廠長的崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的廠長的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
廠長的崗位職責(zé)1
1.負責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備大修理施工方案，報廠長審核。
2.安排落實設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程的編寫工作。 3.負責(zé)檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。
3.組織編制、平衡、落實設(shè)備中、小修計劃。計劃
4.負責(zé)檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見。
5.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)狀況，并提出整改意見。
6.負責(zé)主要設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負責(zé)申報壓力容器的檢驗計劃。
8.根據(jù)縣、市質(zhì)監(jiān)局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實完成整改任務(wù)。
9.負責(zé)本部門員工績效管理和考核工作。
10.編寫本部門的工作總結(jié)，匯報上月的`工作計劃完成情況。
11.負責(zé)監(jiān)督設(shè)備中、小修計劃的實施和完成情況。
12.參與設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
13.參與新增設(shè)備的選型和進廠驗收工作。
14.負責(zé)檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況。
15.參與對合理化建議實施效果的評定。
16.參與設(shè)備、安全等大檢查工作，并提出整改意見。
17.負責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。
18.負責(zé)召集每月十日的備件會，負責(zé)申購計劃上報(技術(shù)員直接報總工或生產(chǎn)副總)，確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標。
19.組織處理重大設(shè)備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故應(yīng)及時報告公司并按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。
20.負責(zé)培養(yǎng)本廠設(shè)備高級維修、維護人員。
21.貫徹執(zhí)行市政有關(guān)能源的方針政策，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。
22.配合設(shè)備大修理方案的實施工作。
23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。
24.配合對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。
25.分析和修改設(shè)備管理員編寫的設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程，并報廠長審核。
26.分析和改進生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。
27.配合進行設(shè)備備品配件的申報工作。
28.不斷改善和提高裝備質(zhì)量，保持生產(chǎn)設(shè)備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài)，確保安全生
產(chǎn)，發(fā)揮設(shè)備的效能。
廠長的崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的第一責(zé)任人。
2、負責(zé)風(fēng)電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體、經(jīng)營計劃和任務(wù)。
4、全面負責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)工作。
5、負責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。
6、負責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。
7、負責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的`績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負責(zé)風(fēng)電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負責(zé)完成風(fēng)電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。
10、負責(zé)風(fēng)電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負責(zé)風(fēng)電廠電量競賽活動，并負責(zé)評比工作。
12、負責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。
13、負責(zé)召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長的崗位職責(zé)3
洗煤廠廠長是洗煤廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本廠的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。洗煤廠廠長必須熟練掌握洗煤安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條協(xié)調(diào)好各部門的工作,嚴格按照洗煤廠安全規(guī)程、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條根據(jù)礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織洗煤廠生產(chǎn)。
第4條負責(zé)組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第5條負責(zé)組織召開廠長辦公會和廠務(wù)會,及時安排有關(guān)工作,傳達安全生產(chǎn)規(guī)定、通知、會議要求。
第6條根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
第7條及時組織安全質(zhì)量檢查,排查和處理現(xiàn)場存在問題和隱患。
第8條定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展安全教育,組織好各部門安全教育。
第9條負責(zé)本廠特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第10條組織進行事故分析,“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第11條經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。
第12條負責(zé)組織推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
第13條洗煤廠發(fā)生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規(guī)定如實、及時上報。協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。
第14條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第15條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第16條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的.其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第17條有下列行為之一的,給予洗煤廠廠長警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第18條洗煤廠發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予洗煤廠廠長相應(yīng)的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告洗煤廠事故的;
(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條在本廠發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,洗煤廠廠長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本廠生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規(guī)定進行處罰。
第20條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,或?qū)ε挪槌龅闹卮笫鹿孰[患未采取措施進行治理的,或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第21條洗煤廠在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的,洗煤廠廠長應(yīng)負直接責(zé)任。
第22條未組織制定洗煤廠各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核的,洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第23條未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí),開展安全教育,或未按要求組織好職工安全教育,洗煤廠廠長負主要責(zé)任。
第24條不能保證本廠各崗位操作人員齊全,或本廠有特種作業(yè)人員無證上崗的,洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第25條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第26條未按規(guī)定組織安全質(zhì)量檢查,洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第27條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本廠接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的,洗煤廠廠長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第28條洗煤廠廠長外出期間未明確專人代行職權(quán),洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第29條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,洗煤廠廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠廠長負直接責(zé)任。
第30條對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責(zé)任。
廠長的崗位職責(zé)4
1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率何利用率;
7、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。
8、負責(zé)制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
9、負責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;
11、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);
廠長的崗位職責(zé)5
1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車間設(shè)備管理工作，對各班組及操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。
3.對設(shè)備檢修進行全過程跟蹤，負責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的.管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。
5.組織設(shè)備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。
6.對試車中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運行的具體情況，適時提出設(shè)備技術(shù)改進方案。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助分廠廠長統(tǒng)籌分廠的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設(shè)備、安全等KPI達成負責(zé)；
2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長制定分廠生產(chǎn)規(guī)劃，并進行物料、人員、設(shè)備、工藝規(guī)劃；
3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項目；
4、組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的`攻關(guān)技改及實施工作，推進生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進工作；
5、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)并幫助員工成長，負責(zé)團隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。
廠長的崗位職責(zé)7
1、廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實，負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)組織貫徹落實。
3、負責(zé)正確處理好眼前利益與長遠利益，主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現(xiàn)。
5、負責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織，各負其責(zé)，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu)，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責(zé)，主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報，并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作，主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長的崗位職責(zé)8
1、負責(zé)完成全環(huán)控人工光植物工廠車間水培蔬菜的生產(chǎn)管理及日常管理工作。
2、負責(zé)完成無土栽培營養(yǎng)液系統(tǒng)及LED植物照明系統(tǒng)日常維護管理工作。
3、負責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)數(shù)據(jù)和環(huán)境數(shù)據(jù)的記錄及分析。
4、負責(zé)植物工廠蔬菜生產(chǎn)的運營及管理工作，主要包括播種，定植、分栽、采收、包裝及清洗的`管理。
5、安排生產(chǎn)部各班組人員管理。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場巡視，確保生產(chǎn)安全。
7、監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生制度，確保產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、安全。
8、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。
9、負責(zé)生產(chǎn)安全及對員工的崗位作業(yè)指導(dǎo)。
10、在生產(chǎn)長，現(xiàn)場主管不在時，代行其職責(zé)。
11、完成上級交辦的其他事項。
廠長的崗位職責(zé)9
廠長作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責(zé)。職權(quán)是實施管理的基礎(chǔ)，科學(xué)合理的職責(zé)范圍，對調(diào)動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開展各項合法經(jīng)營活動，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的.利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責(zé)任。
2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構(gòu)，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會的關(guān)系，處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開有關(guān)會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責(zé)人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導(dǎo)向，以銷售為中心的指導(dǎo)思想,及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。
7.結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責(zé)管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則，實施獎罰制。
8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動資金和物資；有權(quán)代表本廠對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠長的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助廠長負責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作具備重要銷售背景，財務(wù)背景，中藥材的.基本認知1、協(xié)助廠長負責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作
廠長的崗位職責(zé)11
1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責(zé)任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責(zé)任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作，努力提高職工的'科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責(zé)任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、敬重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。
廠長的崗位職責(zé)12
1、對工廠負安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實公司的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
4 、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。
5、組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。
6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。
7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機構(gòu)的工作匯報。
廠長的崗位職責(zé)13
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.應(yīng)組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調(diào)動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責(zé)籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設(shè)備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負責(zé)把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責(zé)任，建立嚴格的'獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要，及時組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領(lǐng)用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于保護電力設(shè)施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習(xí)，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關(guān)職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責(zé)督促實施；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長的崗位職責(zé)14
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。
2、負責(zé)風(fēng)電廠的`勞動紀律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務(wù)。
4、全面負責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。
6、負責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。
7、負責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負責(zé)風(fēng)電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負責(zé)完成風(fēng)電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。
10、負責(zé)風(fēng)電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負責(zé)風(fēng)電廠電量競賽活動，并負責(zé)評比工作。
12、負責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。
13、負責(zé)召開安全例會、民主生活會。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長的崗位職責(zé)15
1.全面負責(zé)藥廠日常管理,組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.負責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;
3.負責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品,負責(zé)提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責(zé);
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的`發(fā)生;
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;
6.保障技改及設(shè)備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算;
7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8.負責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
9.負責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
10.負責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
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