處地看下去。
后來,終于找到一個(gè)位置還算滿意的一居室,我的合租生活,徹底結(jié)束了。
一個(gè)人的家,收拾了好幾天才算妥當(dāng),淘寶買了很多大件,快遞員一趟一趟地送;丶业臅r(shí)候,異常安靜。
終于浴室門在我打開的時(shí)候沒有陌生人帶著潮濕的沐浴露味,陽臺(tái)的晾衣繩上沒有出現(xiàn)別人的內(nèi)衣和床單,垃圾桶里沒有別人扔的外賣盒子,洗碗池里沒有別人丟下的沾滿油漬的鍋。
我買新的碗筷和窗簾,用新的鍋和圍裙,一切都屬于一個(gè)人的,這才算是家的樣子吧。
職場勵(lì)志文章9
相比大多數(shù)還在為就業(yè)難苦惱的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,黑龍江大學(xué)競博學(xué)院英語專業(yè)畢業(yè)生曲亦平在兩個(gè)多月前已經(jīng)結(jié)束了這種奔波——去年12月,一向喜歡市場企劃、喜歡挑戰(zhàn)自我的他如愿以償?shù)爻晒灱s美的集團(tuán)海外部作市場企劃工作,成為美的集團(tuán)海外部在全國12所大學(xué)篩選出的8名應(yīng)屆畢業(yè)生之一。
曲亦平的擇業(yè)為什么這么順利?聽聽他的故事,也許對未來的大學(xué)畢業(yè)生有所啟迪。
四年前已畫出坐標(biāo)
“從進(jìn)入大學(xué)校門的第一天起,我就已經(jīng)根據(jù)專業(yè)為自己定好了未來的職業(yè)發(fā)展方向。因?yàn)橹挥杏辛诉@個(gè)目標(biāo),我才知道自己該做什么,才有努力的動(dòng)力。”談起自己求職的成功經(jīng)驗(yàn),曲亦平認(rèn)為,早做規(guī)劃非常重要。在大學(xué)一年級時(shí),他就給自己制訂了一個(gè)詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃,比如哪一年自己的英語要達(dá)到什么水平、計(jì)算機(jī)要達(dá)到什么水平,哪一年要考下什么證。大學(xué)四年,他一步步實(shí)現(xiàn)著自己的這個(gè)計(jì)劃,先后拿到了高校英語專業(yè)四級證書、高校英語專業(yè)口語證書、劍橋商務(wù)英語高級證書、全國計(jì)算機(jī)等級考試二級證書、全國普通話等級測試一級乙等證書等,最重要的是,他還根據(jù)自己學(xué)習(xí)商務(wù)英語這一專業(yè)特點(diǎn),考下了全國職業(yè)物流師中級證書,并考取了駕駛執(zhí)照,這張物流師證書為他在擇業(yè)競爭中加分不少。
實(shí)踐彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足
在大學(xué)期間,曲亦平就非常重視社會(huì)實(shí)踐,以此填補(bǔ)了應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)。他先后兩次利用寒暑假,到龍滌集團(tuán)有限公司進(jìn)出口貿(mào)易部實(shí)習(xí)。 2005年暑假,他應(yīng)聘一個(gè)涉外工程翻譯的崗位,在三個(gè)月的工作中,他負(fù)責(zé)中外雙方的溝通及資料圖紙的翻譯工作,每天從早7點(diǎn)工作到晚7點(diǎn),圓滿完成了這一任務(wù),為自己積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅成為他擇業(yè)時(shí)的一個(gè)重要砝碼,還為他帶來了每天120元的高收入。
找工作不能“亂投醫(yī)”
擇業(yè)過程中,曲亦平參加的招聘會(huì)并不多,只參加了7個(gè),其中有兩個(gè)是個(gè)別公司宣傳介紹自己的宣講會(huì),5個(gè)是正式的招聘會(huì)。投放簡歷時(shí)他也是有的放矢,一共只投了10份簡歷,并把應(yīng)聘重點(diǎn)放在了美的、tcl、通用等5家大公司上。這幾家大公司的.招聘幾乎都要經(jīng)過4至5輪的考試,每一輪按比例往下淘汰。在這種競爭中,簡歷所能起到的作用最多只占30%,它只是一塊敲門磚,而能不能進(jìn)去那扇門,則要完全靠實(shí)力。
一輪輪考試過后,曲亦平以他強(qiáng)勁的競爭力和良好的可塑性征服了考官們,5家大公司中的4家向他發(fā)放了“入門證”,這其中就包括美的集團(tuán)和世界五百強(qiáng)中排名第二的通用公司。通用公司的工作地點(diǎn)在大連,實(shí)習(xí)工資就達(dá)每個(gè)月3300元,這是曲亦平很向往的工作地點(diǎn)和薪水。但是,冷靜的曲亦平并沒有因此而盲目下決定。他意識(shí)到,文科出身的自己在通用公司并不具備專業(yè)的潛在優(yōu)勢,發(fā)展前景并不樂觀。而美的集團(tuán)雖然工作地點(diǎn)在合肥,不如大連理想,但那里的職位卻更適合自己,能給自己提供更廣闊的天空。最終,他選擇了美的集團(tuán)。
曲亦平說,求學(xué)的過程、求職的過程,就是一個(gè)人不斷嘗試、不斷進(jìn)步、不斷成熟的過程。工作總是有的,但能不能得到,能得到什么樣的,關(guān)鍵還得看你為之付出了多少努力。只要有付出,總會(huì)有回報(bào)。
早春三月,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作正開展得如火如荼。近幾年,隨著畢業(yè)生的逐年增多,就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,許多大學(xué)畢業(yè)生為就業(yè)難苦惱著、奔波著。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)畢業(yè)生面臨的并非就業(yè)難,而是“有業(yè)不就”這種現(xiàn)象背后暴露出的是大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)中的許多深層次問題。從記者采訪的兩名大學(xué)生身上,我們可以看到,就業(yè)的難與易只是相對的,難易程度取決于冷靜而恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)定位及自己為之所付出的努力。今天,我們把他們的求職故事講給大家,希望通過他們的求職經(jīng)歷,給正在找工作或明年、后年將畢業(yè)的大學(xué)生們以啟迪。
職場勵(lì)志文章10
這么說或許有些人會(huì)不以為然,不過,“薪水高”真的不是工作中最重要的事情。
前一陣子,一位被外資公司外派到新加坡工作的朋友,打算離職,找新工作。我這位朋友,名牌大學(xué)畢業(yè),年紀(jì)不到三十歲,年薪超過50萬(雖然在新加坡不算高薪)。
不過,他的薪水雖然教很多人看了很羨慕,工作卻更令他感到痛苦。除了繁瑣的公司人事斗爭令人煩惱心焦外,和女朋友的兩地相思,為了見面得經(jīng)常飛來飛去(對拉,就像偶像劇《我可能不會(huì)愛你》中的李大仁和程又青一樣),聚少離多不說,約會(huì)成本也異常高昂。
還有,雖然薪水很高,但生活在高物價(jià)的環(huán)境,收入也只是被開銷抵銷掉而已,更別說雖然收入很高,但所從事的工作其實(shí)很沒有挑戰(zhàn)性和累積性,單純只是外派的國家起薪高,公司也得跟著給高額薪資。
他很怕如果自己太早進(jìn)入舒適圈,過慣了旁人看似優(yōu)越的好工作好生活后,別說不想改變,將來萬一碰到大局勢變動(dòng)(例如公司被并購或裁員)被迫得改變,自己恐怕沒了競爭力。
所以他決定要主動(dòng)辭去人人稱羨的好工作,準(zhǔn)備投身的新工作,雖然比現(xiàn)在的工作累,且收入足足少了一半,但是,工作很有挑戰(zhàn)性,而且可以學(xué)很多東西,還可以在全世界跑來跑去,朋友說,他想趁著自己還年輕的.時(shí)候,多學(xué)習(xí),多看看這個(gè)世界,不要被一份優(yōu)厚的薪水綁架了他的人生。
工作,最重要的真的不是薪水,而是工作能否有發(fā)展性,能否讓工作者不斷學(xué)習(xí)成長,累積面對未來社會(huì)環(huán)境與自己職涯所需的能力,如果只著眼于薪水,也許短時(shí)間內(nèi)能夠賺到不錯(cuò)的收入,但長遠(yuǎn)來說,卻可能賠上自己的競爭力,反而輸?shù)袅宋磥怼?/p>
社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)提出一個(gè)“需求理論”,人活在世界上除了想滿足自己的生理需求外,還有安全需求、社會(huì)需求、獲得尊敬的需求以及自我實(shí)踐的需求,有鑒于工作是現(xiàn)代人主要的自我認(rèn)同來源(當(dāng)我們向陌生人介紹自己時(shí),通常會(huì)告訴對方自己的職業(yè)),也因此,一份工作不應(yīng)該只是幫助自己滿足生理需求,其他的社會(huì)需求也都應(yīng)該被考慮。
年輕的時(shí)候,薪水只要夠活下來且能存點(diǎn)小錢投資自己,也就夠了,更重要的是在職場中不斷鍛煉自己,讓自己成長茁壯成任何環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)都不會(huì)折傷的強(qiáng)大實(shí)力,那才是確保自己工作薪資能在市場上不斷成長的關(guān)鍵因素!
找工作,除了錢之外,不妨也找出至少一個(gè)薪水以外,自己能夠接受的理由,以下一些理由不妨參考看看:
1.克服自己的性格弱點(diǎn)
工作是磨練性格、脾氣與人際相處的好場所。當(dāng)我們必須以有限資源,聯(lián)合其他人共同完成一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作時(shí),必然會(huì)在工作的挫折中發(fā)現(xiàn)自我性格的軟弱與缺陷,工作能讓人面對自己、超越自己,面對自己的惰性。
2.不斷學(xué)習(xí)、成長
工作中的挫折,除了幫助自己看見性格缺點(diǎn)外,還會(huì)逼得我們必須不斷學(xué)習(xí)以面對眼前的問題。
好比說醫(yī)生,除了執(zhí)業(yè)之外,還要花時(shí)間閱讀最新的醫(yī)學(xué)研究報(bào)告,學(xué)術(shù)論文,甚至投入研究,為醫(yī)療專業(yè)貢獻(xiàn)心力。
高薪工作一無例外全都需要具有能夠自動(dòng)且不斷學(xué)習(xí)成長的特質(zhì)。
3.探索未知世界
工作令我們有機(jī)會(huì)接觸日常生活中不會(huì)接觸的人事物,前往全然陌生的國家、地區(qū),透過工作,我們的眼界開闊了,也從未知的世界中獲得許多知識(shí)與感動(dòng)。
4.實(shí)踐理想
每個(gè)人的心中,或多或少都有一個(gè)想要實(shí)踐的夢想。工作是幫助我們實(shí)踐人生夢想最好的工具。好比說九把刀愿意拿出千余萬投資電影,就是為了實(shí)踐的人生夢想。
想想看你有無一直渴望實(shí)現(xiàn)的人生夢想,追尋你的夢想而行動(dòng),選擇工作,若能勝任且樂在其中,會(huì)是最令人感到滿足與幸福的人生。
雖然說,一份工作最貨真價(jià)實(shí)的是拿在手上的“薪資”。工作沒有合理的薪資待遇,很難讓人想繼續(xù),不過,我認(rèn)為,特別是還年輕還不知道自己未來職業(yè)生涯方向的社會(huì)新人,找工作,除了考慮薪水之外(不只是眼前這份薪水,還有這個(gè)行業(yè)日后薪資水準(zhǔn)),至少找到一個(gè)薪水以外的理由,讓自己愿意留下。
這世界上有許多人選擇奉獻(xiàn)自己的人生,以自己的工作來成就大愛,如果你也有同樣的感動(dòng),工作能成為你幫助世界解決問題的最好幫手!
職場勵(lì)志文章11
李華利是一名毫不起眼的理發(fā)師,他的理發(fā)店在街角最不起眼的地方,但卻是顧客盈門。理由很簡單:這里面有一位很好的理發(fā)師。他總能把顧客的頭發(fā)剪出最好的效果。如果能夠擁有一個(gè)好發(fā)型和一份好心情,在路上多花一點(diǎn)時(shí)間又有什么關(guān)系呢?不僅如此,他的客人還向自己的`家人和朋友推薦這家理發(fā)店。久而久之,李華利的理發(fā)店名聲大振,成為這個(gè)城市中首屈一指的理發(fā)店。
在這個(gè)過程中,李華利招收了一批小學(xué)徒。在每次教授技藝的時(shí)候,李華利總是不忘說這樣一句話:記住,每一刀剪下去都要負(fù)責(zé)任。這句話也是在李華利正式做學(xué)徒的那一天師傅對他說的第一句話。
因?yàn)檫@句話,李華利對工作的態(tài)度近乎偏執(zhí)。有一次,一位有錢人來店里理發(fā)。李華利告訴對方,剪發(fā)大概要用四十分鐘的時(shí)間。對方?jīng)]有異議?墒,剪到三十分鐘的時(shí)候,這位顧客突然接到一個(gè)電話,得馬上走。李華利堅(jiān)持說:必須把頭發(fā)剪完才能走,不然的話,會(huì)影響到整體的效果。顧客很生氣,但是李華利仍然不肯放他走,并且再三強(qiáng)調(diào)要為自己的工作負(fù)責(zé)。顧客沒有辦法,只能留在店里把頭發(fā)剪完。
半年后,那位顧客又來了,他笑瞇瞇她對李華利說:“上次因?yàn)樵谀氵@里剪頭發(fā)而耽誤了生意,我曾發(fā)誓再也不來這里剪發(fā)了。但后來發(fā)現(xiàn)其他理發(fā)店剪出來的效果都沒有這里好,F(xiàn)在,我和我的朋友們只認(rèn)你這一家理發(fā)店!
社會(huì)學(xué)家戴維斯說:“放棄了自己對社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)!币粋(gè)人責(zé)任的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是敷衍了事。如果你在工作中,對待每一件事都是盡職盡責(zé),出現(xiàn)問題也決不推脫,那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。
職場勵(lì)志文章12
你是否處于這樣的狀態(tài)?上班的時(shí)候沒精打采,并且心中的鬧鐘已經(jīng)開始倒計(jì)時(shí),上班就是靠時(shí)間,下班時(shí)間一到,整個(gè)人立刻生龍活虎起來,再投入到自己的生活中去。如果是的話,那就說明,你在從事著一份自己一點(diǎn)都不喜歡的工作。
據(jù)了解,很多人都對自己現(xiàn)在所從事的職業(yè)感到不滿意。并且還有人認(rèn)為從事自己不喜歡的工作沒有什么關(guān)系,工作是工作,興趣是興趣,工作只是為了解決生存需要,興趣完全可以在閑暇時(shí)間業(yè)余去弄。這些人把工作和私事分得一清二楚,這樣做其實(shí)是很痛苦的。我們可以算一筆賬,一天24小時(shí),7—8小時(shí)要休息,2—3小時(shí)對付一日三餐,1—2個(gè)小時(shí)用于穿梭于公司與住宅之間,這樣一多半的時(shí)間就折進(jìn)去了,你總還得留一些時(shí)間處理一些雜事兒,購置一些生活必需品,跟朋友和戀人聊天或進(jìn)行一些聯(lián)絡(luò)感情的活動(dòng)等等,如果再減去這些時(shí)間之后,工作的8小時(shí)時(shí)間是不是看起來尤為珍貴了呢?實(shí)際上,工作在我們的人生中,占據(jù)了相當(dāng)大的比重。而如果你的工作還不是你所喜歡的,那你的人生相當(dāng)大一部分時(shí)間就是在做著自己一點(diǎn)都不喜歡的事情,這將是多么大的悲哀呀?如果能把工作當(dāng)成私事去做,努力工作甚至忘記時(shí)間的流逝,那你該是多么幸福!
對于每年大量的求職者,應(yīng)該如何選擇自己的職業(yè)呢?國際著名招聘專家安田佳生提出一個(gè)觀點(diǎn)。他說他會(huì)問即將就業(yè)的人們一個(gè)問題:“假如一年之后你的人生就會(huì)結(jié)束,你也要選擇這家公司么?”假如只有一年的生命你不會(huì)選擇,而如果能活到60年后你就去選擇的話,那我希望你對自己的選擇提出疑問。
現(xiàn)在普遍存在一個(gè)求職誤區(qū),就是很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候,往往考慮的不是職業(yè)本身,而是其他很多外在的因素,比如是否穩(wěn)定、有保障,可能這也是為什么很多人削尖腦袋都要想盡辦法進(jìn)入國企的原因。我覺得很大程度上這是一個(gè)人缺乏自信和責(zé)任感的表現(xiàn),求穩(wěn)定是因?yàn)榕鲁袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)。但你不論從事什么工作,都有風(fēng)險(xiǎn),都要負(fù)責(zé)任,進(jìn)入社會(huì)工作就是這樣的。
安田佳生提出:“選擇什么樣的工作,選擇了什么樣的人生”。因此,確定人生目標(biāo)是選擇工作的先決條件。先問問自己,自己究竟想過一種什么樣的人生,想以一種怎樣的方式去生活。比如,你充滿熱情和抱負(fù),喜歡接受新鮮事物和充滿挑戰(zhàn)的人生,卻選擇去了一家像養(yǎng)老院一樣清閑的事業(yè)單位工作。那你每天的工作都成為你理想與現(xiàn)實(shí)的痛苦拉鋸戰(zhàn),其結(jié)果也只能是兩種:一是你妥協(xié)了,熱情漸漸被消磨,志氣一點(diǎn)點(diǎn)被減弱,慢慢的,你也變得死氣沉沉了。二是你最終還是無法習(xí)慣于這樣的生活,經(jīng)過復(fù)雜且長期的心理斗爭,最終還是選擇出來繼續(xù)為自己的理想而奮斗,或是選擇自己想要的生活。而殘酷的是,到時(shí)候你是否還能適應(yīng)一直快節(jié)奏且充滿競爭的社會(huì),就是未知數(shù)了。當(dāng)然,并不是說事業(yè)單位不好,關(guān)鍵是是否適合你,那種生活到底是不是你想要的。所以,永遠(yuǎn)不要為了安逸穩(wěn)定以及別人眼中的`好工作,去選擇一份工作。你選擇一份工作,首先一定要是因?yàn)檫@份工作本身吸引你,你熱愛這份工作所帶給你的生活模式和人生狀態(tài)。
其次,選擇一份工作,要看這份工作可以帶給你的附加價(jià)值,而不僅是薪酬待遇。當(dāng)然,薪酬待遇是保障我們生活水平的物質(zhì)條件,但這只是針對目前的狀況。對于今后的生活,比較高的薪酬就可以帶來保障么?答案當(dāng)然是否定的,畢竟相對高出的薪酬數(shù)額終歸是有限的,它無法為你今后的生活提供保障。所以,可以給你今后生活水平帶來保障的是能力,而不是金錢。要得到真正的保障,不能靠存錢,而是要靠增加能力的儲(chǔ)備。如果你能力儲(chǔ)備提高了,即使你由于各種變故要離開你所在的崗位和公司的時(shí)候,你也能馬上找到新的工作,繼續(xù)在一個(gè)新的環(huán)境里保障自己的生活。比如有一個(gè)月薪5000元的工作和一個(gè)月薪8000元的工作,乍一看,很多人都會(huì)毫不猶豫選擇后者,但是如果月薪5000元的工作有較高的附加價(jià)值,可以提高自己的能力,那么這兩個(gè)工作的實(shí)際價(jià)值就發(fā)生了180度的變化了。所以,一定要關(guān)注你的工作能夠帶給你的成長空間,也就是要看到“真正意義上的價(jià)值”。
職場勵(lì)志文章13
甭管你是在職場混跡多年的老油條還是剛?cè)肼殘龅男】,有一點(diǎn)你肯定知道的就是職場如戰(zhàn)場,風(fēng)險(xiǎn)絕不亞于任何一場艱險(xiǎn)的戰(zhàn)役,但防彈衣也好還是各種重型裝備也罷,你不得不承認(rèn)玩好心理戰(zhàn),那些東西全都是浮云,所以,今天就教大家職場眾心理學(xué)上的暗示,讓你足以在職場早成熟10年少奮斗30年。
第一:不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的
每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域,在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責(zé),不愿意按照規(guī)定的時(shí)限做事,不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人,不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學(xué)生時(shí)代是很容易被理解的,有時(shí)候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個(gè)性”這些字眼沾邊,算作是褒義。然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則,你會(huì)很快變成雞尾酒會(huì)上唯一沒有人理睬的對象,或是很快因?yàn)閴毫Χ鴥?nèi)分泌失調(diào)。但是,如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系,那就能很快的脫穎而出。
在會(huì)議上,一個(gè)停留在心靈舒適區(qū)域的人會(huì)消極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的話語,消極的待命,很死的完成上級交給的事情,但從來不關(guān)心此事以外的任何事情,更不會(huì)想到多做一步,讓接下來的別人的工作更加容易上手。而敢于打破這個(gè)舒適區(qū)域的人,敢于在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出自己的看法和不理解,并在得到上級認(rèn)可和指點(diǎn)之后把手頭的工作盡快的完成,并隨時(shí)接受別人的批評和調(diào)整。
在工作上,當(dāng)前者遇到一名新的同事,他會(huì)裝作沒有看見,繼續(xù)自己的工作。殊不知新來的同事不久就變成了自己的上司。而后者則大方客氣的自我介紹,并了解對方和自己的關(guān)系。
在聚會(huì)上,前者總是等待別人發(fā)言,并喜歡私下里評論對方的言語;如果這個(gè)桌子上沒有人發(fā)言,那直到用餐結(jié)束,也沒有人認(rèn)識(shí)你。而后者是勇敢的和一同吃飯的開始介紹和閑談,這看起來很困難,有時(shí)候會(huì)有失面子,但往往你會(huì)發(fā)現(xiàn),對方是多么希望能和你說幾句話。
以上只是很小的幾個(gè)例子,但是要說明的是,大學(xué)生在走出校園的同時(shí)就要在工作上把校園中的“隨意性”從身邊趕走,盡早的沖出自己的舒適區(qū)域,開始做好和這個(gè)社會(huì)交流的準(zhǔn)備。
第二:不要把“好像”;“有人會(huì)……”;“大概”;“晚些時(shí)候”;“或者”;“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候
我十分痛恨聽到的一句話是:“我晚些時(shí)候會(huì)把這個(gè)文件發(fā)給所有的人”;因?yàn)檫@往往預(yù)示著我必須時(shí)刻提醒他不要忘記。同樣,以下這些言辭也會(huì)讓人覺得厭惡至極:
“到時(shí)候有人會(huì)把那些東西都準(zhǔn)備好”
“大概是明天”
“明天或者后天客戶會(huì)過來拜訪”
“好像他說……”
一般是人都會(huì)這樣說話的,因?yàn)檫@樣第一給自己留下了廣闊的余地,第二也不會(huì)給別人造成很大的'壓迫感,好像什么事情一定要弄個(gè)水落石出似的。說實(shí)話大學(xué)里面再用功的人都有一半是混的。一個(gè)人要么是在課堂上是混的,要么下課之后是混的。兩個(gè)都沒有帶有混的色彩的人,要么是超級牛人,要么是神經(jīng)病。所以,就因?yàn)槿巳硕荚诨斓,所以校園是一個(gè)浪漫的地方,校園也容易讓人單純。所以學(xué)生社團(tuán)的工作往往是效率很低的,我現(xiàn)在回想起學(xué)校里做的工作,當(dāng)時(shí)還覺得挺賣力的,但工作了之后才開始感覺到什么是效率。當(dāng)你進(jìn)入了用金錢計(jì)算時(shí)間的地方之后,你要盡可能的避免在學(xué)校里養(yǎng)成的這種習(xí)慣。如果上級問你什么時(shí)候能實(shí)施你給他的承諾,而你回答“今晚或者明天早上”這樣的答案對于他來說完全等同于你沒有回答,并且還給他留下了一個(gè)壞印象。
職場勵(lì)志文章14
打造自己理想的職業(yè)規(guī)劃,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然?磥恚胝业綄儆谧约旱睦硐肼殬I(yè)方向,需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。
您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí),是否考慮了以下幾個(gè)相關(guān)因素?您具備怎樣的實(shí)力,您有怎樣的素質(zhì),您的自身潛力在哪里等等。
一、心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ)
性格決定命運(yùn),腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過嗎?可是,在選擇職業(yè)時(shí)您仔細(xì)想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕,但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡,發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費(fèi)了?讀書是否無用了?
有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化,缺乏必要的適時(shí)溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場里,他們能不“掉隊(duì)”嗎?人要學(xué)會(huì)合作,要學(xué)會(huì)融入群體,因?yàn)橹挥羞@樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求,適應(yīng)變化的職場需求。
二、信息因素理想職業(yè)之過程
信息時(shí)代的到來,就在眼前,這一點(diǎn)您清楚嗎?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認(rèn)與否,信息無時(shí)無刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機(jī)先行一步,而勝人一籌。而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過,抱憾終身。
三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵
就像賽場上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣,他的門前一射對于取得勝利來說至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場訊息,經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析后,如何因地制宜、把握時(shí)機(jī),占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊,適時(shí)做出抉擇,而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì)嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時(shí)分析,有的放矢對癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結(jié)論,直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來。
四、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)
就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣,他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關(guān)綜合測評后,才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源,如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng),使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力,讓自己永遠(yuǎn)走在職場的.前列,領(lǐng)先于他人。這就需要我們無時(shí)無刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創(chuàng)自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補(bǔ)充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場。這一點(diǎn)您又清楚嗎?
職場勵(lì)志文章15
曾經(jīng)任職麥肯錫顧問公司的伊森.雷索說,一些與麥肯錫合作的大型跨國公司的高階主管,經(jīng)常使用“電梯測驗(yàn)”來驗(yàn)收公司成員專案報(bào)告成果,順便檢測同仁的報(bào)告與臨場反應(yīng)能力。
通常,這些公司高層,會(huì)先將負(fù)責(zé)專案的相關(guān)人等,全都集中在公司的會(huì)議室,一副準(zhǔn)備開會(huì),聆聽報(bào)告的姿態(tài)。等全員到齊后,高層姍姍來遲,并且一劈頭就道歉,說自己臨時(shí)有事,得先行離開,但是自己又不想錯(cuò)過會(huì)議,因而要求報(bào)告者趁著自己搭電梯下樓的空檔,簡單扼要的向他報(bào)告專案結(jié)果。
伊森.雷索說,搭一趟電梯不過三十秒,要在三十秒內(nèi)把一個(gè)龐大的專案報(bào)告清楚,是非常大的考驗(yàn),很多公司都是利用“電梯測驗(yàn)”來篩選合作伙伴與公司同仁(的升遷)。例如,電影制作人會(huì)要求提案編劇以三十秒的時(shí)間簡介其作品的重點(diǎn);電視選秀節(jié)目初選的表演時(shí)間,也在三十秒到一分鐘之間。
另外,我們常在電影里看到,某些公司主管為了打發(fā)毛遂自薦的纏人者,丟給他,“我只給你三分鐘說明”的話。結(jié)果,說明者靠著口才、自信還有熱情,兩人相談甚歡,不知時(shí)間之流逝,這其實(shí)也是一種電梯測驗(yàn)。
其實(shí),“電梯測驗(yàn)”不僅限于搭乘電梯時(shí)對客戶/高層做簡報(bào),更泛指所有希望簡報(bào)者在最短時(shí)間內(nèi)(通常最常不會(huì)超過一分鐘)把專案成果說清楚的要求。“電梯測驗(yàn)”是最能測驗(yàn)員工的臨場反應(yīng)、構(gòu)思/組織能力與利用時(shí)間的能力。
畢竟,要一個(gè)人把數(shù)個(gè)月的.工作成果濃縮在三十秒鐘之內(nèi)報(bào)告說明,必須十分了解專案的核心目的,只針對客戶/主管所要的發(fā)話,廢棄冗長而無聊的發(fā)言,拒絕無謂的延伸細(xì)節(jié),將報(bào)告聚焦在專案最核心的成果上。
公司高層總有很多會(huì)議要開,有很多重大決策要作,細(xì)節(jié)是專案執(zhí)行者要在意并且確實(shí)履行的,高層在乎的是能否相信你的專案有自信/能力能夠履行所提的建議,以成功完成計(jì)劃。
舉例來說,公司高層要你的專案提出改善某項(xiàng)產(chǎn)品銷售的執(zhí)行企劃案。那么,在電梯報(bào)告時(shí),應(yīng)該先提出專案預(yù)計(jì)在多久時(shí)間內(nèi)(例如一年)達(dá)成多大的業(yè)績提升幅度(例如100%),再報(bào)告執(zhí)行方向與策略(例如重新劃定市場,重組目標(biāo)消費(fèi)族群。)
要想順利通過“電梯測驗(yàn)”,報(bào)告者必須有自信(畏縮的人,恐怕還沒開口,電梯大概已經(jīng)到一樓了),能把話說清楚(口調(diào)清楚),且以最簡單易懂的說明方式讓人了解(組織報(bào)告能力)。
報(bào)告者最好,先報(bào)告專案工作的結(jié)論,再提出為了達(dá)成結(jié)論所必須完成的執(zhí)行策略/工作重點(diǎn)(至多不超過三點(diǎn)),不用擔(dān)心提資料佐證觀點(diǎn)(也就是說明執(zhí)行方針與細(xì)節(jié),預(yù)算與人力需求等)的問題,如果高層對你的報(bào)告有興趣的話,這個(gè)部份將來有的是機(jī)會(huì)能夠說明。
當(dāng)公司高層發(fā)出沒時(shí)間詳細(xì)聽報(bào)告,一起搭電梯順便跟我說明的信息時(shí),千萬別傻傻的要高層先走,下次再召集會(huì)議。若果如此,你的專案恐怕飛了,你還不知道究竟怎么回事?
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