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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營(yíng)銷工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的'客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)；
8、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng)；
9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
10、能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略；
11、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；
13、能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
14、搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，年齡不限，性別不限。
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、思維敏捷，思想活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;
2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度,及時(shí)在微信、微博等平臺(tái)做出響應(yīng);
4、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)實(shí)施,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的`日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格,能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動(dòng)活動(dòng)(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤;
7、微信公共平臺(tái)內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運(yùn)營(yíng),定期策劃微信的互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)、專題活動(dòng),收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動(dòng)效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時(shí)尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言并能熟練運(yùn)用,有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;
3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)新事物敏感時(shí)尚;
4、會(huì)設(shè)計(jì):,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡(jiǎn)單設(shè)計(jì);會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻的簡(jiǎn)單編輯;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享
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崗位職責(zé)：
1、作為頻道內(nèi)容夜生活版塊的責(zé)任編輯的一切職責(zé)，包括：提出全球范圍內(nèi)最頂尖、新潮的夜生活選題，引領(lǐng)滬上夜生活潮流；
2、撰寫角度新穎刁鉆的夜生活專題；
2、根據(jù)欄目的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，完成頻道和相關(guān)欄目的規(guī)劃以及指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)頻道夜生活相關(guān)領(lǐng)域的軟文內(nèi)容的策劃，采訪，編輯、配圖和發(fā)布；
職位要求：
1、二年以上主流媒體或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一切從前期調(diào)研、采訪、撰寫、編輯的采編流程，有運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新媒體內(nèi)容編輯運(yùn)營(yíng)規(guī)律，有成功撰寫10萬(wàn)+微信內(nèi)容案例；
3、具有較強(qiáng)的文字寫作能力，文筆優(yōu)美條理清晰；
4、在夜生活領(lǐng)域有深入的.了解，包括全球的夜生活趨勢(shì)、酒吧酒品等等，本身是熱愛夜生活的玩咖；
5、英文優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
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1.業(yè)務(wù)管理對(duì)常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對(duì)總工程師負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況
3.負(fù)責(zé)編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程款撥付工作
5.負(fù)責(zé)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時(shí)向常務(wù)副總匯報(bào)處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題
6.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對(duì)單位工程工程進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作
7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作
8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作
9.負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工程師的管理和進(jìn)行日常績(jī)效考核并做出相應(yīng)的`獎(jiǎng)懲建議和績(jī)效改進(jìn)建議
10.提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心人物，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運(yùn)營(yíng)策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。
一、制定運(yùn)營(yíng)策略
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2.針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
1.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能，以支持運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施。
2.制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率。
三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和問(wèn)題，提出優(yōu)化建議。
2.制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案，提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本。
四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
1.與其他部門（如市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。
2.與外部合作伙伴建立良好的.合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的資源和支持。
五、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
1.識(shí)別潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。
2.在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，迅速采取措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。
六、數(shù)據(jù)分析與決策支持
1.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題和改進(jìn)空間。
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
七、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略
1.根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。
2.監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期的營(yíng)銷目標(biāo)。
八、質(zhì)量管理
1.制定全面的質(zhì)量管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期水平。
2.對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追蹤和整改，提高客戶滿意度。
九、成本控制與管理
1.制定成本控制策略，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)盈利能力。
2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整成本控制措施。
十、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。
2.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識(shí)和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略。通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷管理等手段，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，要關(guān)注員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造持久價(jià)值。
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職責(zé)描述：
1. 對(duì)品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；
3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；
4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；
5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的.一個(gè)或多個(gè)品類移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
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1.對(duì)總經(jīng)理和常務(wù)副總負(fù)責(zé),貫徹實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)
2.貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.組織工程質(zhì)量定期檢查及分析,審定重大質(zhì)量事故和處理措施,審定施工組織設(shè)計(jì)
4.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)
5.協(xié)助常務(wù)副總督促檢查,執(zhí)行公司管理制度中的職能
6.參與土地出讓、轉(zhuǎn)讓事宜及與土地征用相關(guān)聯(lián)的工作
7.組織編寫開發(fā)組織設(shè)計(jì)報(bào)告和各項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證報(bào)告,規(guī)劃公司項(xiàng)目開發(fā)方案
8.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,主要參與勘察、設(shè)計(jì)(規(guī)劃和建筑)合同的洽談與簽定工作
9.主持規(guī)劃建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審評(píng)定,組織圖紙會(huì)審
10.參與審定估算、概算、預(yù)算、決算
11.參與審定大型設(shè)備、大宗材料的采購(gòu)方案技術(shù)比選
12.參與單體工程的基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收,和各項(xiàng)目的總體驗(yàn)收
13.參與工程項(xiàng)目的'招標(biāo)、議標(biāo),對(duì)施工隊(duì)伍的技術(shù)能力負(fù)有審查責(zé)任
14.負(fù)責(zé)審定建筑新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等“四新”的推廣應(yīng)用
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
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工作職責(zé):
1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;
2.官微日常內(nèi)容的.視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微信等新媒體運(yùn)營(yíng)模式,有服務(wù)于國(guó)內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;
2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗(yàn),媒體從業(yè)或新媒體公眾號(hào)編輯經(jīng)驗(yàn);
3.思維活躍,性格活潑;對(duì)新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度,對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度;
4.有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5.熟練使用微信版式設(shè)計(jì)工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。
6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。
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1.業(yè)務(wù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)
2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定
3.執(zhí)行并完成上級(jí)分配的任務(wù),定期進(jìn)行工作總結(jié)
4.審查土建工程施工計(jì)劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據(jù)上級(jí)決策組織實(shí)施
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)人員、施工機(jī)械設(shè)備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督與控制
6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢
7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其工作質(zhì)量和效率
8.負(fù)責(zé)對(duì)土建竣工前檢查,參與竣工驗(yàn)收,移交工程竣工資料、進(jìn)行工程總結(jié)
9.加強(qiáng)與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部門提供必要支持
10.負(fù)責(zé)審查施工過(guò)程的土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過(guò)程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的執(zhí)行,參與大宗材料的采購(gòu)方案比選
11.掌握土建信息和行業(yè)動(dòng)向,不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)
12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的'質(zhì)量監(jiān)督、核限價(jià)執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)等有關(guān)工作
13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時(shí)上報(bào)工程部經(jīng)理
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎號(hào)、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)，對(duì)賬號(hào)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;
3、監(jiān)控、追蹤時(shí)事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;
4、定期針對(duì)每個(gè)平臺(tái)的.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;
5、與外部?jī)?nèi)容作者對(duì)接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1—3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強(qiáng)，對(duì)社會(huì)新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時(shí)間跟進(jìn)創(chuàng)作;
3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗(yàn);
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;
5、熟悉各類社交媒體的運(yùn)營(yíng)模式，如:今日頭條、微信公號(hào)、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);
6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、輔助業(yè)務(wù)端合規(guī)業(yè)務(wù)操作；
2、銷售人員業(yè)績(jī)的匯總、審核、提交；
3、反饋相關(guān)數(shù)據(jù)至業(yè)務(wù)端；
4、營(yíng)業(yè)部與總部相關(guān)工作的`對(duì)接；
5、協(xié)助部門文件的簽收及下發(fā)；
6、運(yùn)營(yíng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、工作細(xì)致耐心，思維敏捷，對(duì)數(shù)字敏感，有原則；
3、熟練操作OFFICE軟件，尤其是EXCEL；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;
a)了解和跟蹤saas行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,關(guān)注競(jìng)品信息并定期輸出;
b)負(fù)責(zé)和產(chǎn)品技術(shù)部門溝通,提煉產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn),撰寫場(chǎng)景化稿件并對(duì)外輸出;
c)關(guān)注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;
2.自媒體運(yùn)營(yíng):包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機(jī)制的'搭建和優(yōu)化,核心用戶的挖掘和互動(dòng);
4.結(jié)合市場(chǎng)以及營(yíng)銷需求,策劃系列的線上、線下活動(dòng),并制定活動(dòng)推廣傳播的方案;
5.管理來(lái)自線上渠道的leads并輸出給銷售。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺(tái)、app、微信公眾號(hào))的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行深入研究,為公司平臺(tái)發(fā)展提供決策依據(jù);
3、重點(diǎn)在pgc內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對(duì)內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營(yíng)方案順利進(jìn)行;
6、對(duì)內(nèi)容、客戶運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)知識(shí)付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);
4、對(duì)理解用戶需求有獨(dú)到的`看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;
5、工作積極主動(dòng),熱情滿滿。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；
2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強(qiáng)店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量；
3、參與線上活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；帶領(lǐng)客服人員完成下達(dá)銷售目標(biāo)。
4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
5、根據(jù)上級(jí)的.安排進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集及分析。
職位要求：
1、有兩年以上網(wǎng)上商城運(yùn)營(yíng)、或天貓、京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯思維較強(qiáng)；
3、有系統(tǒng)化的分析思維習(xí)慣者優(yōu)先；
4、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
其他福利：
1、公司提供住宿和工作餐
2、繳納醫(yī)社保，帶薪年假
3、年底發(fā)放年終獎(jiǎng)此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過(guò)內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的'商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
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