技術部的崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術部的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術部的崗位職責1
一、基本職責
1、在部長的領導下，負責鍋爐專業(yè)運行、檢修、改造方面的技術管理工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關電力生產(chǎn)的方針、政策、法令和法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)技術標準及各項規(guī)章制度。
3、負責編制和審查檢修年度計劃和總結，審核本專業(yè)檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標準及運行規(guī)程。
4、負責編制檢修工時定額，負責審批年、月備品備件計劃。
5、負責審核全公司鍋爐專業(yè)大、小修的標準，非標、技改項目資金和定額。
6、負責設備大小修后和工程質(zhì)量的驗收工作。
7、編制技術革新規(guī)劃，開展技術攻關活動，推廣和應用新工藝、新方法、新技術。對檢修工作中的疑難技術問題及時給予解決。
8、參加事故調(diào)查、分析討論，負責制定技術措施和反事故措施。
二、工作標準：
1、每天深入現(xiàn)場，了解設備運行狀況及檢修情況，做好工 作日記，并把巡視檢查的情況向部長進行匯報。
2、及時做好主要設備的技術臺帳管理工作。
3、負責全公司壓力容器、安全閥、起重設備和電梯設備的安全技術管理工作。
4、每月25-28日對本專業(yè)所有設備進行全面檢查，并對運行和檢修進行考核，同時提出消缺計劃。
5、每月3日前完成本專業(yè)上月工作總結、監(jiān)督總結、月專業(yè)考核情況，下月工作計劃及周工作計劃，并報部長一份。
6、經(jīng)生技部部長同意，總工程師批準，將鍋爐專業(yè)檢修、技改等重要方案、報表等上報給有關部門。
7、每月月末前，編制下月計劃，按時完成各項專業(yè)統(tǒng)計及分析。
8、負責輸煤、除塵系統(tǒng)設備的安全運行和檢修的'管理工作。
9、每年春秋兩季配合安全大檢查，制定消除設備缺陷的措施。
10、每周五下午的部務會上要對上周的工作進行總結，并提出下周的工作計劃和目標。
11、審批公司內(nèi)本專業(yè)檢修、技改、維護方案及計劃，負責大修、技改、維護費用的發(fā)放和使用。
12、每年12月末，檢查、核對全年工作，認真做出總結,并制定好下年工作計劃。
技術部的崗位職責2
崗位職責：
1、確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平？對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風險的相互競爭的要求，以完成項目目標；
3、執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動；
4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；
5、控制項目需求，揭示并預防項目風險；
6、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；
7、負責需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；
8、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2、 5—10年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理，具備較強的.管理素質(zhì)；具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗；熟悉實施項目生命周期及流程；熟悉需求控制方法，項目風險意識強；熟悉軟件質(zhì)量管理體系；具備豐富業(yè)務知識和經(jīng)驗；
4、熟練linux、windows等操作系統(tǒng)；熟練oracle數(shù)據(jù)庫；熟練sql語言；
5、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
技術部的崗位職責3
1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理和標準，并指導、檢查、的`落實情況。
3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調(diào)與服務。
5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術部的崗位職責4
1、掌握國軍標及國標管理體系,能組織起草并修訂產(chǎn)品的企業(yè)標準、技術管理制度,健全、規(guī)范標準化的技術管理體系;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及市場需求,組織制定研發(fā)、技改目標及工作計劃等,組織完成企業(yè)內(nèi)部項目的立項、評審、鑒定等工作;
3、熟悉相關產(chǎn)品的國軍標、國標標準和行業(yè)的`發(fā)展現(xiàn)狀,組織指導具體產(chǎn)品的設計、研發(fā)和試制;
4、通過技術論證與評審等方式,優(yōu)化設計、技改和工藝等方案,有效控制產(chǎn)品成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作效率等。
5、負責技術方案審核、圖紙會簽、資料歸檔、數(shù)據(jù)庫管理、公告管理等常規(guī)的技術管理工作;
6、配合人力資源部做好部門人員的技術培訓工作。
技術部的崗位職責5
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。
3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的.規(guī)劃與部署實施。
4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;
4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力
6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
技術部的崗位職責6
1.貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門的有關法律、法規(guī);
2.負責并組織公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作;
3.制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查;
4.負責工程質(zhì)量和施工安全的.監(jiān)督檢查和驗證工作;
5.擬定、審核設備及購料采購計劃;
技術部的崗位職責7
1)對應生產(chǎn)技術部每月考勤，處理考勤異常。
2)完成各類數(shù)據(jù)錄入，文件收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
3)處理報價單、在ARIBAS上進行訂單申請。
4)勞保用品以及辦公室用品管理等
5)其他辦公室文員日常性事務對應及上長分配的任務跟進。
6)事務性日語翻譯，資料翻譯進。"
技術部的崗位職責8
技術部分為生產(chǎn)技術和工藝組、產(chǎn)品開發(fā)組兩大塊。
一、生產(chǎn)技術和工藝組
（一）生產(chǎn)技術和工藝組所劃定的職責范圍包括：
1、負責技術部日常運作管理；
2、負責訂單評審及相關產(chǎn)品的改進設計工作；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術指導及工藝紀律監(jiān)督工作；
4、負責對員工進行技術培訓及相關業(yè)務能力考核；
5、負責產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作；
6、負責老產(chǎn)品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置；
7、負責完成公司領導交辦的工作。
（二）相關人員的`崗位職責如下：
技術部經(jīng)理1名：主持技術部日常管理，總體負責所有電機技術。
組長1人：全面負責管理生產(chǎn)技術和工藝組，負責組內(nèi)人員和任務的安排和劃分。
組員1：主要負責生產(chǎn)現(xiàn)場的技術指導及工藝紀律監(jiān)督，參與產(chǎn)品改進設計。
組員2：主要負責產(chǎn)品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關技術工作。
組員3：主要負責老產(chǎn)品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置和公司內(nèi)設備的全面管理。
二、產(chǎn)品開發(fā)組（檢驗科合并）
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品開發(fā)組所劃定的職責范圍包括：
1、新品開發(fā)相關的技術工作；
2、新品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
3、現(xiàn)有已生產(chǎn)產(chǎn)品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
4、公司柴油機及汽油機產(chǎn)品的性能把關；
5、新廠家零部件的試驗及驗證；
6、零部件進廠檢驗、過程檢驗及出廠檢驗；
7、完成公司領導交辦的其他工作。
�。ǘ┫嚓P人員的崗位職責如下：
組長1人：全面負責產(chǎn)品開發(fā)組的工作。
副組長1人：全面負責檢驗科的工作，
組員1：負責新品試制、試驗，新廠家送樣零部件的試驗工作，組建產(chǎn)品實驗室，生產(chǎn)工藝過程的全面監(jiān)督，協(xié)助進行動力產(chǎn)品性能的控制與提升。
技術部的崗位職責9
職責描述:
1.負責中藥生產(chǎn)基地技術管理與支持、產(chǎn)品場地轉移工作
2.負責生產(chǎn)技術管理文件、工藝規(guī)程等文件制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責生產(chǎn)基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展;
4.負責編制技術革新計劃、督促實施并監(jiān)督管理;
5.負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產(chǎn)、驗證、注冊檢查等工作;
6.負責委托加工技術溝通和指導;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和敏銳的.行業(yè)洞察力
2.有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗
3.熟悉中藥制藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)區(qū)的管理，處事靈活，能夠及時解決生產(chǎn)過程問題
4.熟悉gmp、cgmp、fda及藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理相關法律法規(guī)并有相關工作經(jīng)驗
5.本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化工等相關專業(yè);生產(chǎn)技術部長崗位
技術部的崗位職責10
1、技術部長崗位責任制及考核辦法
2、技術副部長崗位責任制及考核辦法
3、設計室主任崗位責任制及考核辦法
4、采掘技術管理人員崗位責任制及考核辦法
5、地質(zhì)技術管理人員崗位責任制及考核辦法
6、測量技術人員崗位責任制及考核辦法
7、設計技術人員崗位責任制及考核辦法
技術部的崗位職責11
1.為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃;
2.參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的'合同評審工作;
3.負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實;
4.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。
技術部的崗位職責12
1.在部門經(jīng)理的領導下管理公司BIM相關的管理工作。
2.負責公司及項目BIM應用成果的'前期策劃及申報工作。
3.負責推進項目BIM小組技術應用工作、BIM教育培訓以及設計培訓工作，為需要BIM技術服務的項目提供技術服務。
4.負責組織分公司及項目部BIM技術人員對公司BIM族庫進行建設和完善。
5.針對BIM板塊工作內(nèi)容，對接局科技部。
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成BIM技術應用板塊工作工作計劃及工作總結。
技術部的崗位職責13
1.負責公司項目和產(chǎn)品的實施。
2.負責客戶的.現(xiàn)場服務和產(chǎn)品維護。
3.針對用戶網(wǎng)絡環(huán)境,建議合理的網(wǎng)絡安全方案及實施辦法。
4.在客戶現(xiàn)場進行產(chǎn)品的實施、故障調(diào)查、技術分析,并提供解決方案或建議。
技術部的崗位職責14
1.負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件;
2.參與產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃;
3.參與合同評審和對供方的評價。
4.負責對質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作;
5.負責對監(jiān)視和測量裝置的管理工作;
6.負責產(chǎn)品的'監(jiān)視和測量控制工作;
7.負責對質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量;
8.是不合格品控制的歸口管理部門;
9.負責數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。
技術部的崗位職責15
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，開展各項生產(chǎn)技術工作。
2.協(xié)助工藝技術主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術性文件。
3.協(xié)助工藝技術主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。
4.參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。
【技術部的崗位職責】相關文章：
技術部崗位職責05-28
技術部崗位職責【精品】04-13
技術部副部長崗位職責03-12
技術部述職報告12-12
技術部經(jīng)理述職報告06-08
it技術部工作計劃03-17
技術部工作總結11-27
技術部的工作計劃04-02