綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-04 11:12:48 職場百態(tài) 我要投稿

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 推薦度：
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綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的綜合事務(wù)部崗位職責(zé) ，歡迎大家分享。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 1

　�。�1）收集一線上交資料、文件票據(jù)等，負(fù)責(zé)在信息大廈內(nèi)部進(jìn)行資料派發(fā)和傳遞工作。

　�。�2）及時(shí)收取一線劃小單元各類報(bào)賬單據(jù)及發(fā)票，負(fù)責(zé)對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)賬單據(jù)及發(fā)票進(jìn)行掃描。

　�。�3）協(xié)助進(jìn)行黨建物料、宣傳物料、臨時(shí)性單據(jù)等各種物資的接應(yīng)和發(fā)放，做好物資實(shí)物庫存管理。

　�。�4）根據(jù)省、市公司有關(guān)綜合服務(wù)支撐要求，提供內(nèi)部服務(wù)支撐工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　�。�5）上級(jí)交辦的`其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 2

　　1、貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司綜合協(xié)調(diào)、行政事務(wù)、人事管理、勞動(dòng)工資、黨務(wù)、工會(huì)等具體工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、黨支部會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作，并督促檢查會(huì)議的貫徹執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)編輯公司信息，反映公司動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司綜合性文件及有關(guān)規(guī)章制度的起草、修改及公文審核、印制，各類文件、資料的收發(fā)、傳閱、督辦和歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案、保密、機(jī)要和印鑒管理工作，以及重要事項(xiàng)的電話記錄并及時(shí)匯報(bào)處理。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和定員管理的方案。

　　7、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、福利等工作，擬訂管理制度并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和職稱考試的組織工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系，來信、來訪的登記、接待、處理和回復(fù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用等的審核和管理;負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等公共財(cái)產(chǎn)的購置、保管、發(fā)放及公務(wù)車輛、辦公設(shè)備等其他固定資產(chǎn)的`報(bào)批、購置和使用管理;負(fù)責(zé)公司員工的生活后勤等保障工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)工作。

　　12、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署的實(shí)施意見、黨建工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施并組織實(shí)施。

　　13、負(fù)責(zé)公司宣傳教育和思想政治工作，擬訂公司宣傳教育、思想政治工作實(shí)施意見并組織實(shí)施。

　　14、做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 3

　　綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　綜合事務(wù)部總經(jīng)理綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

　　1.職位要求

　　1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學(xué)�；�?qū)I(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　4)經(jīng)歷10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項(xiàng)目、制造)部門總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

　　5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.崗位職責(zé):落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對(duì)外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

　　1.職位要求

　　1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專業(yè)，985、211或雙一流學(xué)�；�?qū)I(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　5)素質(zhì)要求受過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.崗位職責(zé):

　　落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對(duì)外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門績效。綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 4

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)物業(yè)服務(wù)工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的綜合管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)保潔、會(huì)務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)綜合部每月的`工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果；

　　4、負(fù)責(zé)日常工作計(jì)劃的落實(shí)及品質(zhì)監(jiān)管工作；

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 5

　　設(shè)備維修崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)保障飲食中心設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，定期檢查各餐廳的炊事用具、機(jī)械設(shè)備、水電汽線路，做好日常維護(hù)、保養(yǎng)。

　　設(shè)備的'性能、構(gòu)造、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)方法。

　　負(fù)責(zé)消防等安全工作，定期檢查護(hù)欄、消防等設(shè)施，確保無安全事故的發(fā)生。

　　接到維修任務(wù)要及時(shí)迅速進(jìn)行維修，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證安全，杜絕事故發(fā)生。

　　小件庫房崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)飲食中心的日常小件物品的采購、管理工作。

　　熟悉本職工作，做到進(jìn)出庫手續(xù)清楚、帳物相符，不得自行采購和隨便處理庫存物品。

　　嚴(yán)格驗(yàn)收制度，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格物品有權(quán)拒收，經(jīng)驗(yàn)收合格入庫后，必須在發(fā)票上簽章，并登記入帳。

　　門衛(wèi)值班崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)飲食中心的門衛(wèi)保安工作。

　　工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真值勤，未經(jīng)中心批準(zhǔn)，不得擅自離開工作崗位或私自找人替崗，對(duì)進(jìn)入飲食中心的陌生人和車輛進(jìn)行查詢，確保飲食中心安全。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫推送，針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；

　　2、定期收集、整理微信運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、挖掘用戶需求感受，為微信運(yùn)營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；

　　4、對(duì)微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；

　　5、運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對(duì)外為學(xué)校樹立良好形象；

　　6、微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定；

　　7、微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8、監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)學(xué)校形象；

　　9、轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

　　責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 7

　　1.組織公司企劃工作；

　　2.組織開展公司研發(fā)工作；

　　3.組織公司貫標(biāo)工作；

　　4.組織開展公司行政、后勤和行政檔案管理工作；

　　5.組織公司信息管理工作；

　　6.作好對(duì)總承包經(jīng)營理念企業(yè)的管理、支持與服務(wù)；

　　7.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；

　　8.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團(tuán)、業(yè)主等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

　　2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

　　3、負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門“一體化”管理體系的`相關(guān)事宜。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。

　　9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部核算的全盤賬務(wù)處理，每月及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　2、審核各項(xiàng)采購付款單、月結(jié)供應(yīng)商付款單以及費(fèi)用報(bào)銷單等；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司的`固定資產(chǎn)；

　　4、對(duì)倉庫存貨管理進(jìn)行監(jiān)督管理，以保證存貨的準(zhǔn)確性；

　　5、做好稅務(wù)規(guī)劃，從各個(gè)層面做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范；

　　6、負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)日常工作，以及與各部門、對(duì)外事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé) 10

　　行政類：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和管理層辦公會(huì)議的`決議。通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況；公章、合同章、人事章管理及用�。还ど�、行政相關(guān)工作，統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作；

　　人事類：公司企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)。建立員工與管理層的溝通渠道，吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理；負(fù)責(zé)公司全部人力資源管理及相關(guān)工作；部門內(nèi)部管理工作部門內(nèi)部管理工作。制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施；負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費(fèi)用；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。