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采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-10 18:00:34 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿
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采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的`采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;

  5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;

  6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;

  8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);

  12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

  13、采購(gòu)成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、主持采購(gòu)部全面工作,提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

  二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。

  三、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的`物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  六、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

 七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

  八、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

  九、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

  十、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵記守法,講信譽(yù),不索賄,不收賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作,有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn),部門管理能力較強(qiáng),能做好部門組織建設(shè)

  3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會(huì)議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯(cuò)漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求)并達(dá)成共識(shí)形成紀(jì)要

  4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對(duì)性的供應(yīng)商尋源

  5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報(bào)告,并將考察結(jié)果向直接上級(jí)匯

  6、參與編制采購(gòu)策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購(gòu)策劃、采購(gòu)策劃會(huì)簽、招標(biāo)文件的'審批流程

  7、參與編制招標(biāo)文件,從原則上需對(duì)對(duì)招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

  8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)踏勘,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

  9、按照采購(gòu)制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)及評(píng)標(biāo),填報(bào)開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審,要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審的部門及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評(píng)審報(bào)告

  10、按照采購(gòu)制度要求組織成本部對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析,要求成本部及時(shí)提供符合采購(gòu)制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評(píng)審報(bào)告。按照相關(guān)流程制度完成評(píng)標(biāo)定標(biāo)、評(píng)標(biāo)定標(biāo)會(huì)簽的審批流程

  11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

  12、及時(shí)建立供應(yīng)商庫(kù)。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評(píng)定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果

  13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購(gòu)的月報(bào)、季報(bào)

  14、對(duì)工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結(jié)

  15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)市場(chǎng)(新材料、新工藝、價(jià)格體系等)進(jìn)行調(diào)研總結(jié),有針對(duì)性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

  任職要求:

  1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識(shí)

  2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程

  3、善于根據(jù)市場(chǎng)變化制定采購(gòu)方針,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

  4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司采購(gòu)管理原則

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位:物資采購(gòu)經(jīng)理

  一、崗位任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購(gòu),保證各部門正常營(yíng)運(yùn)和使用。

  2、建立采購(gòu)物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  3、建立采購(gòu)物資價(jià)格管理體系,確保公司利益不受損害。

  4、制定供應(yīng)商管理辦法。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全公司物資采購(gòu)工作,確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

  2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制定,采購(gòu)任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

  3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購(gòu)管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購(gòu)流程,指導(dǎo)采購(gòu)工作規(guī)范化、流程化。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢價(jià),調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購(gòu)優(yōu)質(zhì)商品。

  5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。

  三、崗位要求

  1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,組織開展采購(gòu)工作。

  2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

  3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

  4、熟悉物資采購(gòu)等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

  5、具有較強(qiáng)的`責(zé)任感,良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  [管理層級(jí)關(guān)系]

  直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  直接下級(jí):食品采購(gòu)員、物資采購(gòu)員

  [崗位職責(zé)]

  執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購(gòu)工作。

  熟悉市場(chǎng)行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購(gòu)成本,為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

  熟悉酒店物資使用情況和庫(kù)存物資動(dòng)態(tài),會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃。

  積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財(cái)產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時(shí)處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

  制訂物資采購(gòu)程序,建立各項(xiàng)物資采購(gòu)管理制度,提出對(duì)物資采購(gòu)工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。

  主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的`關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對(duì)物資采購(gòu)工作的意見,及時(shí)改進(jìn)采購(gòu)工作。

  加強(qiáng)采購(gòu)合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

  負(fù)責(zé)審核所有采購(gòu)申請(qǐng)單、訂貨單,并將審核意見報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

  抓好采購(gòu)部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓(xùn),加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  直接責(zé)任:

  1.匯總設(shè)計(jì)部采購(gòu)申請(qǐng),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購(gòu)成本。

  3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。

  4.參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨,參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作。

  6.組織實(shí)施采購(gòu),并進(jìn)行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,開展進(jìn)口件國(guó)產(chǎn)化工作,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8.制訂采購(gòu)部年度工作目標(biāo),工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9.制訂采購(gòu)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。

  12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  13.審閱采購(gòu)部及與采購(gòu)部有關(guān)的文件。

  14.制定直接下級(jí)崗位描述,定期聽取述職,并對(duì)其工作做出評(píng)定。

  15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  16.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  17.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。

  18.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。

  19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

  20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

  21.指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購(gòu)部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

  23.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1.對(duì)保證酒店正常運(yùn)作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)采購(gòu)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  4.對(duì)采購(gòu)部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  5.對(duì)預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。

  6.對(duì)采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  7.對(duì)采購(gòu)部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。

  8.對(duì)采購(gòu)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)利:

  1.對(duì)采購(gòu)的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。

  2.對(duì)不符合酒店規(guī)定的采購(gòu)申請(qǐng)有拒絕采購(gòu)的權(quán)力。

  3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。

  4.有對(duì)直接下級(jí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的'檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。

  5.有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  6.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。

  7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團(tuán)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

  管轄范圍:

  1.采購(gòu)部所屬員工。

  2.采購(gòu)部辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生區(qū)。

  3.采購(gòu)部辦公設(shè)備、設(shè)施。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1)執(zhí)行項(xiàng)目工程發(fā)包、器材采購(gòu)作業(yè),簽訂采購(gòu)合同;

  2)執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè);

  3)依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情,制作底價(jià)核定表,以為議比價(jià)及決標(biāo)之參考;

  4)供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;

  5)協(xié)助項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題;

  6)協(xié)助請(qǐng)款及報(bào)銷相關(guān)作業(yè);

  7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、采購(gòu)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)過采購(gòu)總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

  2、采購(gòu)部經(jīng)理要對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格;

  3、負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

  4、要組織實(shí)施采購(gòu),并要親自參與退、換貨的管理;

  5、采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購(gòu)部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)過采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  6、采購(gòu)部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購(gòu)總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  7、要定期檢查、監(jiān)督處理采購(gòu)部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

  8、采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示;

  9、要審閱采購(gòu)部相關(guān)的'文件和資料;

  10、要定期聽取下屬的述職報(bào)告,并對(duì)于員工的工作給予評(píng)定;

  11、采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

  12、要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭(zhēng);

  13、采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、匯總各部門采購(gòu)申請(qǐng),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購(gòu)成本。

  3、組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。

  4、參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)國(guó)外訂貨,并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。

  6、組織實(shí)施采購(gòu),并進(jìn)行退、換貨管理。

  7、組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8、制訂采購(gòu)部年度工作目標(biāo),工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9、制訂采購(gòu)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10、定期監(jiān)督、檢查、處理采購(gòu)部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。

  12、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  13、定期主持采購(gòu)部例會(huì),并參加酒店有關(guān)采購(gòu)方面的會(huì)議。

  14、審閱采購(gòu)部及與采購(gòu)部有關(guān)的文件。

  15、在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

  16、制定直接下級(jí)崗位描述,定期聽取述職,并對(duì)其工作做出評(píng)定。

  17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的`各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18、定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

  19、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  20、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。

  21、填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。

  22、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

  23、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

  24、指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25、指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購(gòu)部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  采購(gòu)部副經(jīng)理職位描述:

  1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好各事業(yè)部的采購(gòu)控制工作;

  2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理匯總各部門申請(qǐng)采購(gòu),編制采購(gòu)計(jì)劃;

  3、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制商品的采購(gòu)價(jià)格;

  4、組織實(shí)施貨物驗(yàn)收、退、換貨的管理;

  5、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂采購(gòu)部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃或銷售合同及訂單,編制采購(gòu)預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)施;

  7、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道,維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價(jià)格體系;

  8、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

  9、負(fù)責(zé)提交付款申請(qǐng),追蹤貨物的.采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,并及時(shí)提交;

  10、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn),處理退換貨及一般賠償事宜;

  11、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;

  12、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

  13、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化、完善采購(gòu)流程;保證采購(gòu)任務(wù)的及時(shí)性和有效性;

  14、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,受過采購(gòu)管理等方面的培訓(xùn)

  2、5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有良好的溝通、表達(dá)能力,對(duì)行業(yè)狀況比較了解,熟練使用計(jì)算機(jī)

  4、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  5、良好的職業(yè)道德操守

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、全面負(fù)責(zé)酒店籌備期各項(xiàng)物資的采購(gòu)。

  2、確保采購(gòu)部門與其他部門密切合作,在給定的價(jià)格范圍內(nèi),采購(gòu)合適的物品。

  3、參加服務(wù)合同的商討。

  4、識(shí)別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

  5、每月開展市場(chǎng)調(diào)查。

  6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價(jià)格。

  7、熟悉任何全國(guó)或全球的采購(gòu)協(xié)議。

  8、在采購(gòu)物品前,確保所有的采購(gòu)申請(qǐng)單/采購(gòu)定單/市場(chǎng)采購(gòu)單都完成并被批準(zhǔn)。

  9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

  10、協(xié)助應(yīng)付賬款處理任何票據(jù)差異問題。

  11、直接管理所有采購(gòu)和固定資產(chǎn)項(xiàng)目。

  12、跟進(jìn)進(jìn)口,省內(nèi)采購(gòu)物品定單。

  13、任何時(shí)候使自己舉止專業(yè),體現(xiàn)集團(tuán)及酒店的.高標(biāo)準(zhǔn)形象。

  14、與酒店所有部門和供應(yīng)商保持良好的工作關(guān)系。

  15、加入酒店的項(xiàng)目工作組時(shí),認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。

  16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排,對(duì)接收到的采購(gòu)單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào),把本部門及各部門所產(chǎn)生的`工作問題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門物品采購(gòu)的事宜。

  3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià),電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià),上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購(gòu)。

  4、注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況,及時(shí)采取相應(yīng)的采購(gòu)策略,盡量減少公司所采購(gòu)的物資成本。

  5、在各個(gè)人員采購(gòu)的過程中,出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),盡快落實(shí)解決的方法。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、嚴(yán)格按公司規(guī)定報(bào)價(jià)原則對(duì)外報(bào)價(jià)。

  2、負(fù)責(zé)主要原材料和物料的采購(gòu)。確保每月發(fā)票的正;厥。

  3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達(dá)成共識(shí)。

  4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購(gòu)成本,每年按一定比例更新供應(yīng)商。

  5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,達(dá)到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項(xiàng)目有關(guān)人員。

  7、負(fù)責(zé)與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的'協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到損害。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.擬定項(xiàng)目管理部年度計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目全過程管理中的策劃、組織實(shí)施、采購(gòu)及合約、推進(jìn)控制、目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控和督導(dǎo),建立、健全項(xiàng)目管理體系,優(yōu)化管理流程,提升項(xiàng)目運(yùn)作、質(zhì)量、安全管理水平;

  3.四標(biāo)體系管理,組織體系的策劃、運(yùn)行和監(jiān)督;

  4.項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理;

  5.組織部門建設(shè)和人員建設(shè)。

采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  01、采購(gòu)部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)部的所有工作,包括前期的采購(gòu)計(jì)劃以及具體的采購(gòu)實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

  02、采購(gòu)部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購(gòu)部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的.利潤(rùn),并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  03、采購(gòu)部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購(gòu)任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購(gòu)計(jì)劃和方針政策。

  04、采購(gòu)部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

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